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職場充電之如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)
不管是為職場晉升還是跳槽拿高薪做準備，職場充電是自我必須執(zhí)行的一項自我提升，對此如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)?想要獲得理想的培訓(xùn)充電效果，如果你不懂得基本的選擇培訓(xùn)機構(gòu)注意事項，很可能會竹籃打水一場空，建議了解以下讓自己成為人才的培訓(xùn)選擇機構(gòu)技巧。
選擇職場充電培訓(xùn)的重要性
調(diào)查顯示，有培訓(xùn)經(jīng)歷的員工具有漲薪優(yōu)勢。要知道學(xué)歷教育已經(jīng)越發(fā)跟不上企業(yè)需求發(fā)展，據(jù)相關(guān)專家調(diào)查，參加過職業(yè)培訓(xùn)的比沒有參加過職業(yè)培訓(xùn)的漲薪經(jīng)歷多出10多個百分點。所以具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場人更容易適應(yīng)技術(shù)與業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
職場人如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)
培訓(xùn)專家表示，職場人充電在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，切不可盲目追求證書，應(yīng)重視證書的含金量、證書所包含的實質(zhì)內(nèi)容，選擇正規(guī)的、權(quán)威的、口碑好的培訓(xùn)機構(gòu)才是學(xué)到真本事的前提。具體來說，選擇培訓(xùn)機構(gòu)時要注意以下幾點：
第一，注意品牌、口碑。品牌是一種品質(zhì)的象征，代表了該培訓(xùn)機構(gòu)的綜合實力與素質(zhì)。一般來說，品牌過硬的機構(gòu)，培訓(xùn)質(zhì)量較有保證，畢竟品牌是對一個企業(yè)最好的詮釋。
第二，看證件。正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)各種證件、手續(xù)都必須是齊全的，辦學(xué)許可證，營業(yè)執(zhí)照等證件都不可缺少，不過報名時還應(yīng)仔細查看營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營范圍，是否包含與教育培訓(xùn)等有關(guān)的經(jīng)營項目。
第三，看規(guī)模。規(guī)模大的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員報名多，往往開班比較快。而且，大機構(gòu)教學(xué)設(shè)備比較多，比較全，比較先進，學(xué)員們可以接觸到最新的教學(xué)方法，同時也能保證學(xué)員們實際操作的可行性。
第四，注意師資質(zhì)量。對學(xué)員來說，訓(xùn)練有素的教師是培訓(xùn)質(zhì)量的保證。教師應(yīng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗以及實際操作經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的最新技術(shù)與最前沿理論。此外，參加一些認證培訓(xùn)，最好選擇有國際認證的專職教師，這對通過考試很重要。
第五，機構(gòu)的自身管理能力。在挑選培訓(xùn)機構(gòu)時還要注意其自身管理能力。如果培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員，尤其是講師流動過快，對學(xué)員的影響是很大的。
第六，看教材。采用不同的教案和教材，培訓(xùn)效果會相差懸殊。一般來說，大的培訓(xùn)機構(gòu)會使用國際標準的教材或自行開發(fā)的教材，業(yè)內(nèi)人士指出，作為衡量培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量高低的重要標準，教材研發(fā)的水平往往是一個培訓(xùn)機構(gòu)實力的綜合體現(xiàn)。因為教材研發(fā)涉及到資金投入、項目管理、人員經(jīng)驗、科研水平等各項指標，方方面面缺一不可。
第七：看自己需要。不同的人有不同的培訓(xùn)需求，有些人要出國，需要英語口語培訓(xùn);有些人要考證，提升自我價值�，F(xiàn)在的培訓(xùn)種類，培訓(xùn)課程很多，只有了解清楚自己最需要什么，才能做出明智的選擇。不要盲目跟風(fēng)或是抱著“速成”的想法，否則會使培訓(xùn)效果大打折扣。
網(wǎng)友支招
網(wǎng)友青蓮：培訓(xùn)機構(gòu)在本行業(yè)中連續(xù)培訓(xùn)了多長時間，跟其他培訓(xùn)機構(gòu)做下比較，時間長可以說明公司穩(wěn)定，學(xué)員穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量肯定毋庸質(zhì)疑。
網(wǎng)友風(fēng)鈴：學(xué)員越多，也可以說明教學(xué)質(zhì)量高，實地考察下你想要去的那個培訓(xùn)機構(gòu)，看看現(xiàn)有學(xué)員數(shù)量是多是少，再做決定。
網(wǎng)友飛煙：最關(guān)鍵的一條，學(xué)生學(xué)完了，有沒有東西給學(xué)員實習(xí)，尤其是技能培訓(xùn)和IT培訓(xùn)這一塊，沒有東西給學(xué)員實習(xí)的培訓(xùn)機構(gòu)和公司，老師講得再好，也是沒有用的，因為，只有實踐才能出真知。當然，培訓(xùn)機構(gòu)不會說自己沒有東西給學(xué)員實習(xí)的，你可以問他們學(xué)員去哪里實習(xí)，仔細辨認!
網(wǎng)友靜兒：經(jīng)常有一些培訓(xùn)機構(gòu)打著低價的招牌招攬學(xué)生，俗話說，便宜沒好貨，培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)價格往往是跟師資、設(shè)備掛鉤的，成本高，自然培訓(xùn)價格高，反之呢?效果肯定差。大家想報培訓(xùn)班，最關(guān)心的肯定是能不能學(xué)到東西，學(xué)費以及消費高低只能做個參考，就是收你學(xué)費再低，學(xué)不到東西，既浪費你的錢，又浪費你的時間，這樣損失可就更大了。
網(wǎng)友天涯：培訓(xùn)不要看廣告，實地查看最重要。
網(wǎng)友天利：如果涉及到合同或協(xié)議，一定要仔細研讀，避免掉進“合同陷阱”。
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