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政策速遞：創(chuàng)業(yè)免三類費用
鄭州畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)免三類費用我市今年接收各類畢業(yè)生將超過3萬人，如何為畢業(yè)生鋪好就業(yè)路？市政府昨日批轉市人事局、教育局、勞動保障局等部門《關于做好2005年畢業(yè)研究生、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》。
■擇業(yè)期延長為3年
按照規(guī)定，專科以上畢業(yè)生可在全市范圍內就業(yè)，聯(lián)系到接收單位的中專畢業(yè)生可在我市就業(yè)。事業(yè)單位接收碩士以上畢業(yè)研究生可不受編制限制。未找到接收單位的雙學士和碩士畢業(yè)生可從來鄭辦理報到手續(xù)起，一年內享受低保政策。今年已在我市辦理報到手續(xù)的畢業(yè)生，擇業(yè)期延長為3年。定向、委培畢業(yè)生按原簽訂合同就業(yè)。
■機關接收須公開招考
黨政機關缺編單位接收畢業(yè)生，應根據相關法規(guī)和公務員招錄程序，由市人事局統(tǒng)一組織公開招考，擇優(yōu)錄用。事業(yè)單位接收畢業(yè)生，由人事部門采取公開招聘與考核相結合的辦法，統(tǒng)一組織公開考試，擇優(yōu)聘用。自收自支的事業(yè)單位根據需要通過人事代理接收的畢業(yè)生，按有關規(guī)定簽訂合同，辦理社會保險及相關手續(xù)。
■支持師范生到縣鄉(xiāng)任教
師范專業(yè)畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)編制限額和年度增人計劃內通過雙向選擇的方式就業(yè)，重點充實到縣以下中小學任教。鼓勵支持師范�？飘厴I(yè)生到農村尤其是偏遠貧困地區(qū)農村中小學任教；確保一定數量的師范本科畢業(yè)生特別是緊缺專業(yè)畢業(yè)生到縣、鄉(xiāng)高中任教。我市還將清退不合格的教師和代課教師，空出崗位吸收高校畢業(yè)生。
■自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠多
大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村、社區(qū)工作的，可直接執(zhí)行定級工資；到縣以下（不含縣）事業(yè)單位工作滿一年，表現(xiàn)較好的，可在定級工資的基礎上向上浮動一檔。在貧困地區(qū)工作兩年或兩年以上者報考研究生的，應優(yōu)先予以推薦；工作滿3年者報考黨政機關和應聘國有企事業(yè)單位的，應優(yōu)先錄用。
高校畢業(yè)生持有關就業(yè)介紹信，到工商部門申辦個體經營，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準經營之日起一年內免交登記類收費、管理類收費和各項行政事業(yè)性收費。凡已在我市辦理報到手續(xù)的畢業(yè)生，在西部地區(qū)聯(lián)系到新的接收單位，可將戶口和檔案落在市人才交流中心，免費提供代理服務，擇業(yè)期延長一年。對在貧困地區(qū)工作或參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生，在西部省區(qū)貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農技、扶貧等單位服務兩年或兩年以上的畢業(yè)生，報考研究生、黨政機關和應聘國有企事業(yè)單位的，在同等條件下優(yōu)先推薦或錄用。
■維護非國有單位就業(yè)者權益
對到非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生，人才服務機構要按規(guī)定及時辦理人事代理手續(xù)。用人單位要按照有關規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動合同，為其辦理社保手續(xù)，繳納社保費，保障其合法權益。對于以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的畢業(yè)生，要維護其合法權益。
■完善失業(yè)登記制度
畢業(yè)生回生源地半年以上仍未就業(yè)的，可持《就業(yè)報到證》和《就業(yè)介紹信》到生源地所在縣（市）、區(qū)勞動部門辦理失業(yè)登記。對已進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，要納入城鎮(zhèn)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)一管理。有條件的縣（市）、區(qū)可安排其參加臨時性的社會工作、社會公益活動，也可組織其到用人單位見習，用人單位應給予一定報酬。對未就業(yè)畢業(yè)生，各級政府人才服務機構應妥善保管其檔案，擇業(yè)期內免收其檔案保管費。
■家庭困難可受救助
已在我市辦理報到手續(xù)的畢業(yè)生中因患病等原因短期無法工作并無生活來源的，可由民政部門參照我市城鎮(zhèn)低保政策標準，給予臨時救助。享受臨時救助時間最長不超過一年，一年后仍有家庭困難的，按規(guī)定申請最低生活保障和其他社會救濟。
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