求職故事：記那些年我們求職的企業(yè)
雖然我不是211和985學(xué)校的畢業(yè)生，也沒(méi)有深厚的背景(注不是官二代，更不是富二代)，大學(xué)期間僅取得英語(yǔ)四六級(jí)、助理物流經(jīng)理資格及駕照C1三個(gè)證書(shū)，在校還獲得過(guò)演講和征文的除一等獎(jiǎng)以外的一系列小獎(jiǎng)。以下是對(duì)自己做的SWOT分析，主要是優(yōu)勢(shì)方面：
1、外在優(yōu)勢(shì)。我校是省內(nèi)重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校，學(xué)校在省內(nèi)知名度較高，企業(yè)對(duì)學(xué)校學(xué)生的認(rèn)可度高(主要集中于會(huì)計(jì)、國(guó)貿(mào)、金融專業(yè));
2、專業(yè)證書(shū)資格優(yōu)勢(shì)。除英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)外，取得物流專業(yè)資格證書(shū)及駕照，含金量越高越利于擇業(yè)。(建議在校期間結(jié)合專業(yè)多考本專業(yè)資格證書(shū)。我一室友就因在校期間考取英國(guó)皇家物流師的資格證書(shū)進(jìn)入了云南紅云紅河卷煙廠。)
備注：英國(guó)皇家物流職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(ILT)系國(guó)家指定，由中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)引進(jìn)的國(guó)際權(quán)威物流從業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。 該證書(shū)同時(shí)被國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)(CILT)以及歐洲物流認(rèn)證聯(lián)盟認(rèn)可。已經(jīng)成為國(guó)際物流公司聘用物流專業(yè)管理人才的尺度。ILT高級(jí)證書(shū)獲得者同時(shí)可獲取國(guó)際物流師證書(shū)，并有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際物流協(xié)會(huì)會(huì)員、注冊(cè)會(huì)員和參加ILT組織的國(guó)際性物流學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3、性格培養(yǎng)。在校期間應(yīng)多參加各項(xiàng)活動(dòng)，一則有利于人脈拓展，二則有利于性格培養(yǎng)，三則充實(shí)校園生活。
劣勢(shì)方面：
1、缺少計(jì)算機(jī)證書(shū)。雖然證書(shū)不說(shuō)明什么，但有些企業(yè)都會(huì)備注需有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。
2、在校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)缺乏。暑假期間應(yīng)當(dāng)?shù)綄I(yè)相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)，應(yīng)多關(guān)注實(shí)習(xí)招聘信息。
下面就開(kāi)始我的面試歷程：
一、中鐵X局。中鐵X局是我們學(xué)校每年招聘專業(yè)大戶，他的招聘主要是海筆、一面(現(xiàn)場(chǎng))、二面(人力主管面試)、三面(經(jīng)理面試)。
筆試內(nèi)容主要為行測(cè)題。一面主要是了解你的背景情況，根據(jù)他自身的工作性質(zhì)要求進(jìn)行篩選(包括家庭情況、個(gè)人性格及臨場(chǎng)反應(yīng)能力);
二面主要是了解你的專業(yè)知識(shí)能力掌握情況，他所涉及的問(wèn)題大多是基本專業(yè)知識(shí)并希望你能談一些你自己的認(rèn)識(shí);
三面主要是了解你對(duì)薪資待遇及個(gè)人發(fā)展的認(rèn)識(shí)，他會(huì)具體的詢問(wèn)你的期望工資及對(duì)工作環(huán)境的要求，并簡(jiǎn)單的告訴你你未來(lái)工作的大致情況。對(duì)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)面試中你要在面試中多表現(xiàn)出你能吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)還有就是誠(chéng)實(shí)可靠。
二、雨潤(rùn)集團(tuán)。這是在校參加的第二次招聘，流程就兩項(xiàng)海筆、面試。
筆試內(nèi)容除行測(cè)知識(shí)外還涵蓋企業(yè)簡(jiǎn)歷知識(shí)，應(yīng)在考前仔細(xì)瀏覽集團(tuán)網(wǎng)站(歷程、重要活動(dòng)、業(yè)務(wù)板塊及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))
