財(cái)務(wù)的面試筆試題目

　　財(cái)務(wù)面試，需要準(zhǔn)備什么?一般需要什么資料呢?我們說的財(cái)務(wù)能力，通常指三種：

　　財(cái)務(wù)的面試筆試題目

　　第一種是知識層面，比如專業(yè)、學(xué)歷、還有相關(guān)證書;

　　第二種是專業(yè)技能層面，就是實(shí)操能力，比如你是否會獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，會不會報(bào)表分析，等等;

　　第三種是品質(zhì)層面，比如你是否細(xì)心、謹(jǐn)慎，是否擅長數(shù)字處理，等等。

　　現(xiàn)在，你知道該準(zhǔn)備什么了嗎?

　　我如何通過阿里、騰訊財(cái)務(wù)面試?

　　1

　　面試準(zhǔn)備篇

　　1、明確自己投了哪些公司，尤其是關(guān)注非常想去的公司，這樣在接到電話后，可以馬上進(jìn)行談話。這是對對方的尊重，也是對自己的首次展示;如果是不了解的公司，可以以某種理由先掛斷電話，而后再聯(lián)系，這樣可以給自己緩沖時間。

　　2、了解即將面試的公司和職位。對公司所在行業(yè)、市場進(jìn)行了解，對應(yīng)聘職位要有比較強(qiáng)的認(rèn)知，最好將搜集的信息記錄在小本子上，面試的時候一定用得到。

　　3、搞清楚面試相關(guān)信息，最好讓對方發(fā)送郵件或者短信通知。這樣可以避免自己沒聽清電話或者忽略了部分信息，也能夠在出現(xiàn)突發(fā)事件時與對方及時溝通。

　　4、了解有無筆試，并針對職位特定準(zhǔn)備，比如一些具體的理論知識，還是要事先了解一下。比如，如果是集團(tuán)公司的話，可能需要對合并報(bào)表的了解;如果是成本或者分析工作的話，可能會問到財(cái)務(wù)分析、成本分配的知識;如果是管培生等管理職位的話，可能有財(cái)務(wù)管理認(rèn)知等測試。同時，你在拿到題目的時候，基本可以判定公司所招聘職位的層次以及對該職位的工作要求。外資公司或者涉外崗位的筆試，基本會需要英文。

　　2

　　騰訊面試篇

　　去年9月非常幸運(yùn)拿到了企鵝財(cái)務(wù)的offer，提前結(jié)束了校招，現(xiàn)在希望能幫到正在辛苦求職的小伙伴們。

　　我是211院校小本一枚，girl，專業(yè)是國際會計(jì)，平時熱衷于校園活動。在求職之前每天練習(xí)SHL和行測，重新翻閱了會計(jì)學(xué)原理，財(cái)務(wù)管理等書籍。企鵝從筆試到簽約10天內(nèi)搞定，所以be prepared很重要。

　　1、網(wǎng)申：

　　企鵝網(wǎng)申感覺篩選不是很厲害，大部分成績不錯，有一定社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的都能順利過關(guān)。但是對待網(wǎng)申的態(tài)度一定要認(rèn)真，樓主寢室里就有沒認(rèn)真填網(wǎng)申而掛掉的室友，這樣很可惜呢!

　　2、筆試：

　　企鵝的筆試偏向于公務(wù)員行測。對數(shù)字敏感度要求比較高，因?yàn)槠簌Z的看圖表分析數(shù)據(jù)題(類似于中文版的SHL numerical)是不能使用計(jì)算器的。所以同學(xué)們看題目的時候要想有沒有簡便算法，有的題目先看答案再反推會比較簡單，這些需要平時的積累，所以小伙伴們平常要多練。

　　然后我去筆試之前一個好朋友給了我一個tip，讓我受益匪淺。那就是圖表分析題是在最前面的，不要耽誤太多時間，可以先做后面比較簡單的行測最后再回頭做計(jì)算題。企鵝的筆試應(yīng)該篩掉了差不多一半吧。

　　3、群面+1面：

　　我在群面前一天晚上八點(diǎn)半才收到面試短信，面試時間是第二天早上八點(diǎn)半。本來看到身邊的小伙伴都收到了面試通知，我還很傷心呢。所以，大家耐心等待，不同的HR短信通知時間不一樣，不要灰心。

　　本來聽實(shí)習(xí)的小伙伴說騰訊面試沒有群面，所以來到酒店看到我們組有10個人的時候我心里小小地打冷戰(zhàn)。這10個人里有5個研究生，幾乎都有注冊會計(jì)師，個別還通過了注冊稅務(wù)師，所以我那時候抱著一股子破罐子破摔的勁兒進(jìn)了面試房間。

