一個大學(xué)生求職經(jīng)歷
身邊有很多年輕人,稍有不順心或者聽他人一些鼓動,就可能頭腦沖動,拂袖而去,即使領(lǐng)導(dǎo)挽留,也是主意已定絕不反悔的態(tài)勢。
換個角度看,年輕人有精力有想法,想干自己喜歡的事,愛嘗試,這也正是年輕人的優(yōu)點。
那么我們來分析一下我們該如何盤點自己,如何發(fā)展:
一、你的專業(yè)是什么,或者說你的特長是什么,你擅長做什么工作(做到知己)
這里的專業(yè)不是你的大學(xué)專業(yè),而是你參加工作后的自己喜歡干,容易上手,能夠干得投入又出成績的專業(yè)。認(rèn)清自己的專業(yè)特長和自己的喜好。人都說愛好是最好的老師,喜歡干什么就有動力,會為了達成目標(biāo),不怕付出辛苦。當(dāng)然你不能說我愛好打游戲、上網(wǎng)聊天、和朋友聚會喝酒,這些不能算作愛好,充其量也只是嗜好而已,工作之余的小娛樂可以,天天沉迷自然就荒廢了。
二、你想去什么樣的單位做什么樣的工作,這樣的工作職位對專業(yè)要求是什么(做到知彼)
分析你所在地區(qū)或者目標(biāo)就業(yè)地區(qū),你專業(yè)對口的單位,篩選你中意的企業(yè)中他們對任職者的能力要求,他們的崗位任職資格要求是什么?
一般的任職要求大體包括幾個方面:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求
2、對口崗位工作經(jīng)驗要求
3、對口崗位任職年限要求(一般管理崗位都會要求對應(yīng)崗位工作年限)
4、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗要求
5、綜合能力要求
多搜集幾家企業(yè)目標(biāo)崗位的任職要求,詳細(xì)對比自己在各方面的差距,找到自己的欠缺之處,自然就找到了自己努力的方向,也可以成為以后學(xué)習(xí)積累的.目標(biāo)了。
三、指定切實可行的計劃,逐步縮小與目標(biāo)崗位的差距
找到了自己的差距,目標(biāo)明確了,下一步自然就是如何縮小差距了。有的人說,找到差距誰都會,關(guān)鍵看你能不能制定切實可行的計劃并堅持執(zhí)行下去了。的確知道如何做很容易,能不能堅持做到,一步步逼近目標(biāo)才是真努力的樣子。
可能你又說了,我工作經(jīng)驗不足,離我喜歡的工作或者目標(biāo)職位差的太遠了,人家也不可能要我啊!今天感概差的太遠了,如果沒有行動,三年后依然還是差的太遠了,如果今天開始行動,明天也堅持行動,哪怕一點點再進步,三年后也許你就實現(xiàn)了目標(biāo)。
今天沒有豐富的工作經(jīng)驗和閱歷,應(yīng)聘高大上的職位很渺茫,但也無需因為無法面對向朋友和家人解釋,而忙亂就業(yè),首先真正的朋友和家長一定會支持積極學(xué)習(xí)努力向上的你,不管你現(xiàn)在如何,只要你保持著向上的正能量的精神,不斷學(xué)習(xí)充實自己,增加自己的能力,沒有人會看不起,當(dāng)然自己更不能看不起自己,信心還是需要自我樹立。
眼下情況,一步進步高大上的公司有困難,可以選擇自己專業(yè)對口的公司做起,一邊工作一邊總結(jié)積累,只要與自己將來的職業(yè)方向?qū),哪怕小公司,正好可以多練手多實踐。大公司按部就班,小公司靈活多變,各有利弊,看你如何把握,只要自己目標(biāo)明確,什么樣的工作都是實踐的好場所,切不可因為環(huán)境而迷失耽誤了自己的時間和精力,那才是真正的荒廢。
四、在打雜中鍛煉自己
前段時間聽小暉暉老師的授課,很有感觸。老師說我們不是打雜嗎,別人都說我們是打雜的,那么我們就當(dāng)打雜專家。在打雜中磨練自己,總結(jié)提煉不斷進步,在雜貨中產(chǎn)生精品。
你的情商好嗎?你可以和不同的業(yè)務(wù)部門很好的合作嗎?你能很快熟悉公司各個業(yè)務(wù)部門的流程,發(fā)現(xiàn)他們的不足,提出自己的建議嗎?可以從為業(yè)務(wù)部門打雜服務(wù)開始切入進去,混個好人緣,慢慢熟悉他們的業(yè)務(wù),慢慢滲透自己的想法,有一天你會展露出自己的專業(yè)特長,讓他們發(fā)現(xiàn)你的價值,那個時候你就可以發(fā)光了。
靜下心來盤點一下自己,對照一下自己與牛人的市場價值差距,找準(zhǔn)目標(biāo),堅持前行。身在職場,每個人都在奔跑,那么多牛人還在學(xué)習(xí),我們有什么理由放縱自己!
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