面試是小組面試，面試題三道:
1、做一個(gè)三分鐘面試(小組面試中，和你一起的就有你的同學(xué)，所以一定說(shuō)的要真實(shí));
2、談?wù)勀銓?duì)雨潤(rùn)的認(rèn)識(shí)，主要是企業(yè)的發(fā)展方面，以及自己在企業(yè)所扮演的角色;
3、循環(huán)說(shuō)下你旁邊的同學(xué)的缺點(diǎn)(個(gè)人感覺(jué)這是一個(gè)陷阱，一定要把握量，不能過(guò)也不能不到位)
面試結(jié)果我也入圍了，但鑒于已經(jīng)簽了中鐵，另通過(guò)師兄了解雨潤(rùn)工作前3個(gè)月都是在作業(yè)流水線上，以后則通過(guò)競(jìng)聘上崗，感覺(jué)有些迷茫就未選擇。
三、移動(dòng)通信有限公司。這是辭職后第二份工作，雖然是派遣制用工，但幻想著移動(dòng)的高工資待遇還是去上了。招聘也是通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試三部分。簡(jiǎn)歷是個(gè)硬件部分，避免花哨，突出重點(diǎn)，盡量把優(yōu)勢(shì)寫(xiě)出，另外勿千篇一律，應(yīng)對(duì)你對(duì)所選擇的企業(yè)做有所針對(duì)的修改(行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)歷程、產(chǎn)品市場(chǎng)范圍等)。
筆試此處省略。面試有三個(gè)考官，中間的一般是用人主管經(jīng)理，右邊的是人力負(fù)責(zé)人，左邊是辦公室負(fù)責(zé)人。
首先來(lái)一個(gè)燦爛的笑容，用眼神和每一位考官交流一下;其次就是自我介紹，建議簡(jiǎn)短，考官聽(tīng)的太多會(huì)煩而且他們都有你的簡(jiǎn)歷，對(duì)感興趣的方面他會(huì)主動(dòng)提問(wèn);再次就是他提的問(wèn)題，問(wèn)題比較多也比較雜�，F(xiàn)在記得的就是他會(huì)問(wèn)你在當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系，因?yàn)樽龅目蛻艚?jīng)理崗，所以這點(diǎn)很看重，家里是當(dāng)官的或者經(jīng)商最好。還有就是對(duì)崗位認(rèn)識(shí)，面試時(shí)可以百度下或者找在里面工作的人要份企業(yè)人員工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程書(shū)，寫(xiě)的都比較詳盡。
該工作也應(yīng)聘成功，但工作時(shí)間僅有5個(gè)月�？偨Y(jié)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)頻繁，市場(chǎng)崗位晉升比技術(shù)崗位慢。我一同事是做搭基站兩年就升了三崗。(但輻射大，現(xiàn)在頭發(fā)日益稀少)
四、安徽新華發(fā)行集團(tuán)。如果說(shuō)新華發(fā)行集團(tuán)你也許不了解他，如果說(shuō)新華書(shū)店你就一定了解了。他的招聘工作一般是2-3年開(kāi)展一次，一般會(huì)在智聯(lián)招聘上發(fā)布，2012年已招，預(yù)計(jì)2014年左右下次招聘。招聘流程：筆試、面試。(企業(yè)招聘筆試面試跨度時(shí)間長(zhǎng)，一定要沉住氣)
筆試是省內(nèi)統(tǒng)一安排，考場(chǎng)設(shè)在學(xué)校。筆試題目有情感測(cè)試(全選擇，跟著感覺(jué)走就行了)、專業(yè)測(cè)試、行測(cè)部分內(nèi)容。(時(shí)間一般半天2-3個(gè)小時(shí)，時(shí)間充裕)。面試，注很特別。按地區(qū)小組面試。當(dāng)你進(jìn)去面試一定會(huì)被會(huì)場(chǎng)所震驚。基本上就是一個(gè)會(huì)議室，里面分為監(jiān)察組、集團(tuán)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、地區(qū)面試領(lǐng)導(dǎo)小組(你想想多少個(gè)市縣個(gè)領(lǐng)導(dǎo))，初估算大約60人左右。
面試首先是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)，我那次是曹總問(wèn)的，問(wèn)了一些基本情況(個(gè)人簡(jiǎn)介、家庭情況)然后是對(duì)新華發(fā)行集團(tuán)認(rèn)識(shí)，最后是自己的相關(guān)要求;然后就是你報(bào)的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)，我被問(wèn)的時(shí)候根本沒(méi)看到我的領(lǐng)導(dǎo)在哪，只聽(tīng)到說(shuō)話，所以有些茫然。問(wèn)的就是你與新華發(fā)行集團(tuán)的可有接觸，你認(rèn)為有哪些好的方面和不好的方面。接著陳述總結(jié)一下，就ok了。面試后就錄用，然后是體檢(等待時(shí)間也很長(zhǎng)，我曾一度懷疑是否錄用了)，再然后就培訓(xùn)(注很奇葩的是培訓(xùn)什么費(fèi)用都不包，盡管是在新華發(fā)行集團(tuán)自己開(kāi)的酒店里面，但一切自理，為期2-3天)。
