2014年全國平均工資
國家統(tǒng)計局昨日發(fā)布的2014年全國平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，2014年城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)平均工資分別相差79917元和24182元，而上一年為相差73833元和19415元。
去年全國平均工資是多少?你為全國平均水平拖后腿了沒有?昨天，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2014年全國平均工資主要數(shù)據(jù)：全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為49969元。全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9%。
私營單位平均工資增速快
數(shù)據(jù)顯示，去年我國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資水平比上年分別提高4856元和3684元;受經(jīng)濟增長速度放緩等因素影響，二者的年平均工資的名義增速分別比上年回落0.7和2.5個百分點。值得注意的是，去年私營單位平均工資增速快于非私營單位，兩者絕對差距繼續(xù)擴大，相對差距則略有縮小。2014年城鎮(zhèn)非私營單位比私營單位就業(yè)人員年平均工資高19949元，差距比上年擴大1172元。2014年私營單位就業(yè)人員年平均工資為非私營單位人員的65%，比上年提高1個百分點。
金融和信息服務(wù)業(yè)平均工資破10萬元
從全國分區(qū)域看，去年東北地區(qū)平均工資增速明顯放緩。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增速由高到低分別是東部、中部、西部、東北;私營單位平均工資增速由高到低分別為中部、東部、西部、東北。東北地區(qū)非私營單位和私營單位平均工資增速明顯低于其他地區(qū)，分別比最高地區(qū)的增速低2.6和4.9個百分點。
而分行業(yè)看，去年行業(yè)間平均工資差距仍然突出。2014年城鎮(zhèn)非私營單位首次有兩個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資突破10萬元，分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資分別為108273元和100797元。2014年城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)平均工資分別相差79917元和24182元，而上一年為相差73833元和19415元。
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)工資差距最大
另外，在規(guī)模以上企業(yè)中不同崗位的工資水平也存在明顯差異。其中最高與最低崗位工資差距最大的行業(yè)是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，最高的崗位工資是最低崗位的5.04倍。其次是文化、體育和娛樂業(yè)，最高的'崗位工資是最低的3.96倍;第三位是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，最高的崗位工資是最低的3.81倍;崗位工資差距在3倍以上的還有科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)兩個行業(yè)，其崗位工資差距分別為3.75倍和3.24倍。其他行業(yè)最高和最低崗位工資差距都在3倍以下，差距最小的建筑業(yè)相差2.22倍。
4月份全國工業(yè)利潤增速轉(zhuǎn)正
國內(nèi)工業(yè)貫穿整個一季度的利潤負增長局面終于打破，4月份全國工業(yè)企業(yè)利潤總額實現(xiàn)同比2.6%的增長。
國家統(tǒng)計局昨天發(fā)布了最新一期國內(nèi)工業(yè)數(shù)據(jù)，今年前4個月，我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額雖然同比下降1.3%，但其中4月份利潤總額同比增長2.6%，改變了一季度利潤負增長的局面。
國家統(tǒng)計局工業(yè)司何平博士在解讀今年前4個月全國工業(yè)企業(yè)利潤數(shù)據(jù)時表示，盡管4月份工業(yè)利潤增長由負轉(zhuǎn)正，但影響利潤增長的不利因素仍然存在。一是因市場需求不足、價格持續(xù)下降，企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增速低緩。二是因產(chǎn)成品存貨、應(yīng)收賬款偏高，企業(yè)資金鏈依然緊張，這些都制約著企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
分行業(yè)門類看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.04;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.22。7個行業(yè)崗位工資差距大于全國平均水平，從高到低依次是：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5.04，文化、體育和娛樂業(yè)3.96，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3.81，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)3.75，房地產(chǎn)業(yè)3.24，批發(fā)和零售業(yè)2.90，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)2.84;9個行業(yè)崗位工資差距小于全國平均水平，從低到高依次是：建筑業(yè)2.22，住宿和餐飲業(yè)2.30，衛(wèi)生和社會工作2.36，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)2.40，教育2.43，制造業(yè)2.48，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.60，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.63，采礦業(yè)2.67。
分登記注冊類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.25;其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.31;第三是國有單位，最高與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。
分四大區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.37。
分行業(yè)門類看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.04;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.22。分登記注冊類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.25;其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.31;第三是國有單位，最高與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。
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