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一位實習(xí)生面試騰訊的招聘經(jīng)歷
人員招聘是組織及時尋找、吸引并鼓勵符合要求的人，到本組織中任職和工作的過程，是組織運作中一個重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家整理的一位實習(xí)生面試騰訊的招聘經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
第一關(guān)：簡歷 結(jié)果：PASS
之所以把“簡歷”作為第一關(guān)，原因其實很簡單：如果簡歷都寫得毫無邏輯、毫無特色，HR自然就會把你的簡歷篩掉。我當時花了一天的時間來整理簡歷，簡歷一般不超過兩頁，畢竟大公司的HR們工作都很忙，你就算簡歷寫了十幾頁人家也沒時間看，我的簡歷大概分幾個模塊：
1、個人信息：包括姓名、性別、年齡、郵箱、電話、住址、工作經(jīng)驗、學(xué)歷、學(xué)校、身體狀況、英語水平、期望薪水等等信息，總之就是要簡單明了，照片就用登記照就可以了，過度美顏的或者大頭貼的照片還是不要了。
2、工作經(jīng)歷：這里我就按時間先后順序把自己呆過的幾家公司名稱、崗位、薪水、在職時間等信息列了出來。這里要特地提醒一下大家，過于頻繁地跳槽真的不太好，比如我曾經(jīng)做面試官時，就碰到有同學(xué)一年跳三次，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接說這種就沒必要面試了，太不穩(wěn)定。也許有的同學(xué)會問，那我可不可以稍微“修飾”一下工作經(jīng)歷呢？比如合并刪除一些工作經(jīng)歷、之前薪水稍微報高一點點。對于一般公司、非高管類的崗位來說，HR的背景調(diào)查沒有那么嚴格，如果你確實因為一些不可抗力的因素跳槽有點頻繁：比如創(chuàng)業(yè)公司還沒呆幾個月就垮掉了，比如剛來公司兩個月發(fā)現(xiàn)有拖欠薪水的情況等等，那么適當刪除一些較短的工作經(jīng)歷、適當合并一些經(jīng)歷也是“人之常情”，一般HR也不會太計較。但是投簡歷給大公司的時候，關(guān)鍵信息還是不要作假，比如學(xué)歷、離職證明等。
3、技能說明：這里就列舉你會什么框架、什么技術(shù)、什么工具。比如你可以說自己掌握了selenium自動化測試框架，會用PYTHON編寫腳本，對于ES和MySQL會搭建會使用等等。
4、項目經(jīng)歷：這才是簡歷重中之重的部分。這里就列舉你做過的一些項目，簡要概括一下這個項目的背景、業(yè)務(wù)需求是什么樣的，你在項目里做了哪些工作，用的哪些技術(shù)，有什么收獲和提高，還有哪些不足待改進等等。后續(xù)準備面試的時候也要把做過的項目拿出來復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)，關(guān)鍵技術(shù)點弄清楚，因為面試官肯定會照著簡歷問項目經(jīng)驗的。有些不是自己做的模塊最好也請教一下同事，爭取把做過的項目的細節(jié)都搞清楚，方便后續(xù)和面試官交流。
另外，再提一下投簡歷的技巧，筆者最開始在智聯(lián)、BOSS直聘、拉勾上投BATH的各種崗位，結(jié)果都石沉大海，而且反饋速度很慢。最后是一個在騰訊做JAVA后臺開發(fā)的高中同學(xué)幫我內(nèi)推的簡歷，應(yīng)聘崗位是財付通業(yè)務(wù)結(jié)算測試，于是兩天內(nèi)就有反饋了。可見，能內(nèi)推還是盡量內(nèi)推吧。
第二關(guān)：電話面試 結(jié)果：PASS
