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北郵大四畢業(yè)生的求職經(jīng)歷總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的北郵大四畢業(yè)生的求職經(jīng)歷總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
北郵大四畢業(yè)生的求職經(jīng)歷總結(jié) 篇1
找工作那會(huì)，經(jīng)常逛論壇，當(dāng)時(shí)，就想著以后也要寫一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啥的，如果能給后來(lái)者點(diǎn)幫助的話，那就太好了。于是乎，終于在有閑的時(shí)候，洋洋灑灑寫了一堆。
適合人群：海投人士
本人狀況：女生，社團(tuán)工作、獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷還可以，科研幾乎沒有，IT技能相當(dāng)一般。
職位目標(biāo)：IT的話基本投測(cè)試類的，也投項(xiàng)目助理、技術(shù)支持、信息網(wǎng)絡(luò)管理等職位。應(yīng)該說(shuō)，除了研發(fā)，其它看著還搭邊的都投。
求職規(guī)劃：先試著拿技術(shù)型公司的offer，再努力下國(guó)企類。
最終結(jié)果：某銀行IT
個(gè)人總結(jié)：
1.找工作的時(shí)候，有沒有能力是一方面；但是，肯不肯努力也是一方面。
2.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要，比方有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，拿互聯(lián)網(wǎng)的offer就很有優(yōu)勢(shì)。特別對(duì)于通信專業(yè)但是想往互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的童鞋，有個(gè)互聯(lián)網(wǎng)方面的實(shí)習(xí)很重要。
3.我周圍的同學(xué)大多數(shù)最終都找到了自己想要的offer。所以，找工作過(guò)程中心態(tài)盡量放平，適度的緊張，北郵的學(xué)生一般還是能拿到預(yù)期的offer的。驚喜也許在三月，不要放棄希望。
4.如果人在北京，但是想往別的城市找工作的同學(xué)，那么要做好花錢花精力的準(zhǔn)備，有選擇的回去面試。如果在當(dāng)?shù)赜屑胰嘶蚺笥咽樟艟透昧恕?/p>
5.找技術(shù)類工作的童鞋的最好多做準(zhǔn)備，不然面試、筆試都會(huì)心里沒底。
6.周圍同學(xué)互相分享，既能互相進(jìn)步，也能彼此鼓勵(lì)。
7.狀態(tài)也是靠練的，多幾次筆試面試，就進(jìn)入狀態(tài)了。
8.不知多問(wèn)，師兄師姐、工作了的朋友。
9.大環(huán)境也有影響。比方今年互聯(lián)網(wǎng)招的很多，但是外企少。去年的話，外企招的就很多。
10.找工作前認(rèn)真準(zhǔn)備很重要。
一.前期準(zhǔn)備：
1.看書，做筆記�！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》除了常識(shí)部分，其他的都做完看完了。歷年國(guó)家國(guó)務(wù)院考試的卷子也都做完了�！禖++Primer》非常厚，看了開頭幾章，發(fā)現(xiàn)實(shí)在太多了，所以后來(lái)就不看了�！兑讓W(xué)C++》給初學(xué)者學(xué)習(xí)的，里面都是基本的一些東西，牛人自然不屑看的，但是對(duì)我這種菜鳥來(lái)說(shuō)，在筆試中還是很有用的�！冻绦騿T寶典》基本看完，非常有用，筆試中很多題目都出現(xiàn)在此�！禖CNA學(xué)習(xí)指南》看了開頭前五章，主要是掌握一下計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)，特別是子網(wǎng)、掩碼啊什么的劃分，這個(gè)在考試中基本都能遇到幾題�！兑苿�(dòng)通信類職位應(yīng)聘指南》看完，這本書基本涵蓋了通信類的基本知識(shí)。還有一本軟件測(cè)試的書，名字忘記了，只看了大概的框架。
PS：上述書本雖說(shuō)是“看”，但其實(shí)都做了筆記，認(rèn)真記憶了的，不是看了就完了。