　　一開始就和其他企業(yè)差不多是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大家制作名牌啥的，這個時候有人提醒大家在名牌兩面都寫上名字，感覺給面試官留下了第一印象。整個群面過程一開始不是很順利，有一個男生一直想當(dāng)leader，讓每個人輪流發(fā)言。但企鵝的case不是很復(fù)雜，感覺考驗(yàn)的是一個思路和綜合能力，每個人輪流發(fā)言都說的差不多，很浪費(fèi)時間。

　　于是我準(zhǔn)備做那個“壞人”，剛好在輪到我的時候提出后面的同學(xué)只對想法做補(bǔ)充，不要再贅述，不然是對團(tuán)隊(duì)時間的一種浪費(fèi)，得到了大家的支持。最后我不是做總結(jié)的.那一位，但是做了補(bǔ)充，企鵝只允許一個人做補(bǔ)充，所以我補(bǔ)充之前征求了組員的意見，這也是對組員的一種尊重吧。

　　我覺得，無論是做總結(jié)還是補(bǔ)充，都不是簡單考驗(yàn)表達(dá)能力，而是考驗(yàn)的一個邏輯。如果你做補(bǔ)充只是重復(fù)全組的觀點(diǎn)，可能并不能給你加分，甚至可能減分。所以我在補(bǔ)充的時候重點(diǎn)表述了我們小組觀點(diǎn)的建立基礎(chǔ)，回到了case題目上。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，樓主覺得最重要的有三點(diǎn)。

　　(1) 緊密聯(lián)系case，以case出發(fā)

　　(2) 做不做leader不重要，重要的是要讓團(tuán)隊(duì)走在正確的道路上，包括討論內(nèi)容，時間分配等等

　　(3) 不要害怕指出團(tuán)隊(duì)中的錯誤，以禮貌尊重的態(tài)度表述自己的觀點(diǎn)，提高團(tuán)隊(duì)效率是每一位組員都愿意看到的。

　　群面之后當(dāng)場選出進(jìn)入單面的人，還是比較刺激的。比例按各小組發(fā)揮而定吧，我的小組10進(jìn)5，也有的組10進(jìn)7，10進(jìn)2的，這都說不準(zhǔn)。單面的面試官據(jù)說就是入職之后的第一個領(lǐng)導(dǎo)，不知道是真是假。

　　我有幸成為了那天的第一個單面面試者，面試官很nice，一直面帶微笑，問的問題主要是簡歷上的，實(shí)習(xí)經(jīng)歷問的比較多。由于我曾經(jīng)在銀行信貸實(shí)習(xí)，面試官問了銀行的業(yè)務(wù)，問的很細(xì)，比如住房貸款申請需要的材料啊，票據(jù)業(yè)務(wù)核對支票核對什么內(nèi)容啊等等。

　　所以我提醒大家，一定不要作假，也不要一味追求名企。在哪兒干，干了什么就如實(shí)寫，對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的問詢重要的不是你有多能干，而是你有多踏實(shí)。其他更像聊天，問了愛好，喜歡看的書什么的，感覺是在了解個人的性格與公司是否匹配。然后回答一定要真實(shí)，因?yàn)槊嬖嚬俸芸赡苤型敬驍嗄阕屇闩e例子，問你為什么等等。最后，讓你問面試官一個問題，就可以離開了。

　　4、二面：

　　我的二面時間是一面之后的第二天晚上6：30，不得不說企鵝的流程安排的真的很緊密。二面明顯感覺到少了很多人，不禁在內(nèi)心慶幸，也有點(diǎn)小忐忑，因?yàn)槁犝f二面是專業(yè)面。

　　我在上樓面試的時候由于電梯問題耽誤了一會兒，所以進(jìn)門之前先禮貌地對面試官說：“不好意思，由于電梯擁擠，耽誤了您的時間。”這樣既是對面試官的尊重，也突出我還是有一定時間觀念的。面試官看上去很年輕，很有活力，前面的同學(xué)回去說她很嚴(yán)肅，我卻覺得她是一個很nice很活力的人呢。

　　自我介紹的時候，我在說完基本信息之后，說非常感謝您抽出寶貴的晚餐時間幫我面試，面試官馬上很親切地笑了。氣氛瞬間變得很輕松。我覺得，在面試中，真實(shí)和尊重是最重要的，不要想著去駕馭面試官，而是真誠地表達(dá)自己，才能打動面試官。二面主要問了我在德勤的實(shí)習(xí)，我的實(shí)習(xí)寫的很樸素，在四大的寒假實(shí)習(xí)主要是函證，抽樣和簡單的底稿。

