2015年成都十大高薪行業(yè)

　　通過對網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析，近日形成并發(fā)布了《2015年夏季成都雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。

　　8076元 專業(yè)服務(wù)業(yè)月薪高居榜首

　　從成都地區(qū)2015年夏季各行業(yè)的薪酬情況來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)業(yè)以8076元的'月薪高居榜首，其次是中介服務(wù)業(yè)緊隨其后，約7704元;再次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)，月薪為7498元。中介服務(wù)業(yè)雖然不受求職者青睞，但其薪酬水平卻以7704元水平位居行業(yè)第二。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)因行業(yè)利潤高，其薪酬位居第三，達(dá)到7498元。

　　成都地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)

　　每周加班4.7小時(shí) 每天開會1.37小時(shí)

　　此外，2015年成都白領(lǐng)8小時(shí)生存質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，成都白領(lǐng)平均加班時(shí)間每周4.7小時(shí);平均每天參會時(shí)間1.37小時(shí);平均每周運(yùn)動時(shí)間20分鐘。

　　專家認(rèn)為，高薪行業(yè)通常意味著競爭激烈程度較高或工作壓力較大，生活和工作難以實(shí)現(xiàn)平衡。白領(lǐng)在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度，勿盲目扎堆熱門行業(yè)和企業(yè)，應(yīng)根據(jù)自己的興趣愛好和對工作崗位的期望，選擇適合自己的工作。

　　數(shù)據(jù)顯示，從成都地區(qū)2015年夏季各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，石油/石化/化工行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程，再次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉。此外，電氣/電力/水利和大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)的競爭也較為激烈�？傮w來看，成都競爭激烈的行業(yè)多與工業(yè)、制造業(yè)為主。與全國情況吻合。隨著中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，以及科技對于工業(yè)、制造業(yè)廣泛應(yīng)用，使得在人才需求上呈現(xiàn)門檻高、需求量下降等特征，因而競爭越發(fā)強(qiáng)烈。

　　成都地區(qū)競爭最激烈的五大職業(yè)

　　數(shù)據(jù)顯示，從成都地區(qū)2015年夏季各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、交通運(yùn)輸服務(wù)。此外，行政/后勤/文秘和人力資源這些崗位的競爭也較為激烈。競爭指數(shù)排名前五的職業(yè)大部分與職能性、支持性部門相關(guān)，如財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘、人力資源。這些部門的崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競爭激烈，競爭指數(shù)較高。土木/建筑/裝修/市政工程和交通運(yùn)輸服務(wù)類職位由于門檻相對較低，流動性大，因此投遞數(shù)量多，導(dǎo)致職位競爭激烈。