2.簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容反復(fù)準(zhǔn)備，盡量沒有漏洞。我準(zhǔn)備了一些零散的和實(shí)習(xí)相關(guān)的技能，比方linux的相關(guān)指令準(zhǔn)備了一點(diǎn)。SQL查詢的常用語(yǔ)句也準(zhǔn)備了一點(diǎn)。以及實(shí)習(xí)項(xiàng)目的背景知識(shí)也準(zhǔn)備了一些。
3.簡(jiǎn)歷。我參考的是“大腦門”的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容比較全。當(dāng)然也要針對(duì)不同單位各有一點(diǎn)不同，比方國(guó)企、私企、外企，技術(shù)、非技術(shù)。
二、找工作過(guò)程——投簡(jiǎn)歷
1、準(zhǔn)備了求職信息記錄表，將投遞單位、職位、網(wǎng)址、密碼記錄下來(lái)；準(zhǔn)備了word，將網(wǎng)申的時(shí)候常用的項(xiàng)目記錄下來(lái)，比方200字自評(píng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、聯(lián)系人等等，之后網(wǎng)申只要在這個(gè)word文檔里復(fù)制就行了。
2、從9月初開始投簡(jiǎn)歷，一天或者兩三天看一次“北郵人論壇”的招聘信息版，逐項(xiàng)看過(guò)去，有合適的就投，邊投邊記錄。投簡(jiǎn)歷是一個(gè)痛苦的過(guò)程，特別是對(duì)我這樣的海投人士，有時(shí)候一投就是一天，都快扛不住了，不過(guò)咬咬牙也就過(guò)去了。北郵人論壇的招聘信息真的很強(qiáng)大，所以，我一般都是在這兒看信息的。因?yàn)楸救瞬淮蛩懔艟�，所以偶爾跑去自己想去的城市的高校BBS上再看看。但是，貌似收獲也不大，其他學(xué)校有的，北郵人論壇上基本都有。當(dāng)然，這只是我的見解，多看看總是好的。
不要積累太多，如果十天投一次簡(jiǎn)歷那真的要崩潰了，一兩天一次的話，感覺還可以忍忍。
反正不知不覺就投了200多封簡(jiǎn)歷了，有點(diǎn)感慨，如果可以，我自然也是羨慕那些只頭十幾二十封的童鞋！
3、大多數(shù)還不錯(cuò)的公司，都是在網(wǎng)上申請(qǐng)的。一般是智聯(lián)或者是中華英才網(wǎng)，所以精心在上面寫一份簡(jiǎn)歷，可以重復(fù)利用多次。
4、盡量把每個(gè)選項(xiàng)都寫滿吧！
5、沒其他建議，要耐心，肯吃苦啊！
三、找工作過(guò)程—–筆試&面試
投的太多了，結(jié)果就是筆試和面試也很多。這個(gè)時(shí)候，就要看你的取舍和時(shí)間安排了。我最多的`時(shí)候一天參加了三場(chǎng)面試一場(chǎng)筆試，這個(gè)沒啥好驕傲的，因?yàn)樽詈竽撬膫�(gè)都掛了。下面就按公司來(lái)寫寫吧！有點(diǎn)流水賬式！
<1>技術(shù)型中國(guó)企業(yè)
慘痛教訓(xùn)：英語(yǔ)很重要呀！
1.愛立信：投的是技術(shù)服務(wù)職位，群面。首先是英文topic的回答。就是你抽到一個(gè)題目，比方論述你喜歡的城市，然后你再發(fā)揮，用英文講。講完之后，HR可能會(huì)針對(duì)你剛才講的，問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，你再回答。個(gè)人覺得，也不是看你講的多天花亂墜，主要還是看你的發(fā)音啊，然后聽力啊。呵呵，好像英文講的不好，HR就沒興趣問(wèn)你問(wèn)題了，直接就下一個(gè)了。接下來(lái)是，小組演練。分成兩部分，一部分是甲方，一部分是乙方，互相溝通。具體就不說(shuō)了，網(wǎng)上都有。我的感覺，也是當(dāng)Lead的比較不錯(cuò)，或者當(dāng)意見領(lǐng)袖也成，就是你提出的建議特別好，特別能獲得大家的認(rèn)可。
2.思科：面試的是思科綠色通道，有幾點(diǎn)總結(jié)。有CCNA證書是一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。面試官也許會(huì)冷不丁地問(wèn)你英文問(wèn)題，此時(shí)，不要慌，慢慢回答。簡(jiǎn)歷上的東西一定要熟悉，一般對(duì)著簡(jiǎn)歷問(wèn)的。
3.微策略。筆試全部IQ題，但是有些題目是常見的。印象比較深的是，男女比例問(wèn)題(就是生到兒子才不生，那若干年后的男女比例)、指針重合問(wèn)題等等。面試的時(shí)候，全部英文，開頭兩面也是全英文，考官問(wèn)IQ題目，你做好后解釋。后幾面沒參加，不清楚了。在此有個(gè)慘痛教訓(xùn)：當(dāng)時(shí)面試官出的題目，我做對(duì)了，但是有點(diǎn)投機(jī)取巧。于是面試官讓我再想想，我糾結(jié)于自己的思路，無(wú)視于他的提示，變成和他討論。結(jié)果，悲劇了。后來(lái)面試官告訴我正確的解題方式，我才發(fā)現(xiàn)自己的思路是錯(cuò)的。所以，面試的時(shí)候，一定要注意溝通呀。
