遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)將平均調(diào)高50至70元

    記者９日從遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩年調(diào)整一次的要求，遼寧將在今年再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度將與上年度職工平均工資增長(zhǎng)幅度保持一致。
    據(jù)遼寧勞動(dòng)和社會(huì)保障部門介紹，遼寧現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是２００４年１１月調(diào)整確定的，分３個(gè) 檔次：４５０元、４００元、３５０元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府強(qiáng)制性要求用人單位支付員工工資的一個(gè)最低限額。凡是在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，包括被聘用但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，其所在單位均要支付其高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的勞動(dòng)報(bào)酬，即使在試用期和見(jiàn)習(xí)期也不例外。

    遼寧勞動(dòng)和社會(huì)保障部門表示，此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹蜕�活費(fèi)用、人均贍養(yǎng)系數(shù)因素，綜合考慮社會(huì)平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)確定，不能低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但也不能高于社會(huì)平均工資水平，初步確定平均調(diào)高５０元－－７０元左右，相關(guān)論證工作仍在進(jìn)行中。（完）

 

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