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電力新員工入職感想
電力新員工入職感想
自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首三個月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，貴州電力職業(yè)技術(shù)學院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”;綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練;拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。
結(jié)束了第一階段的培訓，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。到了畢節(jié)，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些畢節(jié)局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學習。通過參觀學習，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ)，同時也為我們未來的工作指明了方向。在畢節(jié)局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。
國慶假期過后，我們終于到達接收單位——黔西供電局，正式開始定崗實習。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎(chǔ)，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個月來，我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。
此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天!
電力新員工入職心得
安然的坐在車上，聽著大家嘻聲笑語，忽然抬頭看向窗外，那挺立的煙囪，彌漫白汽的冷卻塔，我就知道，長電，我來了……這就是我初見長電的感覺。而現(xiàn)在，穿梭于公司與宿舍之間，我已不知不覺的在這成長了三個月了，經(jīng)歷了培訓，學習，考試，啟機，停機，觀看操作，這些過程雖然感覺這么普通，然因人而異，我卻對這些事觸動著，感慨萬千，這的感覺就像集控巡檢要義“望，聞，問，切”那么凝練，那么深刻。
“望”——千古吟人，望洋興嘆
“作為新一代的電力運行人員，要掌握的知識，比你們想象的還要多”，這便是老師傅對我們新員工的教誨，那時的我對這句話還認識不深�，F(xiàn)在進入集控倒班后，看著厚厚的一本運行規(guī)程，分門別類的操作票，各種復(fù)雜的圖紙;聽著師傅們對具體裝置深入淺出的講解，管道線路的來龍去脈;回味著值長、單元長在機組出現(xiàn)緊急情況時的冷靜處理，果斷決策;我才明白，未來我們需要學的東西真的很多，有點望洋興嘆的感覺。
作為電廠的運行人員，需要掌握的面要求很廣，往往要求舉一反三，特別是作為操作員，他們身上有著沉著的壓力，在班的那八個小時，就由他們幾個人密切監(jiān)視著機組的運行情況，一旦出現(xiàn)機組異常，他們要在短時間內(nèi)找到問題的來源，并清楚的知道問題處理步驟，這可不是我們現(xiàn)在天天背背書就能達到的，在成為操作員之前，他們經(jīng)歷了多年刻苦的學習，不僅把現(xiàn)有的裝置原理摸索清楚了，一旦上了新裝置，他們也馬上跟上了腳步。而且搞清楚各種裝置的原理還不夠，他們還會用，最終能融會貫通，面對突發(fā)情況能冷靜思考，沉著應(yīng)對。師傅們最常跟我們說的一句話便是：“你別看這些操作圖形這么復(fù)雜，我一個個都能寫出來，畫出來，你信不信?”看著師傅們面對工作的快速反應(yīng)，我內(nèi)心清楚，我信!
孟子有云“雖千萬人,吾往矣 ”，我們新員工，一定會有這樣的精神，最終成為一名優(yōu)秀的浙能人。
“聞”——聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻
面對著各種需要掌握的知識，作為一個僅學過燃機的我，經(jīng)常覺得無從下手。迷茫中的我，想到了《師說》里這句至理名言，對于沒有學過的東西，我們想要快速入手，并且最終掌握，最好的方法便是找到一個對此知之甚詳?shù)娜�，面對迷茫的你，他能準確的知道你從那方面入手會比較好，并且總能深入淺出的讓你明白，還能讓你養(yǎng)成好習慣。
所以我一直希望能找到啟蒙師傅，在這個時候，我很幸運的遇到了胡海峰，他雖然也剛從嘉興調(diào)過來不久，但他卻以驚人的速度掌握著我們廠的運行知識，每次帶著我們?nèi)パ矙z時，感覺他對機組如數(shù)家珍，就算面對他不熟悉的閥門，他總能像順藤摸瓜一樣，準確找到目標。并且很多時候，他都希望我們養(yǎng)成很好的習慣，每個裝置都要詳細的檢查，他常和我們說：“巡檢的最大職責是就地提前發(fā)現(xiàn)問題或隱患，為操作員操盤時保駕護航，讓機組正常運行�！狈嚼趲煾翟谇岸螘r間發(fā)現(xiàn)除氧器水位計泄漏就是一個很好的例子，由于他的細致，避免了事故的發(fā)生。在我準備汽機考試的時候，他還專門帶著我到發(fā)電機的油氫水系統(tǒng)旁邊，深入淺出的給我講解里面的原理，讓我能有個比較清晰的思路。能在一值遇到這么多良師益友，是我的幸運，在此感謝各位知道我的老師，是你們讓我在電廠的第一步打下了基礎(chǔ)，明白了什么是好習慣。
“問”——問渠那得清如許，為有源頭活水來
宋代朱熹有這樣的一句詩：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”我覺得它生動形象地告訴了我們：要想深入學習技術(shù)，并且越學越厲害，惟有不斷給自己的大腦注入緊跟時代的活水，方可細水長流，創(chuàng)新的精神永不枯竭!
