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大學(xué)生網(wǎng)上求職陷阱
如今，網(wǎng)上求職以信息量大、成本低廉而成為大學(xué)畢業(yè)生的求職"新寵"。但因?yàn)楣芾砩系娜笔�，一些虛假招聘信息卻乘虛而入
遠(yuǎn)在天邊的單位也可近在眼前，網(wǎng)上招聘這個(gè)平臺(tái)真是太方便了！”因?yàn)榫W(wǎng)上求職不受時(shí)間、地域、空間的限制，避免了人群大范圍集中和對(duì)場(chǎng)地的依賴(lài)，同時(shí)又有豐富的信息，所以很多即將畢業(yè)的大學(xué)生都把網(wǎng)上招聘作為求職的一個(gè)主要“路徑”，他們通過(guò)招聘網(wǎng)站搜索招聘信息，進(jìn)而與招聘方通過(guò)網(wǎng)絡(luò)取得聯(lián)系，并最終進(jìn)行面試被成功聘用。
但令大學(xué)生們既愛(ài)又恨的是，網(wǎng)上求職有時(shí)會(huì)真假難辨，并且不時(shí)有陷阱張口而待，一不小心就會(huì)掉進(jìn)這誘人的信息陷阱。
招聘信息似“霧里看花”
不久前，畢業(yè)于石家莊學(xué)院的劉麗(化名)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系到了一家信息公司，到面試的時(shí)候她發(fā)現(xiàn)這家公司規(guī)模很小，只有幾名剛被錄用的大學(xué)生，工作內(nèi)容是為股民提供所謂的“內(nèi)部信息”，看上去神神秘秘的。劉麗認(rèn)為這家公司一定有問(wèn)題，就沒(méi)有去應(yīng)聘。劉麗的一些同學(xué)也遇到過(guò)類(lèi)似情況，有位同學(xué)從網(wǎng)上應(yīng)聘了一家公司，崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理，結(jié)果被派出去推銷(xiāo)化妝品。像這種網(wǎng)上招聘的信息與真實(shí)情況大相徑庭的現(xiàn)象，在不少通過(guò)網(wǎng)上招聘的用工單位中存在。
今年畢業(yè)于河北大學(xué)的小朱參加了多次人才招聘會(huì)無(wú)果后，便上網(wǎng)試試運(yùn)氣，沒(méi)想到很快發(fā)現(xiàn)了一個(gè)合適的工作，欣喜之下趕緊打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，卻被告之已經(jīng)招滿(mǎn)。之后，他又發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)合適崗位，但結(jié)果都一樣，都招滿(mǎn)了。他身邊的一些“老網(wǎng)民”告訴他，這些信息可能都過(guò)時(shí)了。原因是有些網(wǎng)站為了吸引人氣，抄襲其它網(wǎng)站的信息，或用一些過(guò)時(shí)的信息來(lái)填充門(mén)面�！翱磥�(lái)這些誘人的信息并不那么可靠呀”，小朱感慨道。
除了過(guò)時(shí)信息，更可恨的是一些“黑職介”、“黑公司”在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，利用大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)騙取錢(qián)財(cái)，如介紹費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)等。今年畢業(yè)于秦皇島某高校的小劉在網(wǎng)上看到了一則誘人的招聘信息———一中外合資企業(yè)招聘地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)助理。她在發(fā)出求職郵件一周后，收到了反饋郵件，告知準(zhǔn)備錄用她�？墒切枰葘�(gè)人資料入檔，為此得讓她按照程序交納180元檔案費(fèi)、300元培訓(xùn)資料費(fèi)和150元的公司制服費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用600多元。她匯出這筆錢(qián)后，“公司”便杳無(wú)音信，想討回這筆錢(qián)都沒(méi)地方討。
網(wǎng)絡(luò)招聘信息誰(shuí)來(lái)監(jiān)管
對(duì)魚(yú)龍混雜的網(wǎng)上招聘，僅靠求職者個(gè)人的能力一般是很難準(zhǔn)確判斷真?zhèn)蔚模灾鞴懿块T(mén)的監(jiān)管就顯得很重要。但是，從目前的情況看，還沒(méi)有對(duì)網(wǎng)上招聘信息進(jìn)行有效監(jiān)管的手段和措施。
省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察總隊(duì)管理監(jiān)察科科長(zhǎng)李真介紹說(shuō)，對(duì)于反動(dòng)、色情、賭博等方面的網(wǎng)上有害信息，他們能夠很快確定并及時(shí)進(jìn)行清理整頓，而網(wǎng)上發(fā)布招聘信息作為一種服務(wù)信息，則很難確定其是否有害，而只有當(dāng)詐騙行為發(fā)生后才能確知其有害性，也就是說(shuō)只能事后查處。因此，大學(xué)生網(wǎng)上求職最重要的還是要提高自我保護(hù)意識(shí)，盡可能去辨別真?zhèn)�。例如根�?jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位是不允許向求職者收取押金的，所以遇有這種情況要特別小心。另外，詐騙行為發(fā)生后一定要及時(shí)報(bào)案。
河北科技大學(xué)理工學(xué)院學(xué)生工作辦公室的曹鴻飛老師認(rèn)為，網(wǎng)上求職最主要的陷阱是騙取財(cái)物，所以求職者不要輕易匯款或是郵寄證書(shū)。應(yīng)聘時(shí)應(yīng)該選擇一些有政府網(wǎng)站或者有品牌效應(yīng)的大型專(zhuān)項(xiàng)網(wǎng)站，這些網(wǎng)站比較正規(guī)，用人單位也相對(duì)有保障。應(yīng)聘者一旦選擇了應(yīng)聘單位，應(yīng)該盡可能地多去了解一些用人單位的信息，有條件的話(huà)不妨實(shí)地去看一下，以了解用人單位的真實(shí)情況。
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