工商銀行校園招聘面經(jīng)經(jīng)驗(yàn)
面試經(jīng)歷：
工行面試有上午和下午兩個(gè)大組，但是面試順序事先已經(jīng)確定下來，所以不存在早到早面的情況。
我是下午12:00的面試組，進(jìn)入等候大廳的時(shí)候領(lǐng)取自己的面試序號(hào)，貼在左胸，發(fā)現(xiàn)分成了ABCD四個(gè)組，每組前十個(gè)一批，上交要求攜帶的證件復(fù)印件，測(cè)量好身高體重后集體去面試。
我在本組的第十四個(gè)，我們剩下一共12個(gè)人，也充作同一批去面試，此時(shí)已經(jīng)是下午3點(diǎn)。我們被帶到另一個(gè)較小的等候室，等到前面十個(gè)人全部面試完后，進(jìn)入面試房間。
面試官3人，進(jìn)去后按照序號(hào)就坐，6人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加辯論。先是10分鐘組內(nèi)討論，然后20分鐘辯論，最后雙方可派一名代表作總結(jié)。
討論過后，1號(hào)直接開始單面，2號(hào)在房間外等待，其他人回到等候室，我們都在室內(nèi)聊天。一個(gè)面完后工作人員會(huì)來等候室叫下一個(gè)去面試房間外準(zhǔn)備。
我面試的時(shí)候先是一分鐘自我介紹，然后根據(jù)內(nèi)容HR會(huì)提問細(xì)節(jié)，因?yàn)槲业淖晕医榻B里學(xué)生工作內(nèi)容較多，所以HR提問集中在工作遇到這樣那樣的難題怎么處理，沒有專業(yè)性的提問。
面試時(shí)間不長(zhǎng)，在10分鐘左右，結(jié)束后由工作人員帶到一樓離開。
面試官提出的問題
問題1：
我們的辯論是情景模擬，某個(gè)郊外湖泊風(fēng)景旅游區(qū)希望吸引更多游客，A組計(jì)劃擴(kuò)建停車場(chǎng)、洗手間，加裝護(hù)欄等安全設(shè)施;B組計(jì)劃擴(kuò)大景區(qū)面積，多設(shè)立景點(diǎn)，開辦風(fēng)味餐館吸引客流，培訓(xùn)導(dǎo)游提供服務(wù)
6人一組進(jìn)行陳述和自由辯論，可以意見不同，也可以經(jīng)討論達(dá)成一致。
回 答：
我們辯論起來以后忘記了能達(dá)成一致這個(gè)結(jié)果，時(shí)間截止了還是意見不統(tǒng)一，做出了雙方的總結(jié)。后來我們?cè)诘群蚴伊奶斓臅r(shí)候，聊到如果有人能提出兩方案皆可，只需在細(xì)節(jié)上修改，雙方達(dá)成一致，或許是一個(gè)更加和諧的結(jié)果。
如果你面試時(shí)也遇到類似的辯論，不妨主動(dòng)提出雙方合作。
會(huì)計(jì)類面經(jīng)
面試經(jīng)歷：
都是一般的流程，下午3：00場(chǎng)，5：30結(jié)束。前兩輪比較迅速，第三輪前跟UF姐姐聊了40多分鐘天。 面試分了三輪。 第一輪：9vs1。 到底是9個(gè)面試官，還是7個(gè)忘了，反正做了一排人，一人一個(gè)thinkpad，最后說話的'不超過3個(gè)人，剩下的估計(jì)都在那兒偷菜。。。囧! 問了如下問題：
1. 1分鐘自我介紹。我大概說了2分鐘，中間也沒人打斷我。
2. 挑一個(gè)營(yíng)銷的專業(yè)概念，解釋一下。說了4P。在那里中英混雜的說，面試官聽的很爽的樣子。
3. 家鄉(xiāng)是山東，說說山東的歷史文化，對(duì)它的了解。說孔子和孫武唄。
4.你聽過一山一水一圣人嗎?一水指什么。我說，一山是指泰山，以圣人是指孔子。一水卻是不是很了解，是不是指黃河。如果不是請(qǐng)您幫我解答。結(jié)果答案是趵突泉。靠，都不噴水了，還拿出來考，真無奈。
5. 介紹一下在XX國(guó)家學(xué)習(xí)的體會(huì)。超美麗!想移民!淡定淡定!
6.主考官：各位考官還有問題嗎? 答：沒有。
面試官提出的問題
問題1：
綜合面：開始認(rèn)為會(huì)同昨天建總一樣，問一些無聊問題，結(jié)果進(jìn)去，連無聊問題都不問。拿到的號(hào)牌是D。面試官3人，開場(chǎng)白如下：我已經(jīng)拿到了各位的resume以及前兩輪的分?jǐn)?shù)表現(xiàn)情況，現(xiàn)在請(qǐng)大家分別就之前沒有說過自身優(yōu)勢(shì)發(fā)表一下。。D同學(xué)不知道自己說的什么，糾結(jié)。說完后，主考官說，D我拿到了你的資料和表現(xiàn)，根據(jù)你填報(bào)的志愿，還算湊合，如果讓你當(dāng)三年柜員，你干不?靠，我想了，3個(gè)月還可以商量，三年你讓你兒子去吧。接著就回答：我太喜歡這份工作了，柜員是對(duì)我的鍛煉吶，跟人接觸吶，鍛煉能力吶，增長(zhǎng)見識(shí)吶，服務(wù)大眾吶，當(dāng)好黨員吶。感動(dòng)的他們仨人哦。。。后面還有個(gè)同學(xué)超牛，直接問：我進(jìn)去以后會(huì)干什么。人家是面試你，又不是跟HR談，你問這個(gè)干啥呢?很奇怪。
實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷：
單獨(dú)面試，三輪面試，面試官人很好，實(shí)習(xí)生月薪1520，轉(zhuǎn)正后5000，還有提成，第一輪讓你先做一下自我介紹，然后問一些熟路問題，很簡(jiǎn)單，大眾化，主要是看學(xué)歷，長(zhǎng)相，和談吐，集自然狀況。然后第二輪進(jìn)行實(shí)景挑戰(zhàn)，題目不定，讓你在樓里閑逛，看你應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方法，看品質(zhì)，看應(yīng)急能力。最后一輪。第三輪虛擬客戶，給你一個(gè)理財(cái)產(chǎn)品及介紹，讓你給那個(gè)虛擬的客戶介紹。最后三輪會(huì)綜合評(píng)估，會(huì)將面試結(jié)果郵箱告知�？傮w面試有條理，結(jié)構(gòu)清晰，有序，有挑戰(zhàn)。
面試官提出的問題
問題1：
應(yīng)急能力的測(cè)試一定要注意，自然情況和理財(cái)產(chǎn)品的檢驗(yàn)都是客觀能力的考察，一個(gè)無法立即改變，一個(gè)可以靠經(jīng)驗(yàn)的積累進(jìn)行后天培養(yǎng)，而主管的能力則是要重點(diǎn)考察的。
回 答：
面試官會(huì)問你一個(gè)有關(guān)讀過什么書籍的問題，我說的都是文學(xué)作品，而后來同學(xué)告訴我，應(yīng)該說一些關(guān)于這個(gè)職位相關(guān)的書如《掀起銀行的蓋頭》 《我是怎樣弄跨巴林銀行的》此類種種，考察的并非文學(xué)素養(yǎng)，而是專業(yè)能力。
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