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2006年就業(yè)高峰來臨 IT專業(yè)畢業(yè)生路選何方？
騰訊求職精彩推薦 ·2006高校畢業(yè)生“就業(yè)雙選會”完全指導(dǎo)手冊 ·你為什么想進(jìn)本公司呢？求職面試五大必考題 ·碩博待遇“兩重天” 碩士研究生貶值為哪般？ ·六個小時投出九份簡歷 應(yīng)屆生招聘會全程跟蹤 >>>前往就業(yè)論壇講述您的求職經(jīng)歷11月20日，用人單位正式進(jìn)入高校招人，由此，2006年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)大幕也正式拉開。據(jù)了解，2006年預(yù)計(jì)全國將有350萬高校生和400萬“三校生”畢業(yè)，較之2004年的280萬和2005年的338萬，畢業(yè)生人數(shù)有增無減，就業(yè)壓力繼續(xù)加大。記者在采訪中了解到，目前到各高校招人的招聘單位以IT行業(yè)為最多，與此同時，應(yīng)聘IT行業(yè)的畢業(yè)生也最多。但記者發(fā)現(xiàn)，雖然看上去是供需兩旺，而實(shí)際情況卻是供需雙方多數(shù)是空手而歸。
· 短信超人讓你高人一等 · 香車美女你的理想世界 · 溝通無極限手機(jī)Q時代 · 魔法表情秀出百變心情 · 管中窺豹 明察秋毫 · QQ秀 秀出個性真自我IT畢業(yè)生軟肋 專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)
IT業(yè)一直是用人大戶，尤其是近兩年來互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電子商務(wù)等各個分支行業(yè)的集體復(fù)蘇更為IT行業(yè)打上了幾針強(qiáng)心劑，使得其人才吸納速度更是加快。據(jù)中日IT人才教育研討會最新數(shù)字預(yù)計(jì)，2005年中國IT人才缺少42.5萬人，今后，每年也至少會有20萬人的缺口。最新一期的中華英才網(wǎng)就業(yè)指數(shù)顯示，計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)共招聘職位26574個，占所有行業(yè)招聘職位的36.30％。巨大的人才缺口不僅使得IT業(yè)“全線告急”，更使得IT企業(yè)求賢若渴，重金搶購。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查顯示，今年一季度，在國有經(jīng)濟(jì)單位中，信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)平均勞動報(bào)酬最高，達(dá)到6300元人民幣。
據(jù)了解，IT企業(yè)需求崗位依次為IT服務(wù)/多領(lǐng)域經(jīng)營、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、研發(fā)工程師、產(chǎn)品工程師、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)分析員、JA-VA開發(fā)工程師等技術(shù)崗位為主。
但與企業(yè)高薪“懸賞”卻無人可用形成鮮明對比的是，近兩年記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，眾多求職者尤其是高校IT畢業(yè)生們卻求職無門。某網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，一個行政文員的職位招聘有時會有近百名應(yīng)聘者，而一個IT技術(shù)人員職位只有十多個應(yīng)聘者，到了更加專業(yè)的復(fù)合型人才時應(yīng)聘的人則只有幾個。我們需要的是既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型IT人才，而現(xiàn)在大部分都是只掌握書本上的理論，不能靈活運(yùn)用，更缺乏實(shí)際的動手能力，根本無法適應(yīng)IT技術(shù)的工作崗位。
參加技能培訓(xùn)邁過“經(jīng)驗(yàn)”這道檻
一邊是人才的缺口，一邊是廣大的IT學(xué)子求職的困惑。原因在哪兒？據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，在現(xiàn)行高校教學(xué)體制下，IT專業(yè)畢業(yè)生缺少專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，而這恰恰就是IT業(yè)最需要的。據(jù)了解，目前IT企業(yè)對IT人才有四項(xiàng)素質(zhì)要求，即專業(yè)技能，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，權(quán)威認(rèn)證和高等學(xué)歷。如果單純講就業(yè)，專業(yè)技能與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則是核心要素，也是企業(yè)最為看重以及個人在企業(yè)日后發(fā)展的關(guān)鍵因素，正因如此，近兩年來，一些雖無高學(xué)歷但擁有過硬技能的IT人才得到企業(yè)青睞。
那么IT專業(yè)畢業(yè)生如何提高自己的專業(yè)技能？如何邁過“經(jīng)驗(yàn)”這道檻呢？選擇“高端IT技能培訓(xùn)”是最好的方式。這樣的技術(shù)培訓(xùn)一般花費(fèi)時間短，接受的知識系統(tǒng)，能夠迅速進(jìn)入工作崗位的角色，承擔(dān)起某一職位的工作任務(wù)，真正增加求職砝碼。記者近期走訪了吉林省著名的高端IT人才教育中心龍橋教育，作為省內(nèi)著名高端IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，龍橋一致致力于打造高端IT人才，目前正與清華大學(xué)、香港即時科研合作推出了高端IT人才教育工程，得到了吉林省軟件行業(yè)協(xié)會、大連軟件行業(yè)協(xié)會等部門的大力支持。有了強(qiáng)大的支持后盾，龍橋還采用了獨(dú)特的先進(jìn)教學(xué)模式，特別注重對學(xué)員的專業(yè)技能培訓(xùn)，先后建立“網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室”、“軟件實(shí)驗(yàn)基地”、“游戲動畫工廠”等，幫助學(xué)員跨越求職中無工作經(jīng)驗(yàn)的門檻。針對一些國內(nèi)名企在招聘時對學(xué)歷學(xué)位的要求，龍橋教育不忘為部分低學(xué)歷學(xué)員著想，與國內(nèi)著名大學(xué)合作，學(xué)員可同時選修專、本學(xué)歷。從龍橋畢業(yè)的學(xué)員不但可以獲得國家權(quán)威認(rèn)證，還擁有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，輕松找到一份好工作。記者還得到可靠消息，在“高端IT人才教育工程”剛啟動之際，一些加盟企業(yè)如北京北京及更多城市天氣預(yù)報(bào) src="http://oa.jlchina.cn/info/UploadFiles_5665/200703/2007312202859892.gif" border=0>長城科技、鴻達(dá)集團(tuán)、香港即時、北京軟件企業(yè)以及韓國企業(yè)等就發(fā)出用人訂單，紛紛“搶購”人才。
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