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女大學(xué)生求職挫折多 職場(chǎng)上該如何自身定位?
用人單位面試官最不喜歡的求職者有兩種:一種是“只要單位要我,讓我干什么都行”的人;第二種是要高職位、高薪水,但是能力和崗位需求明顯有差異的人。對(duì)于第一種連自己是誰(shuí)、想干什么都不知道的學(xué)生,用人單位不會(huì)愿意要,哪怕你的學(xué)習(xí)成績(jī)非常好;而第二種,對(duì)于知道自己是誰(shuí)、但是不符合企業(yè)要求的畢業(yè)生,單位也不會(huì)要。企業(yè)會(huì)說(shuō),這樣的學(xué)生可能會(huì)不穩(wěn)定、可能抱怨很多、可能缺乏團(tuán)隊(duì)精神,所以不符合企業(yè)要求。但是大學(xué)生在求職的時(shí)候也有一肚子委屈:“用人單位總是說(shuō)我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那我想既然什么也干不了,索性你看我能干什么就干什么吧,可是用人單位還是不接受!
· 短信超人讓你高人一等 · 香車(chē)美女你的理想世界 · 溝通無(wú)極限手機(jī)Q時(shí)代 · 魔法表情秀出百變心情 · 管中窺豹 明察秋毫 · QQ秀 秀出個(gè)性真自我“用人單位都希望我們自信,能干,我想在用人單位面前表現(xiàn)好一些,所以把自己夸大了一些,可是他們也不接受!薄坝行﹩挝粏(wèn)我想要多少工資,我說(shuō)了,他們又說(shuō)我要得太多,我不說(shuō),又說(shuō)我不知道自己的價(jià)值。”
■ 女大學(xué)生遇到的挫折更多
“求職的時(shí)候,把自己表現(xiàn)得像男孩子一樣,他們說(shuō)我形象不好;把自己打扮得像個(gè)淑女,又會(huì)說(shuō)我嬌氣。”
“應(yīng)聘文秘也需要男士,應(yīng)聘工程師也需要男士,應(yīng)聘教師也需要男士,真的不知道女士還能從事什么工作!”
今天,女大學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候,為了讓用人單位接收自己,想出了五花八門(mén)的方法,明星照、職業(yè)裝、錄像帶,試圖突出自己的優(yōu)勢(shì),獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。但是,這些方法收效甚微,不是方法不好,而是沒(méi)有找到自己的定位。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有清晰的定位,面試中的表現(xiàn)也沒(méi)有清晰的定位。在求職過(guò)程中,定位是求職的基礎(chǔ)。如果沒(méi)有合適的定位,很難在競(jìng)爭(zhēng)中獲得自己的位置。
定位是什么?
定位有兩層含義:一、確定自己是誰(shuí),適合做什么工作;二、告訴別人你是誰(shuí),你能夠幫助單位做什么。看看商品定位你可能就會(huì)明白是怎么回事,同樣是寶潔公司出品的洗發(fā)香波,海飛絲定位于“去頭屑”,飄柔的定位是“柔順頭發(fā)”,潘婷則定位于“營(yíng)養(yǎng)頭發(fā)”。不同的定位主要來(lái)自商家對(duì)于市場(chǎng)需求的理解,同時(shí)來(lái)自產(chǎn)品內(nèi)在的品質(zhì)。
女大學(xué)生在定位的時(shí)候首先要明確自己有哪些特點(diǎn),然后把最適合單位需求的特點(diǎn)集中表現(xiàn)出來(lái)。
■ 女大學(xué)生怎么定位?
定位有四個(gè)步驟,我們來(lái)看一個(gè)真實(shí)的案例:
定位人物:小燕
基本情況:本科,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)一般,考研究生沒(méi)有考上。喜歡演講,曾經(jīng)在學(xué)校的比賽中獲得二等獎(jiǎng)。英語(yǔ)成績(jī)不佳,尤其是口語(yǔ)很弱。
第一步:了解自己,把自己已有的和工作有關(guān)的特點(diǎn)全部找出來(lái)。
主要從以下四個(gè)方面搜索自己的特點(diǎn)。小燕發(fā)現(xiàn)自己還是有很多特點(diǎn):
知識(shí)方面:自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)較多,此外還有演講知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)、歷史知識(shí);
技能方面:很強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服能力,一定的動(dòng)手操作能力、計(jì)算機(jī)操作能力;
經(jīng)驗(yàn)方面:在學(xué)校主要參加了演講社團(tuán),暑期還曾經(jīng)在一家調(diào)查公司做訪問(wèn)員,得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),做過(guò)家教,為一名高三的學(xué)生輔導(dǎo)語(yǔ)文;
個(gè)性方面:外向、活潑、熱情,做事情速度比較快,有一定的責(zé)任感,但是堅(jiān)持性不夠。喜歡的事情做得比較好,不喜歡的事情做得不太好,有些任性。能吃苦,有較強(qiáng)的壓力承受能力。
小技巧:如何知道自己的特點(diǎn)是不是工作需要的呢?
一是多看單位的招聘廣告,尤其是技能要求和個(gè)性要求。
二是看業(yè)內(nèi)的成功人士、同專(zhuān)業(yè)的師哥師姐,看他們的起步和發(fā)展有哪些特點(diǎn)。
三是詢問(wèn)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),了解各種職業(yè)的要求。
第二步:比較一下自己的特點(diǎn)與自己想做的工作、想去的單位差距有多遠(yuǎn),然后確定一個(gè)或者兩個(gè)目標(biāo)。
小燕有三個(gè)選擇:
1. 國(guó)營(yíng)企業(yè)搞本專(zhuān)業(yè)。
2. 民營(yíng)企業(yè)搞本專(zhuān)業(yè)。
3. 民營(yíng)企業(yè)做公關(guān)、銷(xiāo)
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