深圳產(chǎn)假2017

　　2016年9月29日下午，廣東省人大常委會(huì)通過(guò)了關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新條例大幅延長(zhǎng)合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期。從原來(lái)的30日可延長(zhǎng)至80日，由此女職工產(chǎn)假?gòu)?28天增至178天，另外，廣東省規(guī)定難產(chǎn)再增加30天，產(chǎn)假可達(dá)208天。

　　深圳產(chǎn)假2017

　　據(jù)修訂后的新《條例》第三十條規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。”此外，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加 30 天。

　　現(xiàn)在可享受的假期為：

　　順產(chǎn)： 98 天順產(chǎn)假+ 80 天獎(jiǎng)勵(lì)假= 178 天

　　剖腹產(chǎn)：98 天順產(chǎn)假+ 80 天獎(jiǎng)勵(lì)假+ 30 天剖腹產(chǎn)假= 208 天

　　而深圳作為特別行政區(qū)，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》亦正在修訂中，且深圳市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)亦發(fā)文明確采納“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假三十天”的修訂意見(jiàn)。

　　深圳將在廣東產(chǎn)假的`基礎(chǔ)上再增加30天，即深圳產(chǎn)假最長(zhǎng)將達(dá)到238天。

　　這一政策出臺(tái)后，不少準(zhǔn)媽媽們十分關(guān)心政策落實(shí)情況：

　　“請(qǐng)問(wèn)正式的文件什么時(shí)候會(huì)下發(fā)到各個(gè)區(qū)?我向單位提出延長(zhǎng)假期，單位回復(fù)說(shuō)要等正式文件下發(fā)到區(qū)里才批準(zhǔn)。”

　　“ 我們公司根本不理廣東省發(fā)布的條例，說(shuō)深圳沒(méi)發(fā)布，我解釋也沒(méi)用，怎么辦呢?”

　　針對(duì)這些疑問(wèn)，10 月 10 日，深圳市衛(wèi)計(jì)委表示，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照?qǐng)?zhí)行省條例，不會(huì)再另行發(fā)文。所以從現(xiàn)在開(kāi)始，準(zhǔn)媽媽就可以享受這個(gè)超長(zhǎng)假期了。

　　與此同時(shí)，深圳之前規(guī)定的15天晚育假仍然有效。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定：

　　職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假 15 天�，F(xiàn)該條例正在修訂過(guò)程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。即已婚婦女 23 周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受 15 天晚育假。

　　所以現(xiàn)在深圳媽媽休產(chǎn)假的天數(shù)為：

　　1、生育一胎：正常產(chǎn)假 98 天 + 省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假 80 天 + 深圳條例規(guī)定晚育假 15 天 =193 天;

　　2、生育二胎：正常產(chǎn)假 98 天 + 省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假 80 天 =178 天;

　　3、難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。

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