2015廣州高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻

　　11月27日，2015年廣州市高校畢業(yè)生大型供需見面會暨全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周(廣州)人才招聘大會在華南理工大學(xué)舉行。共有539家用人企業(yè)參會，提供2488個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，招聘人數(shù)14476人，招聘人數(shù)比去年同期增加7.1%，約1萬多名高校畢業(yè)生進場。本次供需見面會由廣州市人力資源和社會保障局主辦，中國南方人才市場、廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心承辦。此外，廣州還將于今年11月23日至12月6日開展全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周(廣州)系列活動。

　　職位需求：銷售代表、儲備干部、行政助理排名前三

　　參會企業(yè)中，國有企事業(yè)單位占19.1%，外資企業(yè)占11.7%。非公企業(yè)占62.5%。參會企業(yè)以廣州地區(qū)企業(yè)為主，外地企業(yè)來廣州招聘的有50家。用人企業(yè)共提供職位2488個，就業(yè)崗位約1.4萬個，職位需求排行榜前五位分別是銷售代表、儲備干部、行政助理、JAVA開發(fā)工程師、會計。

　　從企業(yè)提供的薪酬水平看，大專學(xué)歷工資水平在2500-3500元之間;本科學(xué)歷工資水平約在3000-5000元之間;研究生以上學(xué)歷工資水平在5000-6500元之間，與去年基本持平。

　　從企業(yè)需求畢業(yè)生的專業(yè)上看，文科類占40%，理工類占55%，其他類別5%。具體到各學(xué)歷層次的招聘需求方面，招聘博士研究生需求前三位專業(yè)是：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程;碩士研究生需求前三位專業(yè)是：交通工程、藥學(xué)、樓宇智能化工程技術(shù);本科生需求前十位專業(yè)是：市場營銷、人力資源管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、工商管理、財務(wù)管理、行政管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件;�？粕�需求前十位專業(yè)是：市場營銷、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、工商管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、廣告設(shè)計與制作。

　　就業(yè)形勢：本地畢業(yè)生5萬余人就業(yè)形勢更嚴(yán)峻

　　據(jù)了解，2015年全國高校畢業(yè)生總數(shù)749萬人,比2014年再增加22萬人,創(chuàng)下歷史新高。其中，廣州生源高校畢業(yè)生50117人，截至10月底進行實名制未就業(yè)登記的畢業(yè)生共2.1萬人，目前已就業(yè)人數(shù)1.3萬人，就業(yè)率87.16%，與去年同期基本持平，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　預(yù)計2016年廣州市本地生源畢業(yè)生將有5萬余人，加上外地生源、來穗求職及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，2016年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)總量預(yù)計在25-30萬人，就業(yè)總量壓力大。在經(jīng)濟增速放緩、下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力巨大、結(jié)構(gòu)性矛盾等長期存在的問題沒有明顯緩解，今后的就業(yè)形勢將更加嚴(yán)峻復(fù)雜。

　　對此，廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將重點將開展“五個一”專項就業(yè)服務(wù)，貫徹實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”。對目前尚未就業(yè)的2015屆廣州生源高校畢業(yè)生進行電話回訪，逐個了解其就業(yè)情況，并積極推薦就業(yè)。實施“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”，12月還將在廣州大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院、暨南大學(xué)等高校組織校園招聘會。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。積極做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和孵化服務(wù)對接。推動“贏在廣州”第四屆大賽優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目與市創(chuàng)業(yè)(孵化)基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)進行對接，落實相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持措施，推動項目在穗落地轉(zhuǎn)化。實施“大學(xué)生素質(zhì)提升計劃”。每月定期組織開展就業(yè)見習(xí)匹配會，為高校畢業(yè)生提供更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)見習(xí)崗位。

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