會計(jì)面試問題及答案
會計(jì)面試時(shí),會遇到什么問題,這是很多求職者關(guān)心的問題,下面是小編整理的有關(guān)面試會計(jì)常見的一些問題及答案,希望對大家有幫助。
1,會計(jì)的6大基本要素是什么?
資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤
資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入
2,會計(jì)的3大報(bào)表是什么?
資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)
3,收益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出就是為了取得多個(gè)會計(jì)期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)
收益性支出就是為了取得本會計(jì)期間收益而發(fā)生的支出 (水電費(fèi),當(dāng)期的銷售成本等)
一般而言,資本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本,隨著使用,其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。
4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類:直線法和加速折舊法
其中直線法包括:平均年限法和工作量法
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會出現(xiàn)
不會出現(xiàn)負(fù)值
6,新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?
新會計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)成了一個(gè)新的核算基礎(chǔ)體系,對財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)營成果產(chǎn)生了較大的影響。
1 在所得稅方面,一方面,新準(zhǔn)則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時(shí),應(yīng)當(dāng)確定其計(jì)稅基礎(chǔ),而在舊會計(jì)準(zhǔn)則下,大多企業(yè)采用應(yīng)付稅款核算。執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后,所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算,這將使本期遞延所得稅資產(chǎn)增加,本期利潤增加。另一方面,新準(zhǔn)則規(guī)定對于虧損產(chǎn)生的所得稅利益,應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限,確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn),增加利潤。
2 在公允價(jià)值方面,按照新準(zhǔn)則要求,企業(yè)在利潤表中單獨(dú)設(shè)置“公允價(jià)值變動損益”科目,用于核算交易性金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等公允價(jià)值變動對企業(yè)損益的影響。在非經(jīng)常性損益中,新準(zhǔn)則未把公允價(jià)值變動收益列入其中。另外,出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動對企業(yè)業(yè)績的影響主要表現(xiàn)在對資本公積的影響和凈利潤的影響。
3 在債務(wù)重組中,重組的收益計(jì)入利潤表。非同一控制下的企業(yè)合并中被收購企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債在合并時(shí)采用購買法,按公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,商譽(yù)及使用年限不確定的無形資產(chǎn)每年進(jìn)行減值測試,不再攤銷,重組的收購折價(jià)于發(fā)生時(shí)確認(rèn)為收益。
7,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?
企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上,用低價(jià)策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。
9,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10,職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?
我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。
11,賬務(wù)處理程序有哪幾種?
主要的賬務(wù)處理程序有:記賬憑證賬務(wù)處理程序,科目匯總表賬務(wù)處理程序,匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序,日記總賬賬務(wù)處理程序,多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
12,對于成本控制你怎么看待?
成本是企業(yè)素質(zhì)的集中表現(xiàn),生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)、企業(yè)每一名員工的素質(zhì)以及某項(xiàng)管理決策等,都對成本的形成及水平造成影響,因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強(qiáng)。
13,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?
費(fèi)用和收入相對應(yīng)而存在,只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加,且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn),以工業(yè)企業(yè)為例,費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是,會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。
(另外,費(fèi)用和成本的區(qū)別,成本是按一定對象所歸集的對象化了的費(fèi)用,它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
14,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
新人都這樣,首先對你不了解,其次,就是你把他們的工作分割走了,這樣,就意味著他們有可能會工作減少,工作減少,裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時(shí)都會受到排擠,因?yàn)樾率忠彩且院笠胬鲜值穆殘龈呤?肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅(jiān)持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力
15,你會做假賬嗎?
這個(gè)嘛,大家自己總結(jié)措辭。
16,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。
17,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友,我當(dāng)然傾向于用友,但是主考官告訴我,用友雖然很全面,但是難免不夠人性化,這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶,這個(gè)不予評價(jià)。
18,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
說自己的有點(diǎn)就好了。不過別說太多,人家會說你太過自信,不夠謙虛。
19,你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要?
我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會計(jì)職業(yè)中。
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