什么才是源頭活水呢?好的書籍是源頭活水!你可以閱讀前人的的佳作，吸收養(yǎng)分，取其精華，棄其糟粕，并且在學習的過程中不斷思考，你會發(fā)現(xiàn)看完一篇最新技術(shù)介紹之后，會有許多話想說，想思考，或認同書中的觀點，或反對書中的理念，無論是哪一種，都會收獲不小!
除了書籍，師傅們多年的積淀也是源頭活水!古人說的好：“讀萬卷書，行萬里路�！蹦阋宦沸凶�，無論是翻越巍峨的泰山，還是趟過清澈的小溪;無論是拜訪古勝名城，還是路過鄉(xiāng)村阡陌，所見的，必引起所思，有所思，必有所感，所感必有所得!
“切”——如切如磋，如琢如磨
“如切如磋、如琢如磨”來自“四書”之《大學》，本意為打造骨器要仔細切磋，打磨玉石要仔細琢磨，引申為“如切如磋者，道學也;如琢如磨者，自修也”。即個人道德修養(yǎng)要精雕細琢，起于高;抓學習要深鉆細研，作于細;做事情要執(zhí)著認真，盡于心。
每個人的道德修養(yǎng)對成就事業(yè)和人生很重要。德為行之先，要踐行當代電力運行人員的職責，就需要我們用當代浙能人的核心價值觀來培養(yǎng)教育新員工，不斷修正思想上的誤區(qū)，校正行為上的偏差，這是員工完成工作的根本和前提。要做到這一點，就要以“如切如磋”的精神，細細品味，把當代浙能人核心價值觀內(nèi)化為精神，外化為實踐。所謂內(nèi)化為精神，就是要強化員工精神支柱，提高自身修養(yǎng)，明白自己身上肩負著什么，明白自己的使命;外化為實踐，就是要充分發(fā)揮其凝心聚氣的作用，引領(lǐng)員工思想行為，從而做到“廠即我家，我不愛它誰愛它”，并且以此作為對企業(yè)的回報，回報我廠一直以來的對“家園文化”的重視。
關(guān)于學習，它的重要性我們不說自明。但不是每個人都真正能夠利用好時間學習。學習貫穿在我們工作生活中的點點滴滴，諸葛亮有言：“才須學也，學須靜也”。靜，不僅是指環(huán)境，更是指心境。心境不靜，則難于成學。學習不僅要心靜，更重要的是要樹立終身學習的意識，強化學習的緊迫感、責任感，這是學習的原動力。要學有所得，學有所成，還要有一個求真務(wù)實的學習態(tài)度與方法。所謂“求真”，就是要在工作中較真，既知其然更知其所以然，不搞清楚、弄明白所擔負工作的規(guī)律不罷休。所謂“務(wù)實”，就是不能好高騖遠，而要結(jié)合本職工作強化學習，做到 “干一行，愛一行，鉆一行，精一行”。如果我們現(xiàn)在老是等別人給時間，自己不去見縫插針擠時間學習，那將會白白流失許多可用的時間。比如自學，這是被人們稱為“月光底下的工作”，就是要靠自己抓業(yè)余時間進行。如果等到什么時候完全閑下來再去學習，那恐怕一輩子什么東西也學不到。我感覺，作為新員工，這一點尤為重要。
隨著時間的流逝，我想我會回憶起現(xiàn)在的感悟，依照現(xiàn)在的好習慣前行，我會在這學到越來越多的東西，相信我會在這得到成長，最終得以成才，成為一名優(yōu)秀的電力運行人員，最終再把這些好的習慣傳承下去，讓我們長電的人才培養(yǎng)越來越興旺發(fā)達，成為浙能人才的搖籃。
電力新員工入職心得體會
期四天的入職培訓已悄然離我們?nèi)�，留下的是每一位新員工刻骨銘心的回憶。這回憶如茶，越品味越濃;如花，越聞越感香。
曾經(jīng)以為入職培訓只不過是一次企業(yè)文化知識的洗禮而已，等到后來才明白培訓之后的感想與感觸盡然如此的讓人難以忘懷。
8月25日上午，集團公司的林經(jīng)理為我們進行開班動員大會，演講激情澎湃，富有活力，他說到“做事首先要學會做人”之后在此基礎(chǔ)上“業(yè)精于勤”聽這句話我深有感觸，指引我在今后的工作和學習當中必須要在各個方面做到最好的自己，要勤奮，要堅強。接著，集團的副總張總為我們講述了市政集團的發(fā)展史，了解了集團曾經(jīng)的輝煌歷史和低潮年代，現(xiàn)在的集團是發(fā)展的集團，集團的希望在我們新生代的手里，我們要用我們的智慧和雙手去開創(chuàng)集團美好的未來，這是張總對我們新員工的寄托，也是對我們的肯定。
下午，在龍宇航和曲寧廣兩位領(lǐng)導(dǎo)的講述下，我們更進一步的了解了施工管理的流程和市政施工的特點;還有勞動紀律和工資薪酬待遇的講解，為我們以后在集團公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
8月26日上午集團領(lǐng)導(dǎo)朱志東為我們講解了在施工過程中最為重要的施工安全管理，幾張血淋淋的照片呈現(xiàn)在我們眼前，這是血的教訓，警示我們以后無論做什么工程安全教育必須是重中之重，“施工行業(yè)是一門高危的行業(yè)，請大家務(wù)必在以后的工作中一絲不茍的把安
