職場(chǎng)失敗者給你的求職經(jīng)驗(yàn)

　　選準(zhǔn)目標(biāo)、投遞簡(jiǎn)歷，然后是似乎毫無(wú)止境、又故弄懸虛的面試、筆試、第二輪面試……終于，就要踏入這家公司了。在求職者成為賣方市場(chǎng)的情況下，還沒有來(lái)得及喘口氣，你或者就應(yīng)該捫心自問：這家公司適合我嗎？我能在這兒學(xué)到些什么？有發(fā)展的前途嗎？有人說(shuō)，成功者永遠(yuǎn)有對(duì)問題的一大堆答案，其實(shí)，對(duì)初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，失敗者的痛苦結(jié)果更有借鑒的價(jià)值。 

大企業(yè)未必是好的 

　　小姚去年7月畢業(yè)后，去了一家改制后的國(guó)有大公司，同學(xué)們都很羨慕他。然而，他沒能在那長(zhǎng)久的干下去，不久就跳槽到另一家公司，這是家近幾年發(fā)展特別快的民營(yíng)大公司，可對(duì)小姚來(lái)說(shuō)，最后的結(jié)果還是一樣：走人。最近他又出現(xiàn)在了人才市場(chǎng)，因?yàn)樗�再次辭職了。 

　　談到自己多次跳槽的經(jīng)歷，小姚顯得很無(wú)奈�？偨Y(jié)過去，他告誡即將踏入職場(chǎng)的畢業(yè)生們，有些從國(guó)有制改為股份制的大公司，看上去很美，其實(shí)由于改制不完全，市場(chǎng)在這些公司中并不占第一位，最重要的反而是人際關(guān)系，人員之間的勾心斗角一個(gè)比一個(gè)厲害；而一些近兩年暴發(fā)的民營(yíng)大公司，很有可能會(huì)采取工作高強(qiáng)度，工資低水平的辦法，來(lái)完成自己的原始積累，在進(jìn)入這些大公司之前千萬(wàn)要做好充分的思想準(zhǔn)備。 

　　“改制很完全，經(jīng)營(yíng)時(shí)間也很長(zhǎng)的國(guó)有或民營(yíng)公司，‘安全系數(shù)’當(dāng)然要高許多。不過由于它們一般制度完善，想在這種公司出人頭地很難，如果你不想挑戰(zhàn)自己，或者只是想學(xué)點(diǎn)東西就走的話，可以去試試，不過他們一般要簽約3年以上�！� 

別被城市迷了眼 

　　女孩小陳畢業(yè)于2001年，那時(shí)的大學(xué)本科生還挺好找工作。但在北京四年的求學(xué)生涯，讓她有了非北京不呆的想法。想想看，北京這么多的畢業(yè)生，幾個(gè)不想畢業(yè)留在北京呢？更何況小陳讀的只是一般的工業(yè)大學(xué)，學(xué)的是當(dāng)時(shí)已經(jīng)半冷不熱的管理專業(yè)，留京的難度當(dāng)然更大。一來(lái)二去，同學(xué)們都?jí)咽繑嗤蠛灥搅送獾兀�而小陳雖然也投了深圳一家公司，人家也給她發(fā)了offer－－其實(shí)這家公司開出的條件已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)，可小陳最后關(guān)頭居然拒了。 

　　北京的單位、公司來(lái)來(lái)去去，把系里的男生都要走了，剩下小陳。這下可把小陳急的，偏偏這時(shí)候，北京一家超市公司來(lái)要人了。待遇不行，條件還很苛刻：扣畢業(yè)證，交押金3萬(wàn)，還得簽約5年，簡(jiǎn)直就是賣身契。小陳居然也委曲求全，去了。 

　　簽約時(shí)公司承諾把新招的畢業(yè)生安排的北京工作，哪知培訓(xùn)一個(gè)月后，所有的人都被發(fā)配到外地去“開疆拓土”。不去？門都沒有，畢業(yè)證押金都在人家手上呢。小陳給派到了河北的保定，江南弱女子到了燕趙之地，遠(yuǎn)離親人，生活上又不習(xí)慣，而公司給她開的工資，完全是出乎想象的低，常常一個(gè)月還沒有過完，生活費(fèi)早就沒有了。去年11月，小陳狠下心想不顧一切一走了之，最后，還是被人事經(jīng)理略施小計(jì)給留了下來(lái)，但她今后還可能在公司有升級(jí)的機(jī)會(huì)嗎？想起畢業(yè)時(shí)自己的幼稚，小陳真是欲哭無(wú)淚。 

不要隨便找工作 

　　生于1973年的何先生，是一個(gè)經(jīng)常失業(yè)的人，他對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：工作能力大于求職能力。何先生曾作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)過兩個(gè)分公司的日常運(yùn)作，也做過人事主管。招人的時(shí)候，他說(shuō)得頭頭是道，可自己找工作的時(shí)候經(jīng)常把自己打折處理。如今他已經(jīng)失業(yè)賦閑在家3個(gè)月了，窮的身上只剩70塊錢。作為一個(gè)在人才市場(chǎng)招過許多人，也嘗試過無(wú)數(shù)次失敗的“飄一代”，何先生很愿意把自己當(dāng)成一個(gè)反面教材，道出自己對(duì)剛進(jìn)入社會(huì)的或還沒有適應(yīng)社會(huì)的朋友的一些忠告： 

1、不要隨便放棄當(dāng)前所做的工作，尤其是不要因?yàn)橐粫r(shí)間生活的窘迫就放棄自己的專業(yè)和行業(yè)； 

2、一定要找工作的話，要提高求職信息（包括求職信和簡(jiǎn)介）的“質(zhì)量”，即多針對(duì)目標(biāo)企業(yè)的需求來(lái)設(shè)定自己的情況，當(dāng)然前提是自己確實(shí)能干下來(lái)。還有，必須準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己的能力和價(jià)值取向，既不要低估，也不要高估； 

3、別把求職渠道局限在人才市場(chǎng)，要充分發(fā)揮自己的社會(huì)關(guān)系，或者創(chuàng)造自己需要的社會(huì)關(guān)系； 

4、經(jīng)常保持自信的心態(tài)，并能在等待中給自己充電。

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