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大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷怎么寫

時(shí)間:2022-11-22 12:24:36 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷怎么寫

  好多人都對(duì)求職簡(jiǎn)歷怎么寫這個(gè)問(wèn)題感到不知所措,以下是小編整理提供的相關(guān)內(nèi)容,快來(lái)閱讀看看吧。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷怎么寫

  步驟一:

  認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)

  當(dāng)你下筆寫簡(jiǎn)歷前,首先要清楚自己所應(yīng)聘的職務(wù)是什么。該職務(wù)主要做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果對(duì)此不是很了解,可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的人士,或是詢問(wèn)學(xué)校的輔導(dǎo)老師,相信一定可以理清自己的思路,找準(zhǔn)方向。

  再接下來(lái),就要搜集你想進(jìn)的企業(yè)的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同。所以對(duì)企業(yè)了解得越全面,掌握的信息量越大,脫穎而出的機(jī)會(huì)就越高。

  步驟二:

  設(shè)計(jì)完整的簡(jiǎn)歷

  簡(jiǎn)歷通常包括這樣幾個(gè)部分:個(gè)人基本情況、職業(yè)目標(biāo)、過(guò)往工作經(jīng)歷等。工作經(jīng)歷包括在每家企業(yè)工作情況的介紹,可以寫一些獨(dú)特的工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)介紹。簡(jiǎn)歷最后還可以提及一些更加個(gè)性化的信息,如自己的性格或者處事風(fēng)格。

  簡(jiǎn)歷的篇幅要適中,最多不超過(guò)兩頁(yè)紙。如果能短短一頁(yè)半的簡(jiǎn)歷就將自己的學(xué)習(xí)、職業(yè)生涯展現(xiàn)得淋漓盡致,這就是功力。當(dāng)然太短的簡(jiǎn)歷也不提倡,顯得不夠真誠(chéng)和重視。

  步驟三:

  內(nèi)容要有針對(duì)性

  要將目標(biāo)崗位的職責(zé)和能力要求作為簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,有針對(duì)性地突出自己與目標(biāo)崗位匹配的部分。如果能在此基礎(chǔ)上,將自己的專業(yè)能力再簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)出來(lái),你的簡(jiǎn)歷就已經(jīng)成功了一半。

  有人會(huì)說(shuō):"我剛畢業(yè),也不是名校,沒(méi)有什么特別突出的亮點(diǎn)。"要記住亮點(diǎn)不完全等同于優(yōu)點(diǎn),而是區(qū)別于他人,自己更適合該崗位的特點(diǎn),目的是體現(xiàn)出差 異性,從而制勝。求職者可以把自己的特長(zhǎng)和求職目標(biāo)巧妙地寫在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭,比如"兩年助理咨詢師應(yīng)聘咨詢顧問(wèn)職位",這樣就比簡(jiǎn)單寫上"應(yīng)聘咨詢顧問(wèn)職 位"效果要好,盡管這兩年的經(jīng)驗(yàn)可能只是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  值得注意的是,如果工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者,在描述工作經(jīng)歷時(shí),不要只是簡(jiǎn)單以時(shí)間順序堆積內(nèi)容。要針對(duì)崗位要求,突出自己相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,如果有數(shù)據(jù)、圖片等說(shuō)明自己的業(yè)績(jī),效果會(huì)更好。

  步驟四:

  設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的外觀

  很多人認(rèn)為寫簡(jiǎn)歷"內(nèi)容為王",簡(jiǎn)歷的外觀只是形式上的東西。其實(shí)不然,要知道在瀏覽了招聘網(wǎng)站提供的成百上千份千篇一律的簡(jiǎn)歷之后,一份格式新穎清晰的簡(jiǎn)歷能讓人眼前一亮,留下好的"第一印象".

  不太建議求職者使用招聘網(wǎng)站提供的模板。首先這種統(tǒng)一的模板毫無(wú)特點(diǎn),無(wú)法給別人留下特別的印象,而且這種表格填充式的簡(jiǎn)歷也不利于將個(gè)人的特點(diǎn)生動(dòng)完 整地表達(dá)出來(lái)。如果你仔細(xì)去看看各大公司的招聘信息就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們通常都會(huì)留一個(gè)Email,你完全可以把自己設(shè)計(jì)好的簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送過(guò)去。

  為了引起招聘官的注意,是否一定要將簡(jiǎn)歷按照傳統(tǒng)的格式進(jìn)行包裝?其實(shí)也不是這樣的,有人應(yīng)聘雜志編輯時(shí),曾經(jīng)用大半頁(yè)紙,密密麻麻地羅列了這些年來(lái)在 媒體上發(fā)表的文章和出版物,最后留了一個(gè)聯(lián)系方式。招聘官看到后如獲至寶,立刻邀請(qǐng)他來(lái)面試,并錄用了。如果你有這樣的才氣和能力,也不妨采用這種劍走偏 鋒、出奇制勝的招數(shù)。

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