在新華發(fā)行集團(tuán)的時(shí)間還是較長(zhǎng)的待了整整一年，因?yàn)樵谑袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗所以在門(mén)店上班，下上班時(shí)間要比事業(yè)單位遲半小時(shí)左右，不過(guò)可以看很多書(shū)，自己?jiǎn)T工借書(shū)看是免費(fèi)的，想看什么就可以訂什么哦。最后還是走了，我個(gè)人感覺(jué)自己缺少堅(jiān)持。新華發(fā)行集團(tuán)因?yàn)椴淮嬖谔蟮男袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)，加之老牌國(guó)企的.經(jīng)歷，人員老齡化、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄化等等原因，工作就是平淡工資就是不高，但自己現(xiàn)在想想以上的缺點(diǎn)也是自己的一個(gè)機(jī)會(huì)，人員老齡化才會(huì)有更多的晉升機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄才會(huì)有你大顯光彩的時(shí)刻。但我還是義無(wú)反顧的走了，我應(yīng)當(dāng)反省自己缺少了一份堅(jiān)持。
五、政府重點(diǎn)工作平臺(tái)。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，安徽也和上海、廣東、浙江一些大城市學(xué)習(xí)，實(shí)行雇員制招聘。但我現(xiàn)在認(rèn)為雇員是用來(lái)吸引高端技術(shù)人才的，一般的政府雇員只適合開(kāi)展工作，而不適合指導(dǎo)工作(沒(méi)有什么戰(zhàn)略層面的意義)。和公務(wù)員的招聘基本流程一致，只是報(bào)考人數(shù)較少。筆試、面試省略。
工作了一年半時(shí)間，其實(shí)工作給予了很多方面提高，一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)學(xué)生做文字工作(事實(shí)也證明公務(wù)員一般最多需要的就是中文、法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)四大類(lèi)，如你立志參公可從以上四類(lèi)擇一學(xué)習(xí))，公文寫(xiě)作確實(shí)有了學(xué)習(xí)，另一方面是能接觸各部門(mén)工作人員(人熟好辦事啊)。
六、聯(lián)通公司。剛參加省里筆試面試，所以感觸頗多啊。聯(lián)通是我面試多家來(lái)唯一車(chē)接車(chē)送，包吃的主，很值得表?yè)P(yáng)。市里的招聘主任會(huì)全程陪著你，真的是辛苦啊。
筆試兩個(gè)小時(shí)，雖然之前電話上通知考的是行測(cè)和英語(yǔ)。但考題多為專業(yè)知識(shí)題，我應(yīng)聘的政企客戶經(jīng)理，所以面試多為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)題目，包括4P、4C、需求層次理論、營(yíng)銷(xiāo)策略、推式和拉式營(yíng)銷(xiāo)等等。備注：還有要了解一點(diǎn)企業(yè)常識(shí)，悲催的我竟然不知道他的客服電話，滿腦子的10086、10000，結(jié)果蒙了個(gè)10001。面試要求每人20分鐘左右，第一個(gè)進(jìn)去的時(shí)間長(zhǎng)一些，其余均在10分鐘上下。面試進(jìn)去就感覺(jué)考官心不在焉的，說(shuō)話也是怪氣怪調(diào)的，對(duì)你提問(wèn)會(huì)集中在你簡(jiǎn)歷的不好的地方，對(duì)我來(lái)說(shuō)問(wèn)的重點(diǎn)就是畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)換的工作較多是為什么，還有就是對(duì)他們企業(yè)的認(rèn)識(shí)(禁止說(shuō)贊揚(yáng)的話)，然后就是你的人脈關(guān)系。
其實(shí)當(dāng)時(shí)我就是納悶這是要那樣，逆天么?后來(lái)在想到估計(jì)這就是壓力面試，因?yàn)橥ㄐ判袠I(yè)壓力很大，不光是業(yè)務(wù)上的還有就是客戶。畢竟通信行業(yè)信奉的是“顧客就是上帝”。前天接到省聯(lián)通的電話回訪，不巧我正在WC，哎弄的一點(diǎn)心情都沒(méi)有，最后在提褲子的時(shí)候不小心碰到靜音，電話就斷了，回打沒(méi)通。算了算了，聽(tīng)天由命!
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