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2016年金融行業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向
高考即將來(lái)臨之際也要開(kāi)始留意專(zhuān)業(yè)了哦。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于金融專(zhuān)業(yè)的情況介紹，快來(lái)閱讀了解 吧。
就業(yè)狀態(tài)一覽
近幾年來(lái)，china金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的人材需求迫切。金融行業(yè)就業(yè)人材的需求主要集中在高端市場(chǎng)，例如高校教師以及大公司市場(chǎng)鉆研分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托投資公司等。
就業(yè)方向一覽
不管是本科畢業(yè)，仍是碩士畢業(yè)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生整體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)于外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等，如果能取得一些資歷認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、特許財(cái)富管理師(CWM)、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。
九類(lèi)金融人材的需求：
目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)，對(duì)于金融人材的需求很大，特別是急缺金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、特許財(cái)富管理師、基金經(jīng)理、精算師、副總裁級(jí)高管、稽查監(jiān)管人員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員、后臺(tái)工作人員(在財(cái)務(wù)、結(jié)算、稅務(wù)方面有經(jīng)驗(yàn))等九大類(lèi)人材。
金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家以及地區(qū)，取得CFA資歷幾近是進(jìn)入投資領(lǐng)域從業(yè)的必要前提，全世界至今僅有3.55萬(wàn)人通過(guò)考試，而我國(guó)大陸，目前約50人具有此資歷，未來(lái)3年對(duì)于CFA的需求量將超過(guò)5000人。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師：金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的兩重壓力下，國(guó)內(nèi)各金融行業(yè)內(nèi)企業(yè)及各大型國(guó)企紛紜加強(qiáng)了對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)的衡量與管理，提高對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與節(jié)制能力。在此情況下，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人材遭到企業(yè)熱捧。作為全世界最權(quán)威的金融風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證，F(xiàn)RM證書(shū)具備基于全世界標(biāo)準(zhǔn)客觀度量風(fēng)險(xiǎn)的能力，同樣成為企業(yè)衡量應(yīng)聘者是不是擁有強(qiáng)大風(fēng)險(xiǎn)管理能力的標(biāo)準(zhǔn)。不少人因而報(bào)考FRM，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，為了在金融圈中更好發(fā)展。
特許財(cái)富管理師：5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)以及至少精曉?xún)蓚�(gè)投資領(lǐng)域，其請(qǐng)求之高，很少人能通過(guò)。
投資管理人材：市場(chǎng)急需大量的投資管理人材，這些投資管理人材主要包含風(fēng)險(xiǎn)投資人材、融資租賃人材、金融業(yè)務(wù)代表、個(gè)人投資參謀等。
稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
金融業(yè)中，各個(gè)崗位需要哪些經(jīng)驗(yàn)?哪些技藝呢?職業(yè)發(fā)展路徑是怎樣樣的呢?
銀行
china銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對(duì)于應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類(lèi)：基礎(chǔ)服務(wù)類(lèi)如客戶(hù)服務(wù)，和專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位如金融鉆研等。畢業(yè)生要先做這種基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)性貯備，大部份都需要輪崗累積經(jīng)驗(yàn)。“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多�！倍赾hina銀行，大部份的高管都來(lái)自一線，“這完整是一個(gè)戰(zhàn)略性斟酌，總行盡管舒服，但真正要成長(zhǎng)到那樣的階段，咱們要學(xué)會(huì)拋卻良多東西，并且要付出更多�！�
信托、證券 基金
信托、證券相對(duì)于門(mén)坎較高，普遍更偏向于有經(jīng)驗(yàn)的求職者，但每一年也會(huì)有一些公司開(kāi)放必定數(shù)量的應(yīng)屆生招聘名額，例如中融信托，去年招收140個(gè)應(yīng)屆生，崗位集中在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)的信托經(jīng)理助理;中后臺(tái)的風(fēng)控、法務(wù)、產(chǎn)品支撐等。
信托人員入行一般都要先從助理做起，然后依照信托經(jīng)理、高檔信托經(jīng)理的路徑提升，以后可能做到總監(jiān)級(jí)別并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。因?yàn)榻鼛啄瓯O(jiān)管部門(mén)對(duì)于信托公司的管理愈來(lái)愈規(guī)范，此前信托公司工作半年到1年就能取得提升的情況將逐漸得到節(jié)制，規(guī)范以后，每一一級(jí)的提升速度大約為2到3年。證券與其相似。