<3>國(guó)有單位
1、通信類運(yùn)營(yíng)商：筆試基本都是行測(cè)類型的，還有業(yè)務(wù)信息，比方聯(lián)通的號(hào)碼區(qū)間、移動(dòng)的客服電話、移動(dòng)企業(yè)文化等等。我一般是看看百度百科，再去官網(wǎng)上看看業(yè)務(wù)介紹。三家運(yùn)營(yíng)商都有專場(chǎng)，看對(duì)眼的，當(dāng)時(shí)就可以面試了。特別是上海電信，是直接發(fā)名片，當(dāng)晚就考試，接著就面試。
運(yùn)營(yíng)商很少問(wèn)及特別技術(shù)的問(wèn)題，一般有群面，還有一些假設(shè)性的問(wèn)題。
2、銀行類企業(yè)：筆試一般都是上機(jī)考試。一般包括英語(yǔ)、銀行類基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)。英語(yǔ)類似托業(yè)，有的有100題，這個(gè)可以買本托業(yè)練練，考試的時(shí)候要注意速度。找國(guó)企，行測(cè)要練習(xí)是肯定的。銀行類知識(shí)，我沒有特別準(zhǔn)備，都是考試前一天隨便翻一下，考的時(shí)候就看直覺了。也會(huì)去百度百科或者官網(wǎng)上隨便看看。
建行的軟開面試很嚴(yán)格(當(dāng)然，所報(bào)分行不一樣會(huì)有所不同)，面試過(guò)程必須關(guān)閉手機(jī)，兩面連續(xù)。一面是HR面，問(wèn)的是一些假設(shè)性的問(wèn)題，比方與同事不和該怎么處理，LZ感覺當(dāng)時(shí)因?yàn)榍巴頉]睡好，頭腦發(fā)暈，導(dǎo)致答題的時(shí)候沒考慮好就脫口而出，表現(xiàn)不甚理想。由此，睡眠很重要呀。二面是技術(shù)性的，個(gè)人感覺不是很技術(shù)，簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷也肯定問(wèn)，中間還突然讓做一下英文自我介紹，LZ英語(yǔ)口語(yǔ)不怎么滴，當(dāng)時(shí)就凌亂了。
工行數(shù)據(jù)，有兩面，個(gè)人覺得兩面的內(nèi)容差不多，都是一些常規(guī)問(wèn)題，沒有問(wèn)到特別技術(shù)的，就自我介紹、學(xué)校了、專業(yè)、項(xiàng)目了，還有加班問(wèn)題了，隨機(jī)問(wèn)問(wèn)。PS：如果是通信專業(yè)的，一般都會(huì)問(wèn)干嘛不去通信行業(yè)，這個(gè)大家自己考慮好怎么回答啊。
中國(guó)銀行：特別慘痛的經(jīng)歷。投的是某分行，其實(shí)投的時(shí)候看它寫專業(yè)不限就投了，然后也就屁顛屁顛地跑去面試了�？傊�，從專業(yè)被鄙視，到英文問(wèn)答被鄙視，一塌糊涂。后來(lái)回來(lái)想想，冷靜回答未必會(huì)那么糟，只是當(dāng)時(shí)被HR少見的“步步緊逼”給打亂步驟了。所以，心理一定要強(qiáng)大呀，不要因?yàn)槟骋稽c(diǎn)的心虛亂了方寸。
中國(guó)人民銀行：我選擇了地方分行的筆試，題目很多，有排序方法比較、內(nèi)核問(wèn)題、線程問(wèn)題，我感覺是偏向于日常的電腦管理。
還有一些單位的筆試或者面試的經(jīng)歷，就不一一寫了，希望能對(duì)大家有一點(diǎn)幫助！
北郵大四畢業(yè)生的求職經(jīng)歷總結(jié) 篇2
在這次對(duì)接洽談活動(dòng)中，應(yīng)屆生很受用人單位歡迎。
昨日，省人社廳、省教育廳和鄭州市政府聯(lián)合舉辦產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接洽談活動(dòng)，300家企業(yè)和省會(huì)部分高等院校近5000名應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)相看。今年，畢業(yè)生求職呈現(xiàn)出新變化：很多用人單位更歡迎謙虛好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生；而畢業(yè)生找工作，在看薪酬的同時(shí)，還注重是否有房住和能否有足夠的休假時(shí)間。
現(xiàn)象
應(yīng)屆畢業(yè)生受青睞
