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審計實習(xí)面試技巧及注意事項2016
審計實習(xí)面試有什么要注意的?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的面試技巧及注意點，快來7閱讀吧。
審計實習(xí)面試技巧
審計是一項重要的工作，要起到“衛(wèi)士”和“謀士”的作用，既要查處違法違規(guī)問題與經(jīng)濟(jì)犯罪情況，維護(hù)國家和人民的經(jīng)濟(jì)利益，又要對制度上的缺陷、管理中的漏洞，提出建設(shè)性的意見，促進(jìn)單位整改落實，提高財務(wù)管理水平。而要高質(zhì)量地完成審計工作，有賴于審計人員的履職能力。只有審計人員綜合素質(zhì)高，履職能力強，才能完成審計任務(wù)，實現(xiàn)審計目的。我從學(xué)校畢業(yè)從事審計已15年有余，經(jīng)過這些年來的審計工作，自己的職業(yè)道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作技能明顯提高，能夠完成各項審計任務(wù)，取得良好成績，具有較強的履職能力。要問我的履職能力從哪里來?我的回答是來自學(xué)習(xí)和實踐。
“審計就是會計加法規(guī)”，這是人們對審計工作的簡單概括，也告訴我們提高審計履職能力必須認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)知識以及與審計業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、金融、稅務(wù)知識，提高自己的專業(yè)知識與理論水平;要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家審計方面的法律法規(guī)及政策規(guī)定，做到能夠牢固掌握、熟練運用;要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計手段、審計程序和審計方法，正確使用到審計工作中;要認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，會熟練運用計算機(jī);通過學(xué)習(xí)，使我們審計人員具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、較強的綜合分析能力及文字表達(dá)能力，能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的審計形勢需要，完成各項審計工作任務(wù)，提高審計工作效率與審計工作質(zhì)量。
提高履職能力，除了學(xué)習(xí)外，關(guān)鍵還是在于實踐。記得我剛剛畢業(yè)，走向社會從事審計工作時，還真不知道審計工作該怎么干，心有余力不足，站在一傍干著急�？粗聜�?yōu)榱艘粋�證據(jù)東奔西跑，為了一個定性唇槍舌戰(zhàn)，最后把被審計單位說的心服口服的時候，我懂了，要做好審計工作，審計結(jié)論讓人心服口服，得靠實踐，通過實踐積累豐富審計工作經(jīng)驗，我應(yīng)該虛心從頭來，努力實踐。于是，我找了一位業(yè)務(wù)好的同事，說“我給你當(dāng)助手吧，你覺得賬面上哪些是疑點，你說憑證號，我來給你找”。就這樣，他說我找，他看完了，我對著賬和他取得的證再看一遍，心想他為什么把這個作為問題，把那個不作為問題。等他和被審計單位面談時，我在一邊“偷聽”，他們談完了，我似乎也明白了，原來是這樣。通過這樣一次次實踐，我的履職能力漸漸提高了。
當(dāng)前是日新月異的時代，審計新情況、新問題層出不窮，提高履職能力，要做到學(xué)習(xí)和實踐的緊密結(jié)合，防止學(xué)歸學(xué)、干歸干，要用所學(xué)知識解決實際問題，真正學(xué)以致用。我經(jīng)常在單位內(nèi)網(wǎng)查看別的處室寫的審計報告和決定，看他們對問題如何定性和處理，這個對自己很有幫助。記得在審計某單位的基建賬時，從申請基建到賬面處理，我總覺的不對，但又說不出不對在什么地方，忽然想起在內(nèi)網(wǎng)曾看到對這類問題的定性法規(guī)，找到了，這個問題就很容易就解決了。
學(xué)習(xí)和實踐是提高履職能力的唯一途徑，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力實踐，進(jìn)一步提高自己的履職能力，以便把審計做得更好。
四大審計實習(xí)面試注意要點
一、審計工作是什么?
審計工作遠(yuǎn)不止與數(shù)字打交道如此簡單。作為審計團(tuán)隊的一員，你需要了解客戶業(yè)務(wù)的方方面面，致力于為客戶提供增值服務(wù)，幫助客戶、相關(guān)機(jī)構(gòu)甚至于整個社會建立信任，構(gòu)筑誠信社會。你將學(xué)習(xí)透過表象洞悉市場、技術(shù)、人才、管理以及財務(wù)等方面，學(xué)習(xí)與同事和客戶合作，提供有效建議和意見。
就本人實習(xí)的實際情況來看，審計工作除了考驗?zāi)阕罨镜膐ffice以及財務(wù)報表分析的能力之外，更多時候需要你和客戶打交道，需要在不同的情境和場合搞定不同的人和事
二、為什么要去四大審計實習(xí)?
