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華為校招面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2024-07-07 03:21:48 面試筆試 我要投稿
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華為校招面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  又到了一年的就業(yè)季,我也成了找工作的茫茫大軍中的一員。因?yàn)樽约旱谋究瞥錾韺?shí)在不敢恭維(我非常熱愛我的母校),所以對(duì)自己將來讀博之后的出路非常迷茫。于是開始了我的找工作征程,無論將來是否讀博,我想找工作的經(jīng)歷對(duì)我來說也是一筆財(cái)富。當(dāng)我有找工作這個(gè)念頭的時(shí)候,華為已經(jīng)開始第一輪的上機(jī)考試了,我沒趕上這波考試。我以為華為沒戲了,沒想到過了幾天之后收到了華為的面試通知。接到短信之后我就震驚了,心想沒有參加機(jī)考怎么會(huì)讓我參加面試。于是登錄了華為的招聘系統(tǒng),查看我的填報(bào)志愿一是“研究工程師”,我也不知道當(dāng)初填的時(shí)候怎么選了一個(gè)這么高端的職位,這個(gè)職位不用機(jī)考。于是我也沒怎么準(zhǔn)備就去面試了,面試地點(diǎn)是星海假日酒店,在一個(gè)大會(huì)議室里面試。

華為校招面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  一面是一個(gè)很和藹親切的技術(shù)人員,首先是自我介紹。我就說我是DLMU的碩士生,我做過簡(jiǎn)歷上所列出的一些項(xiàng)目,以及我在本科和研究生階段所做的研究工作?赡苁且?yàn)椤把芯抗こ處煛边@個(gè)崗位的緣故,面試人員更注重問一些研究?jī)?nèi)容,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本不過問。面試官讓我介紹一下我碩士畢業(yè)論文的研究?jī)?nèi)容“信念修正”。幸好實(shí)驗(yàn)室剛開題不久,我腦子里對(duì)開題報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容記憶還算深刻。于是就從頭開始給他講了信念修正的研究背景,要解決的關(guān)鍵問題和我所做的工作。面試官說能不能舉一個(gè)例子來說明一下,我當(dāng)時(shí)想還好我有例子可以講。我就把我曾經(jīng)看過的一篇關(guān)于“信念修正在海事監(jiān)督領(lǐng)域的應(yīng)用”的文章中有一個(gè)海監(jiān)系統(tǒng)的例子給面試官講了一下,并且順帶講了一下面向Agent編程的相關(guān)知識(shí)。最后面試官也非常給力,說他基本明白了我說的東西。隨后他又問了我關(guān)于“圖像偽造識(shí)別”方面的研究,我就給他講了利用圖像不變尺度特征和圖像特征匹配,加上我自己提出的匹配對(duì)過濾算法和偽造區(qū)域分組標(biāo)注算法,實(shí)現(xiàn)了多重Copy-Move偽造圖像的識(shí)別。他又問我采用的是什么聚類方法,我說是基于密度聚類的算法DBSCAN。然后他就讓我講一下DBSCAN算法,我跟他說DBSCAN算法的兩個(gè)重要的參數(shù)以及整個(gè)算法的運(yùn)行過程,以及DBSCAN的優(yōu)點(diǎn)。

  一面總結(jié):1、簡(jiǎn)歷上的東西最好是自己做過的,因?yàn)樽约鹤鲞^的才對(duì)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn)非常清楚。當(dāng)面試官問道一些細(xì)節(jié)問題的時(shí)候,自己心里也不慌,因?yàn)檫@都是自己做的,心里有底不怕問。如果是自己編的項(xiàng)目的話,就把這個(gè)項(xiàng)目提前準(zhǔn)備好,準(zhǔn)備充分也會(huì)讓自己更加有信心。2、面試官問什么就答什么,不要答非所問。當(dāng)面試官讓我介紹一下DBSCAN算法的時(shí)候,我上來先說了一頓DBSCAN的好處,以及它和k-means算法和層次聚類算法的對(duì)比。面試官立即面露不悅神色,打斷我的陳述,然后讓我說DBSCAN內(nèi)容不要說好處,我才立即更改過來。

  二面是一個(gè)非常親切的boss,后來?yè)?jù)說那人職位很高。我覺得這boss是南方人,說話略帶一些口音。二面的整體氛圍比較輕松,上來還是先自我介紹。然后boss說我們聊一聊,讓我說我做過哪些研究工作。他說“開發(fā)這種事情只要平臺(tái)工具熟,語(yǔ)言熟,都可以干”,我一聽這句話瞬間就覺得boss果然是boss。問我有什么研究上的工作可以聊的,我先是說了信念修正方向的,接下來是偽造圖像識(shí)別,最后是我本科做的人臉識(shí)別方向。他比較感興趣的是人臉識(shí)別這塊,問我可不可以在華為的手機(jī)上實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別的解鎖。我說這個(gè)很困難,人臉識(shí)別的算法受到很多外接因素的影響,我說了人臉識(shí)別領(lǐng)域比較經(jīng)典的ASM算法和AAM算法,他們都有可能受到人臉圖像采集時(shí)的外界環(huán)境干擾。然后我又談到了蘋果的Touch ID技術(shù),它利用指紋識(shí)別進(jìn)行解鎖的優(yōu)勢(shì)。最后boss問我對(duì)華為的看法,我就說了我對(duì)華為的真實(shí)看法,絕對(duì)沒有諂媚和拍馬屁。我說華為從一個(gè)以干掉Cisco為目標(biāo)的硬件公司,已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變成一個(gè)涉足IT領(lǐng)域多方面的綜合公司。華為公司在手機(jī)硬件、云計(jì)算的投入,以及成立“諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”在研發(fā)上發(fā)力。這些都說明華為正在轉(zhuǎn)型擴(kuò)張,這對(duì)于我們這些學(xué)生來說是一個(gè)契機(jī),想借助華為這個(gè)大的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。然后就結(jié)束了,我和boss握了個(gè)手,boss說5天之內(nèi)給通知。

  二面總結(jié):1、要從與面試官的交談中觀察他感興趣的點(diǎn),然后以這個(gè)點(diǎn)展開來談。2、對(duì)自己的崗位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),通過一面我覺得這個(gè)崗位應(yīng)該是更加重視研究工作,在二面的時(shí)候我也就著重講了一些我的研究工作。3、一定要主動(dòng),不要被動(dòng),千萬不要被面試官的氣場(chǎng)給壓住。

  因?yàn)楸究频臅r(shí)候沒有找工作,所以這次面試還是我的處女面。對(duì)IT行業(yè)的面試,第一次有了清晰的認(rèn)識(shí),是自己難得的一次經(jīng)歷。


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