投行
投行類(lèi)方向的入職門(mén)坎無(wú)比高。以摩根士丹利為例，目前它們?cè)赾hina針對(duì)于應(yīng)屆生的招聘主要面向北京大學(xué)、清華、復(fù)旦、交大的鉆研生及以上學(xué)歷，并且必需從畢業(yè)前一年就開(kāi)始在摩根士丹利里實(shí)習(xí)。依據(jù)摩根士丹利china執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹，這種方向的人材招聘除了了基本的專(zhuān)業(yè)技巧以外，對(duì)于職業(yè)技巧以及文化維度等也有很高請(qǐng)求，包含溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理等，此外有國(guó)際化視線也是它們看重的素養(yǎng)之一，“可能在一開(kāi)始選擇人材的時(shí)候不太起作用，但對(duì)于這個(gè)員工能否長(zhǎng)時(shí)間留在企業(yè)發(fā)展，這方面就顯得無(wú)比首要�！�
基金風(fēng)投
相對(duì)于而言，基金風(fēng)投類(lèi)的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，因而對(duì)于應(yīng)屆生的招聘數(shù)量較少。依據(jù)君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶的介紹，基金風(fēng)投行業(yè)有一個(gè)特色，需要無(wú)比強(qiáng)的對(duì)于技術(shù)、商業(yè)模式、商業(yè)邏輯的理解能力以及學(xué)習(xí)能力，因而基金風(fēng)投公司在招聘應(yīng)屆生時(shí)大多但愿求職者在本科期間擁有理工科違景。王曉藍(lán)也認(rèn)為，因?yàn)樾袠I(yè)對(duì)于于綜合素養(yǎng)請(qǐng)求很高，而培育一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生要花費(fèi)太多的時(shí)間，因而一般一年只招一兩個(gè)大學(xué)生，而他們的職位發(fā)展路徑也同投行同樣。
金融行業(yè)的方向具體到崗位，都以低級(jí)服務(wù)性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的發(fā)展都以此為行業(yè)出發(fā)點(diǎn)。
銀行客戶(hù)服務(wù)
對(duì)于于畢業(yè)生來(lái)講，銀行的基礎(chǔ)服務(wù)類(lèi)還是主要送達(dá)方向，招聘數(shù)量每一年都在一萬(wàn)基數(shù)以上。工作內(nèi)容即對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)于公業(yè)務(wù)的處理，工作強(qiáng)度較大。這個(gè)職位門(mén)坎較低，絕大部份只需要本科畢業(yè)，同時(shí)一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網(wǎng)點(diǎn)布局下沉。
客戶(hù)經(jīng)理
依據(jù)澤稷網(wǎng)校金融鉆研院老師介紹，證券、銀行、信托等機(jī)構(gòu)永久是銷(xiāo)售崗位的需求量較多，分別對(duì)于應(yīng)的職位是券商經(jīng)紀(jì)人、客戶(hù)經(jīng)理、信托經(jīng)理。這種崗位請(qǐng)求能夠保護(hù)客戶(hù)關(guān)聯(lián)、樹(shù)立客戶(hù)資源，對(duì)于溝通及客戶(hù)管理能力的請(qǐng)求較高，并有績(jī)效考查的壓力。
外資行的管理培訓(xùn)生
外資行的校招項(xiàng)目以管培生為主，職位出發(fā)點(diǎn)也相對(duì)于較高。管培生的輪崗周期一般是1年半到2年，他們需要進(jìn)入銀行各部門(mén)的前線業(yè)務(wù)、核心項(xiàng)目、中后臺(tái)崗位、職能部門(mén)等不同的業(yè)務(wù)模塊介入實(shí)際工作，全面知道業(yè)務(wù)后再肯定定崗方向，這種職位多以國(guó)內(nèi)以及國(guó)際名校的本科或者碩士畢業(yè)生為主。
證券經(jīng)紀(jì)人
證券業(yè)的招聘需求與投資市場(chǎng)的熱度有關(guān)，比如股市行情好的時(shí)候，證券的招聘需求就會(huì)更活躍。證券經(jīng)紀(jì)人也是屬于營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)的崗位，主要工作內(nèi)容是客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及服務(wù)、證券投資理財(cái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推行，有傭金比例提成。這個(gè)崗位會(huì)優(yōu)先斟酌那些拿到從業(yè)資歷或者證券經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)項(xiàng)資歷的人。
證券分析員/金融鉆研員
主要工作是就證券市場(chǎng)、證券價(jià)值及變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，向投資者或者機(jī)構(gòu)發(fā)布鉆研講演。這種職位請(qǐng)求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)證券分析、金融學(xué)等知識(shí)的碩士生，最佳還知道會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)，且有優(yōu)良的客戶(hù)溝通表述以及專(zhuān)業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)會(huì)加分不少。
風(fēng)險(xiǎn)管理/節(jié)制
金融行業(yè)即經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)節(jié)制是核心環(huán)節(jié)。這點(diǎn)在證券業(yè)中的表現(xiàn)更顯明，由于券商、基金、期貨等都靠管理風(fēng)險(xiǎn)吃飯。風(fēng)險(xiǎn)管理以及證券鉆研的學(xué)歷門(mén)坎較高，偏向于金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，知道金融衍生品定價(jià)理論以及模型。因?yàn)橛|及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理節(jié)制，法律知識(shí)也最佳有所籠蓋。
證券/投資項(xiàng)目管理