1、一份審計實習(xí)，對于未來有志于從事金融類工作的學(xué)生來說(尤其是本科生)，是一個非常不錯的選擇，相較于券商基金招的人少且要求高，審計實習(xí)只要你好好準(zhǔn)備，在面試中氣質(zhì)表現(xiàn)不差，一般是可以輕松拿下的。
另外，如果你本身就想去四大工作的話，拿到實習(xí)offer無疑是90%確認(rèn)你可以拿到這份正式工作的，因為一般能拿到實習(xí)offer且在實習(xí)過程中表現(xiàn)不差的話都是能拿到return offer的。
2、就拿實習(xí)offer的難度系數(shù)而言，也是很機(jī)智的選擇。從招聘人數(shù)上來講，比其他金融機(jī)構(gòu)都要多得多，另外一份不錯的四大審計實習(xí)也會成為你獲得其他金融機(jī)構(gòu)面試機(jī)會的敲門磚。
3、實習(xí)性價比也不錯，就本人當(dāng)年的實習(xí)行情而言，出差的話(一般都是要出差的)加上差補工資是300RMB/天，酒店交通費用報銷，不用擠地鐵，免費游覽客戶所在城市，時不時有客戶老大請吃大餐等等。這與某些大型券商實習(xí)零補貼相比確實比較良心。
4、不錯的人脈積累。無論是你的上司、同事還是和你一起實習(xí)的小伙伴，都是你在金融領(lǐng)域的人脈積累，就四大常年居高不下的跳槽率來看，哪天某位老板成為了你實習(xí)或應(yīng)聘的另外一個崗位的老板都是有可能的。
三、四大審計面試全流程和面試建議
因為本人當(dāng)時面試實習(xí)的是普華永道，所以就PWC的面試給出一些建議。面試流程分為小組面試- Manager面-Par面。
小組面試
1、HR介紹相應(yīng)的流程
2、成員自我介紹，我們組是12個人，一次輪流介紹
3、發(fā)case，并且開始計時，15分鐘閱讀材料，材料的頁數(shù)大概有10頁左右，要在看問題的基礎(chǔ)上閱讀材料，不能盲目的閱讀材料，問題在第二頁上，共4個問題，小組任務(wù)就是共同協(xié)作解決問題。
4、30分鐘的自由討論時間，基本的思路是對應(yīng)著相應(yīng)的問題一個一個的問題進(jìn)行相應(yīng)的解決。每個問題都需要三個左右的理由，結(jié)合材料進(jìn)行相應(yīng)的解釋。
5、15分鐘的總結(jié)時間，包括相應(yīng)的板書題目結(jié)論，一般是小組推舉1人代表全組進(jìn)行板書總結(jié)，這個環(huán)節(jié)一定要注意控制好時間，如果時間來不及可以選擇一個人板書，一個人pre，或者邊板書邊pre。
啰嗦兩句，在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中一定要爭取多說話的機(jī)會，但是也要思考。不要搶到話語權(quán)但是說話毫無邏輯，就適得其反了。究竟當(dāng)leader 還是time keeper還是idea contributor都是看你個人的面試習(xí)慣啦，只要積極表現(xiàn)通過這一輪應(yīng)該是沒問題的。
Manager面
1、給相應(yīng)的材料，和小組面的材料相關(guān)，并且在提供的材料中給3個剛沒有出現(xiàn)的問題，要結(jié)合新給的材料和剛才所看到的材料分析相應(yīng)的問題。注意回答問題的時候要結(jié)合數(shù)據(jù)的趨勢，因為manager會進(jìn)行相應(yīng)的提問。
2、不要緊張，回答問題要非常有邏輯性，最后的是分一、二、三、這樣說比較有條理。
Par面
par面上海所的是一個非常nice的港par，并且問的問題主要是相應(yīng)的簡歷的問題，根據(jù)簡歷中他比較感興趣的點進(jìn)行提問，這里就要提到的非常重要的，你的簡歷一定要是真實的，不能作假，因為簡歷中的問題都會被詳細(xì)的問到。
其實不一定要和工作學(xué)習(xí)相關(guān)，有時候你的興趣愛好或者什么奇特的經(jīng)歷也可能吸引到面試官，如果有契合點或者能引起他的共鳴那就更好了，其實一般走到這一步不出什么差錯的話，拿到實習(xí)offer一般是沒有問題的，這一輪就是大概30min-1h的聊天式的面試方式，放輕松就好。
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