廣州哪個(gè)區(qū)好找工作
畢業(yè)季在即，應(yīng)該有很多人都在找工作吧，下面是小編整理的廣州哪個(gè)區(qū)好找工作，參考一下。
廣州，別稱(chēng)羊城。北回歸線從城北穿過(guò)，四季如春、繁華似錦，故又有“花城”的美譽(yù)。在廣州，普通話已成為第二語(yǔ)言，堅(jiān)持方言的廣東人，以及鋪天蓋地的粵語(yǔ)讓外省人傷透了腦筋。店鋪中不斷傳來(lái)熱情的“靚女，靚仔”聲，讓每個(gè)人都有種飄飄然的感覺(jué)。
又是一個(gè)大學(xué)生就業(yè)的高峰季節(jié)，對(duì)于南下廣州想尋找一片自己天空的應(yīng)屆大學(xué)生，更多的也許是迷惑和選擇：“如何經(jīng)濟(jì)實(shí)用地租房以便落腳安心找工作，如何面對(duì)諸多人才市場(chǎng)而不迷失方向被人欺騙，如何針對(duì)招聘單位制作一份具有個(gè)人特色的求職簡(jiǎn)歷?”
二、住在廣州
廣州很大，廣州有點(diǎn)亂，廣州很誘惑人。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，從投簡(jiǎn)歷到面試，找到一份工作一般要兩個(gè)星期。如果不盡快找一個(gè)地方落腳，那將是一筆不小的開(kāi)支。
在廣州住過(guò)的人都知道，由于發(fā)展過(guò)快或規(guī)劃中遺漏的原因，廣州的中心區(qū)，保留著相當(dāng)多的“村”。
如果說(shuō)廣州是小香港的話，那么這些村就像是香港的一個(gè)個(gè)廟街。這里每天都有可能上演一幕幕精彩的喜劇、悲劇……這里更像一個(gè)舞臺(tái)，而且是與你近距離接觸著的舞臺(tái)，或許某天你就是其中的一個(gè)主角。村在市中心，租金卻是便宜，所以往往是眾多人，為著眾多目的，最喜歡選擇居住的地方之一。
石牌村，由于它的地理位置非常好，在天河路與中山大道交界處，雖然它不算最大的村，然而它卻是廣州最繁華的一個(gè)村。為了容納更多人在這里居住，這里的樓房都是村民們自己出錢(qián)建的，所以沒(méi)有規(guī)劃，大家為了占據(jù)最大的.空間而不顧樓與樓之間的距離，一般過(guò)道只有一到兩米，主過(guò)道也不過(guò)4米，而樓與樓之間的親密程度達(dá)到10公分距離也是司空見(jiàn)慣的事。
住在石牌的都是五湖四海的兄弟姐妹們，自然在這里的吃是最多選擇的，四川菜、湖南菜、潮州菜、東北菜等應(yīng)有盡有，風(fēng)味十足。
這里租房相對(duì)便宜，一個(gè)單人房(帶獨(dú)立衛(wèi)生間)只要200元左右，另外冼村、員村、客村等也都是不錯(cuò)的選擇。
三、求職廣州
“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。不是什么行業(yè)都可以入，不是什么工作都可以做，你在找工作，工作也在找你，如何找份好工作，如何找份自己喜歡的好工作，這個(gè)過(guò)程和一個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)似：產(chǎn)品定位、尋找目標(biāo)顧客群、突出賣(mài)點(diǎn)。
知已
你是什么位置?你處在一個(gè)公司流程的哪個(gè)點(diǎn)上?你能起到什么樣的作用?你是否繼續(xù)在這個(gè)位置上并不斷地發(fā)揮作用?你的強(qiáng)項(xiàng)是什么?策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、人力資源管理或是把握整個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣全過(guò)程的能力?
案例：阿明系中文專(zhuān)業(yè)，剛畢業(yè)到廣州便被一家大型房地產(chǎn)公司聘為人力資源部企業(yè)文化專(zhuān)員，令其同學(xué)羨慕不已�？蓻](méi)工作幾個(gè)月，阿明便覺(jué)得公司制度死板，工作循規(guī)蹈紀(jì)，不適合自己文思飛揚(yáng)、創(chuàng)意無(wú)限的個(gè)性，于是便跳到一家小廣告公司擔(dān)任文案工作，很快事業(yè)便如魚(yú)得水了。
評(píng)論：做自己愛(ài)做的事，做自己擅長(zhǎng)的事，知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，你的職業(yè)生涯，才可能必將輝煌。
知彼
你將應(yīng)聘的公司規(guī)模?(從這點(diǎn)可以分析這個(gè)公司是否人員冗雜，在我的概念里人員冗雜的公司都有大鍋飯的味道)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)?(從這點(diǎn)你可以分析你的求職信如何動(dòng)筆寫(xiě)，有時(shí)候一篇很長(zhǎng)的求職信根本沒(méi)用，關(guān)鍵是要打中紅心。)
這些公司的資料一般可以在網(wǎng)上搜索的到，另外可以從其在報(bào)紙登的招聘廣告?zhèn)让嫱茰y(cè)這家公司的規(guī)模有多大，越是大公司廣告版面就越大。
拓展內(nèi)容
找工作面試技巧
1、如何回答問(wèn)題
(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3) 確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4) 有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
2、如何消除緊張
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
(2) 面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒 ，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。
(3) 回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。 經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí)；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
3、如何運(yùn)用語(yǔ)言
面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？
(1) 口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。
(2) 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。
(3)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
4、如何運(yùn)用手勢(shì)
其實(shí)，在日常生活交際中，人們都在自覺(jué)不自覺(jué)地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。那么，在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢？
表示關(guān)注的手勢(shì)：在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專(zhuān)心地聽(tīng)取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
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