全生產(chǎn)做好�！边@是領(lǐng)導(dǎo)留給我們的金玉良言，務(wù)必牢記在心。
下午，員工代表的成長感悟，這是我認為這次培訓教育最為輕松，收獲最多的一個環(huán)節(jié)，一些年輕的優(yōu)秀員工代表就在我們面前，自豪的說出他們在集團公司的成長歷程，人生感悟，雖然他們曾經(jīng)也有過迷茫但是他們最終還是堅持了下來，所以現(xiàn)在的他們成為了我們新員工的好榜樣，好師兄。通過講述他們的成長歷程，我們開始的迷茫早已煙消云散了，出現(xiàn)在眼前的是一片光明，以前為自己規(guī)劃的職業(yè)方向，開始慢慢的變得清晰起來，他們的過去和我們一樣，我相信通過我們的努力我們也會向他們一樣變得更加優(yōu)秀，慢慢的成為公司的骨干精英和中堅力量。
8月27日幸運的我們和公司人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)及新進的骨干職工來到從化的*********公園進行野外拓展訓練基地，接受為期兩天天的拓展訓練。我們組成了“猛虎隊”和“陸戰(zhàn)隊”還有“YES隊”，這一天當中通過與教練以及隊友的共同努力學到了很多，也感悟了很多。最為讓我感動的就屬跨越“勝利墻”了，一堵4米多的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。在這個拓展項目中，我感受到的是一個個堅強有力的肩膀，一雙雙充滿力量的雙手，我看到了團結(jié)的力量是無窮的，集體的力量是偉大的，人的潛能是無限的。我感動于隊友們的團結(jié)互助，感動于團隊的力量。為第一個爬上墻頭，堅持救上一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腳向上攀爬最后和同伴一起成功跨越的時候，我看見領(lǐng)導(dǎo)們鼓掌了，我看見教練的臉上露出了贊許的笑容了，我也看見有些同事兩眼泛著淚光了，經(jīng)久不息的掌聲在森林公園繼續(xù)回蕩著，這是我們的團結(jié)的力量在傳播著。
伴隨著夜幕降臨的鐘聲，這次的拓展訓練圓滿結(jié)束了。留下的是深深的感動和回憶更重要的是領(lǐng)悟了那些在人生道路上你必須要學會的人生哲理，總結(jié)起來有以下幾點;
1.在遇到困難的時候，最關(guān)鍵的還是自己，我們要克服心理的障礙，就是要相信自己，勇于挑戰(zhàn)自我，克服自我。給自己心理暗示，我說行，就一定行!
2.在工作中，要學會相互配合。各部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)調(diào)與配合，才能把分散的部門擰成一股繩，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)和目標。
3.分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，這樣有利于明確每個人責任，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既讓自己知道應(yīng)該要做什么，又讓自己思考怎樣才能把事情做好。統(tǒng)籌結(jié)合，事倍功半。
4.做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。遇到問題應(yīng)學會換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主
觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)從而達到自己的目標。
5.要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。
6.事有所成，必是學有所成;學有所成，必是悟有所得。學習是工作和生活中不可或缺的重要部分，是防止知識老化、思想僵化、能力退化的必要途徑。通過這次的拓展訓練，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)，它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，為*********公司的未來作出自己的貢獻。
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