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太盲目和欠誠信讓人憂 大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)要平和

時間:2024-05-20 05:54:19 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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太盲目和欠誠信讓人憂 大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)要平和

歲末年初,錦州各種人才招聘會開始輪番登場。各高校舉辦的幾場大型就業(yè)招聘會,使得很多大學(xué)生節(jié)日期間忙著備戰(zhàn)找工作。

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今年是大學(xué)擴(kuò)招后的又一個就業(yè)高峰年,加上各高校研究生擴(kuò)招,高校畢業(yè)生人數(shù)一直呈上升趨勢。用市內(nèi)一家用人單位人事處負(fù)責(zé)人的話說:“就業(yè)像天氣一樣冷!蹦敲,大學(xué)畢業(yè)生如何主動獲得就業(yè)機(jī)會?一位高校教師接受記者采訪時提醒:“畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵在于心態(tài)和觀念。”

“以前是我們找學(xué)生,現(xiàn)在是學(xué)生找我們!痹谇安痪门e行的人才招聘會上,我市某企業(yè)人力資源部主任透露,招聘會剛剛開始一個小時,他們就已經(jīng)收到近100份簡歷,其中大部分是本科生,“沒想到一下子收到這么多簡歷,一個小紙殼箱都裝不過來!

據(jù)他介紹,“兩三年前,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的自我感覺特別好,張口就是待遇、戶口、住房、年薪!倍鴱娜ツ觊_始,本科畢業(yè)生已經(jīng)開始接受600元的月薪了。

在去年末的一次招聘會上,記者見到了渤海大學(xué)的一位應(yīng)屆畢業(yè)生。幾年前他所在的專業(yè)還炙手可熱,如今不得不面對大家擠破頭搶一個飯碗的殘酷現(xiàn)實。“專業(yè)對口的單位不太多。”他告訴記者。

在采訪中,記者見到投入求職大軍中的很多大學(xué)生,開始為自己的生計奔波,在痛苦、焦慮、迷茫、失落中期待。

一位即將畢業(yè)的大學(xué)生告訴記者,她從去年10月份就開始找工作了,大大小小的招聘會共參加了10場,都因為心理恐慌和緊張的緣故,一次次痛失了來之不易的良機(jī)。

除了心態(tài)緊張,記者也發(fā)現(xiàn),有一顆平常心,可以從零做起,這往往是畢業(yè)生最難做到的。一些學(xué)生在工作的選擇上有理想化傾向,部分畢業(yè)生不愿去第一線、去基層,有業(yè)不就的錯位現(xiàn)象依然存在。在某高校舉辦的校內(nèi)人才招聘會,記者看到一些單位的展位前人頭攢動,而小企業(yè)的展位前就要相對冷清許多。采訪中,大部分畢業(yè)生都認(rèn)為,自己找不到理想工作是擴(kuò)招導(dǎo)致現(xiàn)在就業(yè)難,但記者也不難看出,造成就業(yè)壓力較大主要還是由于畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)集中在大企業(yè)、大公司、公務(wù)員等職業(yè)上,現(xiàn)在的人才過剩只是相對過剩。一位高校老師就告訴記者,現(xiàn)在大學(xué)生都抱著“寧做鳳尾,不做雞頭”的想法,去基層就業(yè)的少之又少。

根據(jù)記者調(diào)查,目前應(yīng)屆畢業(yè)生中存在的兩種心態(tài)令人憂慮:即太盲目和欠誠信。

采訪中,市內(nèi)某企業(yè)的工作人員告訴記者,今年他們招的人才必須是管理專業(yè)的畢業(yè)生,但在收到的簡歷中,有一半的學(xué)生所學(xué)專業(yè)與管理毫無關(guān)系。這就表明,多數(shù)學(xué)生參加人才交流會沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備,全憑碰運(yùn)氣,這也影響了就業(yè)成功率。

另外,缺乏誠信也是應(yīng)屆畢業(yè)生存在的一大問題。比如說一些畢業(yè)生為了讓簡歷更“好看”,弄虛作假,通過電腦軟件,制作出各種獎狀證書,以“增強(qiáng)”競爭力,甚至出現(xiàn)幾個同學(xué)都稱自己是同一所學(xué)校的學(xué)生會主席的現(xiàn)象。

通過調(diào)查,記者發(fā)現(xiàn)不少畢業(yè)生還是存在思想問題:期望值過高,不能踏踏實實認(rèn)清形勢。因此,學(xué)校在盡可能多地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、向用人單位推薦的同時,教育學(xué)生一定要擺正就業(yè)心態(tài)也是就業(yè)成功的關(guān)鍵。

太盲目和欠誠信讓人憂 大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)要平和

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