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上海招聘高峰期找工作注意事項(xiàng)
上半年的招聘高峰期已經(jīng)過(guò)去，而下半年的金九銀十招聘高峰期轉(zhuǎn)眼即到，不少想跳槽的職場(chǎng)人，以及應(yīng)屆畢業(yè)生都期望在此找到適合自己的崗位，誠(chéng)信人才網(wǎng)歸納了關(guān)于招聘高峰期找工作的注意事項(xiàng)，希望助您的求職一臂之力。
用人高峰期找工作，建議做好以下幾點(diǎn)事項(xiàng)：
Step1：精心包裝自己的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是你在求職過(guò)程中呈現(xiàn)給招聘單位的第一張面孔，必須進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)和包裝。針對(duì)不同的公司、不同的職位設(shè)計(jì)制作不同面孔的簡(jiǎn)歷，以突出自己不同方面的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，不可千篇一律。
簡(jiǎn)歷不可造假，一旦被發(fā)現(xiàn)，你將成為一個(gè)被拒絕的求職者。
Step2：確定目標(biāo)，不漫天撒網(wǎng)
制作好簡(jiǎn)歷以后，不可漫天撒網(wǎng)地投遞，見到哪兒有招聘信息就往哪兒投，而應(yīng)該首先有一個(gè)明確的方向，找到了方向才可能集中精力去“對(duì)付”招聘單位設(shè)定的障礙;也只有有了目標(biāo)，才可能促使自己去充分了解對(duì)方情況，避免落入招聘陷阱。
職業(yè)目標(biāo)與自己個(gè)性、資質(zhì)與技術(shù)技能等相結(jié)合，不可脫離這幾點(diǎn)，否則目標(biāo)將成為無(wú)本之源。
Step3：給自己設(shè)立一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃，不走彎路
人的職業(yè)發(fā)展是一個(gè)完整的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，必須不斷地積累自身的職業(yè)含金量，一步一步走向更強(qiáng)的位置，這就是職業(yè)的不可逆轉(zhuǎn)性和可持續(xù)性。所以，所以求職者在求職時(shí)應(yīng)該考慮為以后的發(fā)展積累更多的經(jīng)驗(yàn)，而不是毫無(wú)目的地亂闖。故而，制定科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃顯得尤為必要。
職業(yè)規(guī)劃要建立在對(duì)自己科學(xué)、客觀的分析之上，也要建立在對(duì)職業(yè)市場(chǎng)的充分了解之上。規(guī)劃上的盲目性將最終導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展本身的盲目性。
Step4 不要好高騖遠(yuǎn)，也不要妄自菲薄
這主要針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在招聘高峰期求職而言。由于沒(méi)有親身體會(huì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，所以大學(xué)畢業(yè)生容易好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為自己天下第一，某某跨國(guó)公司職務(wù)非我莫屬，也有因?yàn)樽约好媾R競(jìng)爭(zhēng)初償失敗就妄自菲薄，這兩種情況對(duì)大學(xué)畢業(yè)生都是不利的，而應(yīng)該保持平常心，勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。
保持平常心，并不是要自己平庸，對(duì)職業(yè)的激情應(yīng)該長(zhǎng)期保持，以助自己成功。
Step5 面試技巧的掌握
在接到用人單位的面試通知后，有些求職者常常是毫不準(zhǔn)備就匆忙上陣。我們常常會(huì)遇到這樣一些人，他們抱怨面試了很多單位，談得非常好，以致回去后他認(rèn)為肯定沒(méi)問(wèn)題，甚至作好了上崗的準(zhǔn)備，結(jié)果對(duì)方從此杳無(wú)音訊。他們感到非常吃驚和困惑，從而開始懷疑自己。這就是面試準(zhǔn)備和面試技巧的問(wèn)題。面試前，首先要了解對(duì)方，如它從業(yè)的是什么行業(yè)、經(jīng)營(yíng)的是什么業(yè)務(wù)、我應(yīng)聘的崗位是什么、此崗位對(duì)我什么要求等等。然后要針對(duì)對(duì)方的要求，突出自己在這方面的優(yōu)勢(shì)和能力。最后在面試時(shí)，要表現(xiàn)出充分的自信，并注意儀表端莊，禮貌謙恭。在整個(gè)面試過(guò)程中要積極思考，善于應(yīng)變。
招聘高峰期求職，你準(zhǔn)備好了嗎?面對(duì)眾多的的選擇機(jī)會(huì)，尋找真正適合自己的位置，才能有利于實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。
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