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新員工入職發(fā)言稿

時(shí)間:2024-08-15 06:04:16 充電培訓(xùn) 我要投稿

新員工入職發(fā)言稿

  篇一:

新員工入職發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺(tái)煤礦綜采三隊(duì)的實(shí)習(xí)生xx,很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

  現(xiàn)在我最想說(shuō)的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是激動(dòng)也很是感激。激動(dòng)的是從現(xiàn)在起,我這個(gè)讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以,我激動(dòng)。激動(dòng)的同時(shí),我也感激,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值。感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)視察指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)工作,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工,表示對(duì)華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。

  激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)槲覀冏鳛槿A電榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀(jì)汗煤礦的骨干,也是第一批被派出來(lái)學(xué)習(xí)的員工,我們的身上要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識(shí),但是,對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。華電榆橫煤電公司這個(gè)

  大家庭,這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐,我們看到了公司明天的希望,為此我感到驕傲和自豪。眾所周知,我們?nèi)A電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段,是一個(gè)年輕而有活力的公司,在這樣的一個(gè)時(shí)期里,給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),同時(shí),也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

  下來(lái)我想跟大家分享下我的一些想法。

  很多人可能都會(huì)問(wèn)作為一個(gè)大學(xué)生怎么會(huì)選擇來(lái)煤礦發(fā)展。我想說(shuō),選擇來(lái)煤礦工作是我個(gè)人的愿望。那為什么我會(huì)選擇華電榆橫煤電公司小紀(jì)汗煤礦呢?首先,我看到了國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,鼓勵(lì)煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團(tuán);其次,榆林市是未來(lái)幾十年全國(guó)能源發(fā)展的主要城市之一,榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,而我們小紀(jì)汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個(gè)千萬(wàn)噸標(biāo)桿礦井,也是我們?nèi)A電集團(tuán)在陜西的第一個(gè)千萬(wàn)噸礦井,所以我選擇了小紀(jì)汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。

  對(duì)于我們剛出校門的大學(xué)生,身份的突然轉(zhuǎn)變,剛開始可能會(huì)有一些不適應(yīng),特別是在煤礦這種高強(qiáng)度的工作勞動(dòng)中,表現(xiàn)的尤為明顯。但是,我認(rèn)為既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),就應(yīng)該適

  應(yīng)或及時(shí)調(diào)整適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,只有我們擺正了心態(tài),才能真正的從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到東西。大家可以用心想一想,一個(gè)天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人,哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài),我們的心就被這樣的想法所占據(jù),哪還能會(huì)專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,安全是重點(diǎn),帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問(wèn)題的,更談不上學(xué)習(xí)本領(lǐng)。

  我認(rèn)為能力都是干出來(lái)的,只有我們用心去工作,努力去工作,是不會(huì)學(xué)不到我們想學(xué)的一切。

  在新來(lái)的這一批實(shí)習(xí)員工中,我的學(xué)歷不算低,但是在工作中卻深深的體會(huì)到工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,比我們的能力要強(qiáng)百倍,所以我覺(jué)得我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài),認(rèn)真的學(xué)習(xí),細(xì)心的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  說(shuō)句實(shí)在話,能來(lái)全國(guó)乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習(xí)是我們很大的榮幸,這也表現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了很大的厚望,所以我們更應(yīng)該珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)。

  可能有人會(huì)想我們現(xiàn)在又不是給自己干活,沒(méi)有什么積極。但我從這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中體會(huì)到,我們只有去干,才能有所收獲,才能贏得師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人,都還年輕,我們更應(yīng)該看重我們的將來(lái)和公司的明天。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來(lái)神東公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該從各個(gè)方面學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人家的管理,學(xué)習(xí)人家的技術(shù),更重要的是學(xué)習(xí)人家的對(duì)安全的意識(shí)。

  我們是咱們?nèi)A電榆橫公司的第一批一線員工,我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣,所以我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任的重大。通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的努力,我相信我們?cè)谏駯|布爾臺(tái)煤礦的實(shí)習(xí)生會(huì)給單位、領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷。

  最后,我們堅(jiān)信,今天,華電集團(tuán)是我們的驕傲,明天,我們必將是華電集團(tuán)的驕傲!

  謝謝大家!

  員工代表:xx年5月8日

  篇二:

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們

  大家下午好!今天能夠作為新員工的代表發(fā)言,我感到萬(wàn)分榮幸。

  讀書時(shí)候,我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷,尋找屬于自己的一片天地。當(dāng)年路過(guò)京州國(guó)際酒店門前,我便被這座簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,集歐式時(shí)尚與中式典雅風(fēng)格于一身的建筑所吸引。很高興在邁出校門后可以加入京州這個(gè)大家庭,在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培,感謝各位同事的耐心指導(dǎo)。

  入職以來(lái),房務(wù)中心工作給我的總結(jié)就是需要信心,耐心和恒心;蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤而沮喪,或許每天成百上千個(gè)電話令我們心煩意亂,或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng),那么相信吧,懷抱信心,耐心和恒心,工作就一定會(huì)如魚得水。

  美國(guó)管理學(xué)家勞倫斯.米勒在<美國(guó)企業(yè)精神>一書中說(shuō)道:未來(lái)將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,這種時(shí)代能成功的公司,將是采用新企業(yè)文化的公司。我們知道,酒店文化通常由三個(gè)方面夠成:酒店的物質(zhì)文化和服務(wù)文化,酒店的管理文化,酒店的精神文化。在傳統(tǒng)概念里,酒店文化的系統(tǒng)工程絕大部分是物質(zhì)的,而非人文的。但不論系統(tǒng)工程規(guī)模如何,能起支配作用的中軸原理仍是'實(shí)現(xiàn)自我并加強(qiáng)自我的愿望'這就點(diǎn)明了精神文化的重要。如何最大限度實(shí)現(xiàn)員工的主觀能動(dòng)性,我想,這是值得讓我們?nèi)ド钊胙芯亢蛯?shí)踐的問(wèn)題。因此,在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),融入酒店管理模式和管理細(xì)節(jié)之中,勇于實(shí)踐,用自己的行動(dòng)踐行酒店的文化理念,服務(wù)廣大顧客,讓顧客高興而來(lái),滿意而歸。團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,讓住過(guò)聽過(guò)酒店的人成為酒店的文化使者,將酒店企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大。

  青年自知學(xué)識(shí)淺,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情,高昂的斗志,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄力量。不到之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,不吝賜教。


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