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上海首發(fā)獵頭行規(guī) 五類人才不可“獵”

時(shí)間:2024-10-12 20:38:23 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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上海首發(fā)獵頭行規(guī) 五類人才不可“獵”

    上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)近日發(fā)布《上海高級人才中介服務(wù)行約行規(guī)(試行辦法)》,這是上海首次針對獵頭這一神秘行業(yè)發(fā)布行業(yè)規(guī)范。行規(guī)指出,五類人才不可“獵”。
    
    獵頭需執(zhí)行“三不”
     
    《行約行規(guī)》規(guī)定,高級人才中介經(jīng)營單位和所有從業(yè)人員,必須堅(jiān)持雙向保密的原則。對客戶未向社會(huì)公開披露的信息要予以嚴(yán)格保密。對推薦過程中的高級人才信息,未經(jīng)本人同意不得予以披露。高級人才中介單位要做到“三不”,即不挖客戶本身的人才;不將一個(gè)被推薦對象同時(shí)向兩個(gè)企業(yè)推薦;不同時(shí)代理兩個(gè)有直接競爭關(guān)系企業(yè)委托的尋覓對方人才的業(yè)務(wù)。
    
    五類人才不可“獵”
     
    高級人才中介單位不得向企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)推薦下列人員:正在承擔(dān)國家、省級重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理人員;由國家統(tǒng)一派出而又未滿輪換年限的支援西部開發(fā)人員;在崗涉及國家機(jī)密的人才和離崗脫密期未滿的涉密人員;有違法嫌疑正在依法接受審查和尚未結(jié)案的人員;法律、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不能流動(dòng)的其他特殊崗位的人員,或須經(jīng)批準(zhǔn)方可出境的人員。
    
    競爭應(yīng)有序
     
    《行規(guī)行約》規(guī)定,獵頭行業(yè)內(nèi)部不得采取以下不正當(dāng)競爭或違規(guī)行為:通過媒體、廣告或其他方式,對高級人才中介項(xiàng)目進(jìn)行虛假宣傳,或捏造、散布虛假信息,損害、貶低業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的形象、商譽(yù);向客戶提供虛假的材料,參與偽造檔案和其他個(gè)人證明材料;向被推薦對象提供虛假的企業(yè)資料,哄騙被推薦對象。
     
    行業(yè)內(nèi)部反對壓價(jià)競爭或通過消極的價(jià)格協(xié)議壟斷市場。同一地區(qū)、同一城市兩家以上的高級人才中介經(jīng)營單位為維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和共同利益,在許可范圍內(nèi)可以自愿協(xié)調(diào)、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在發(fā)生投訴或與客戶、被推薦對象發(fā)生糾紛時(shí),高級人才中介單位應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間解答有關(guān)疑問,認(rèn)真、妥善處理對方的要求與投訴,力求通過友好協(xié)商解決糾紛。
    
    據(jù)悉,客戶因高級人才中介經(jīng)營單位違反規(guī)定而受到損害時(shí),可向上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處投訴,由協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)并幫助客戶維護(hù)合法權(quán)益。



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