同學(xué)幫我內(nèi)推簡歷后的第二天，我就接到了騰訊的電話。說實話大廠的員工素質(zhì)還是高一些，電話面試的這個面試官說話特別客氣有禮貌，先是讓我自我介紹一下，我balabala簡單說了一下個人信息和工作經(jīng)歷，然后問我為什么要投騰訊的崗位，我說我想去個大公司，再后面就是簡單聊了一下項目情況，我當時就是介紹了一下項目業(yè)務(wù)需求，然后分了幾輪進行，每一輪測試重點關(guān)注哪些方面（UI界面、前臺后臺功能邏輯、算法邏輯、算法效果、穩(wěn)定性測試等），用到了哪些技術(shù)（Linux\Sqlite\MySQL\Elasticsearch\Loadrunner\shell）等等。然后這個面試官就說二面三面都是要來深圳總部面試的，路費住宿費都不能報銷，讓我考慮一下再回復(fù)他。我當時就一口答應(yīng)愿意過去面試，畢竟是自己非常心儀的公司。
第三關(guān)：FACE TO FACE Interview 結(jié)果：PASS
騰訊的面試非常人性化，社招都安排在周末。我先訂了去深圳的火車票（硬座），然后聯(lián)系了在深圳安家的表姐，表示要在表姐住兩個晚上。由于是綠皮車硬座，所以你懂得，一晚上都沒睡好覺，第二天剛出火車站，表姐開車來接我去她家吃了個早餐又把我送到騰訊大廈。（在此非常感謝表姐的照顧）到了騰訊大廈會有實習(xí)生給辦理臨時工牌，并指引你去相應(yīng)的會議室等待面試。說實話，第一次去騰訊大廈面試，我還是挺緊張的，特別是一個人乘電梯去二十幾樓的會議室的時候。會議室里大概坐了七八個人，都是等著面試的，各個崗位的都有。
言歸正傳，沒等一會兒就輪到我了。我被實習(xí)生帶到另外一間會議室，面試官是一位非常有氣質(zhì)的小姐姐。小姐姐開門見山讓我在會議室的白板上畫一下之前項目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，我就把之前智慧停車項目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖畫了出來。然后小姐姐仔細問了我每一個模塊的作用以及模塊之間如何通信，比如球機和嵌入式前端機如何通信？走什么協(xié)議？前端機和云平臺之間如何通信？數(shù)據(jù)傳輸格式是什么？以及數(shù)據(jù)存在本地數(shù)據(jù)庫的記錄格式是什么？什么時候才拋向云平臺？如何判斷兩條記錄是同一輛車的入位出位記錄？用的智能算法是什么？有沒有參與過數(shù)據(jù)集的訓(xùn)練等等......總之問得非常細，這些東西我在寫簡歷的時候就復(fù)習(xí)過了，而且平時也非常主動地同開發(fā)同事溝通項目細節(jié)，所以總得來說答得還不錯。最后，小姐姐又問了一些測試的基礎(chǔ)知識點：比如壓力測試和負載測試的區(qū)別是什么？一個BUG的完整周期包含哪些階段？什么是灰盒測試？我也都回答準確。答完后小姐姐讓我回到最開始的會議室等結(jié)果。沒一會兒，實習(xí)生說我可以進入終面了。
第四關(guān)：終面-白板CODING 結(jié)果：FAIL
終面在另外一間會議室進行，這次的面試官換成了一位表情十分嚴肅的小哥哥。一落座，面試官問：“用過哪些數(shù)據(jù)庫？SQL熟么？”我答“用過SQL SERVER 2000\MYSQL\SQLITE，sql語句基本的都會”“那好請在白板上寫一條sql，實現(xiàn)查詢某張表的前十條記錄”我直接在白板上寫了句“select * from students limit 10”。面試官又問“這是哪種數(shù)據(jù)庫的寫法？其他數(shù)據(jù)庫的寫法會嗎？”答曰“這是MySQL的寫法。其他數(shù)據(jù)庫的寫法不太了解。”接下來，面試官又問“你最拿手的是哪種編程語言”答“shell”（其實平時工作中最多用shell寫非常簡單的腳本，更多的是看懂別人的腳本然后改改參數(shù)之類，所以編程基本功并不扎實，所以當時很心虛地說shell）“那你用shell寫一個去重的代碼，就是有個txt文本里有很多條記錄，這些記錄有些是重復(fù)的，要求把重復(fù)的記錄剔除掉�！碑敃r聽完題目就蒙了，完全不會啊，于是故作沉思了一會兒，才和面試官說“真抱歉，這個題目我不會�！庇谑敲嬖嚬倬妥屛一刈畛跄莻�等待區(qū)等結(jié)果了。
回到最初的等待區(qū)，沒一會兒，實習(xí)生過來告訴我說，很遺憾，白板coding這關(guān)沒有過，看我遠道而來送一個QQ公仔給我做紀念。
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