主要工作內(nèi)容是進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、談判等。王建慶認(rèn)為做投資需要很強(qiáng)的綜合能力，一般會(huì)斟酌從MBA里找。“本科有理工科違景或者某行業(yè)違景的MBA學(xué)生是最理想的。”
投資銀行業(yè)務(wù)
總體上投資銀行已經(jīng)經(jīng)離開(kāi)了暴利時(shí)期，業(yè)務(wù)上需要找到新的賺錢(qián)點(diǎn)，以大摩為例，它們的戰(zhàn)略是向資產(chǎn)管理方面轉(zhuǎn)型。同時(shí)這也象征著本錢(qián)的節(jié)制需要加強(qiáng)，投行的薪資可能不如以前。而國(guó)內(nèi)受IPO暫停等影響，投行部門(mén)的招人需求會(huì)有所降低。這種職位對(duì)于于應(yīng)屆生的基本請(qǐng)求是國(guó)際化視線及英語(yǔ)溝通能力。
互聯(lián)網(wǎng)金融突起人材缺口大
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要的人材一般分為四類(lèi)：“典型”的傳統(tǒng)金融人材、金融產(chǎn)品的研發(fā)人材、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人材以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推行人材。
目前行業(yè)里急需的三大類(lèi)人材分別為技術(shù)人員、金融人員以及運(yùn)營(yíng)人員。
如果你是技術(shù)黨，最佳要曉得PC端研發(fā)、挪動(dòng)端研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等;
如果你是金融派最佳曉得金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，曉得金融建模、風(fēng)控，最佳還要了解如何進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析。固然對(duì)于于一些展開(kāi)線下業(yè)務(wù)的平臺(tái)而言，擁有當(dāng)?shù)厝嗣}以及有經(jīng)驗(yàn)的客戶(hù)經(jīng)理也是急缺的;
如果你是運(yùn)營(yíng)狗，那末除了了曉得熱門(mén)跟風(fēng)外，還要對(duì)于金融略懂一二，也要深諳互聯(lián)網(wǎng)傳布之道，相似于雷軍、雕爺這類(lèi)會(huì)玩概念會(huì)包裝的人，能夠勝利吸引眼球的人。
薪酬水平：
金融專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，95%的學(xué)生在畢業(yè)以前或者剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，4%的學(xué)生在畢業(yè)1年之后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。依照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.60，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
金融從業(yè)行業(yè)掃描
金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每一年都會(huì)提供必定數(shù)量的就業(yè)崗位，主要散布情況如下：
1、中央銀行：china人民銀行
2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：china銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)
3、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、china進(jìn)出口銀行、china農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
4、四大商業(yè)銀行：china工商銀行、china農(nóng)業(yè)銀行、china銀行、china建設(shè)銀行
5、股分制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、china民生銀行、滬浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、china光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行
6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行
7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信譽(yù)社
8、部份外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。
證券業(yè)主要是各類(lèi)證券公司，如國(guó)泰君安、華夏證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，一般而言，對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)學(xué)生而言可資選擇的媒體空間仍是比較大的，主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中，比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、china證券報(bào)、滬證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)察看報(bào)、china經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、china財(cái)經(jīng)報(bào)、china經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。
其他諸如一些鉆研所、政府部門(mén)散布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社�；鸸芾碇行�(或者社保局，一般是保險(xiǎn)方向)、財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門(mén)等;高等院校金融財(cái)政專(zhuān)業(yè)教師;鉆研機(jī)構(gòu)鉆研人員;上市(或者欲上市)股分公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書(shū)處等。
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