我們很看好應(yīng)屆畢業(yè)生。河南和福來(lái)金屬有限公司招聘負(fù)責(zé)人李女士直言，和有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者相比，應(yīng)屆生更謙虛、好學(xué)、勤奮。據(jù)她透露，公司目前員工共150人左右，應(yīng)屆畢業(yè)生占到一半左右。
在鄭州四維機(jī)電設(shè)備制造有限公司的招聘展臺(tái)前，其招聘負(fù)責(zé)人王先生也表示，從以往的招工經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，應(yīng)屆畢業(yè)生的流動(dòng)性小，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也高。
對(duì)于畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)，王先生說(shuō)，公司愿意進(jìn)行培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生一年就可以掌握基本操作，三年就可以獨(dú)當(dāng)一面。
現(xiàn)場(chǎng)，不少用工單位招聘負(fù)責(zé)人表達(dá)了同樣的看法。金星啤酒集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人范先生說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生勤奮，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高，而且接受能力強(qiáng)，使得不少企業(yè)更歡迎他們。
學(xué)生
住房和休息時(shí)間也很重要
請(qǐng)問(wèn)你們能解決住宿問(wèn)題嗎？某展位前，一個(gè)男孩詢問(wèn)用人單位。得到否定的回答后，他無(wú)奈地聳聳肩，轉(zhuǎn)身離開。
這個(gè)男孩名叫孟德全，來(lái)自河南教育學(xué)院人力資源管理專業(yè)。買房買不起，租房也很貴，如果企業(yè)能提供宿舍的話，我會(huì)優(yōu)先考慮的。
在另一家用人單位的招聘展位前，來(lái)自河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的馬麗正和招聘人員商談。一個(gè)月能休息幾天？每年的帶薪休假是多久？馬麗說(shuō)，在她看來(lái)，找工作時(shí)薪酬并不是最重要的，重要的是要有足夠的休息時(shí)間。
洽談會(huì)上，不少應(yīng)屆畢業(yè)生告訴記者，在工作中能得到足夠的尊重和有好的發(fā)展前景，是他們求職時(shí)最在意的。
數(shù)據(jù)
今年60萬(wàn)畢業(yè)生要找工作
今年全省高校畢業(yè)生的`就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。據(jù)省人社廳就業(yè)促進(jìn)工作辦公室主任李甄介紹，我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多，近幾年每年達(dá)到40萬(wàn)，今年更達(dá)到近50萬(wàn)。加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生，今年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生有60萬(wàn)人，占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的近1/3，就業(yè)壓力很大。
李甄表示，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年我省要組織開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接洽談活動(dòng)，計(jì)劃全省開展對(duì)接洽談活動(dòng)不少于100場(chǎng)，提供崗位不少于10萬(wàn)個(gè)。此外，還將為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)見習(xí)的平臺(tái)，組織人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，并開展基層專題就業(yè)項(xiàng)目等。至少保證80%以上的學(xué)生就業(yè)。李甄說(shuō)。
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