　　面試官甚至問了我怎么做函證，做函證注意什么，樣本量怎么確定這些很細(xì)致的問題，還好在德勤的40天干的特別踏實(shí)，都能順溜的答出來。我有小伙伴在事務(wù)所實(shí)習(xí)，寫的自己做的事情特別高大上，比如關(guān)聯(lián)方交易。結(jié)果面試官一問關(guān)聯(lián)方風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)，就傻眼了。這樣面試官不一定會覺得你的實(shí)習(xí)是假的，但是一定會覺得你這個人不踏實(shí)。

　　其他的就問了我為什么考全球考，為什么不去四大，選擇騰訊的理由等等，感覺就是考驗(yàn)?zāi)氵@個人的學(xué)習(xí)能力，價值觀，團(tuán)隊(duì)寫作能力等等，更重要地是看你是否與騰訊相匹配。

　　二面持續(xù)了大約30分鐘，和面試官聊得很開心，最后也讓你問面試官問題。我覺得，薪水什么就不要問了，這是市場給你的估值，而且畢業(yè)之后重要的是平臺和發(fā)展而不是短期薪水。我一般會問公司的培訓(xùn)，發(fā)展以及面試官個人的感悟等等。面試結(jié)束，我換上短袖短褲出酒店已經(jīng)7點(diǎn)半了，妖風(fēng)中等公交，我在想：企鵝啊企鵝你會要我嗎?

　　5、終面HR面：

　　HR面的通知大概在二面之后兩到三天，筆試的600多人只剩下了5個。我的心態(tài)開始改變，開始是抱著鍛煉自己試一試的心態(tài)去的，走到了最后卻開始想死在這里我一定傷心死。HR面主要是看你的工作穩(wěn)定性和價值觀(正直，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取，盡責(zé))，問的問題會在二面基礎(chǔ)上加深。我的室友在二面就被問到：“XXX(我的名字)考了全球考，你為什么不考?”“你怎么評價XXX(我的名字)?”果然HR面的時候就有相關(guān)問題。我覺得，HR面還是真實(shí)和尊重，表現(xiàn)出自己本來的樣子就行了。

　　HR面之后，鵝廠開門我的狀態(tài)先是變成了“完成所有面試”又變回了“HR面試”，樓主在想完蛋了，又一次死在了最后。說不難過是假的，我去跑了個八百，繼續(xù)回自習(xí)室和筆試題還有專業(yè)題目戰(zhàn)斗。沒想到在HR面試之后第二天中午起床收到了騰訊的電話，說我被錄用了，讓第二天去簽約!瞬間開心到淚奔!所有的努力都有了回報(bào)的感覺。希望大家都能求職順利，相信我們都在拔蘿卜，拔得過程越艱難，收獲越豐厚!加油!

　　3

　　阿里面試篇

　　我應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)管培生職位，話說這個職位的面經(jīng)真的不多，我也是之前自己查了好多面經(jīng)都沒有這個職位的，所以就想給后面應(yīng)聘的同學(xué)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對大家?guī)�來幫�?

　　阿里周五晚上在南大宣講，因?yàn)樯狭艘幌挛缯n累的很，不想再跑到市區(qū)了，就沒去聽，后來面試時很弱的問了HR姐姐為什么阿里巴巴要輝煌102年……HR姐姐馬上就問我是不是沒去聽宣講……所以大家還是去聽一下比較好，多了解一下，后來看到其他拿到offer的同學(xué)，個個都對阿里巴巴很熟悉的，覺得還是有點(diǎn)慚愧的……

　　1、筆試

　　筆試感覺不是特別難，數(shù)理邏輯、圖形推理、文字推理、財(cái)務(wù)英語、數(shù)理嘛就是找規(guī)律填數(shù)字，這個沒辦法練，我也好多不會，圖形啊文字啊都不難，認(rèn)真看看時間來得及，財(cái)務(wù)英語這塊大概是平時積累吧，有一些合并報(bào)表的準(zhǔn)則之類，還有填空，因?yàn)閷W(xué)ACCA，覺得英語這塊不是很難，想著反正是第一次筆試嘛，就來練一練，無所謂刷不刷的，心態(tài)很重要~我覺得如果認(rèn)真答一下過筆試沒什么問題的，非技術(shù)類和技術(shù)類筆試不同，沒有那么難。

　　筆試當(dāng)天晚上九點(diǎn)多通知第二天面試，經(jīng)過及時的和導(dǎo)師溝通后精心的準(zhǔn)備好了一切，第二天早早去了，那邊有兩個南審的MM，一個已經(jīng)面完了，一個剛要進(jìn)去，我就問了問面完的那個女孩怎么樣，那個女孩人很好的，告訴我沒問什么專業(yè)知識，就隨便聊聊，會根據(jù)你的自我介紹問些問題，不要緊張。

　　2、一面

　　一面終于等到了我，于是換好衣服鞋子就進(jìn)去了，面我的是位比較和藹的大哥，后來知道了是財(cái)務(wù)部的牛人，先自我介紹，然后問了問為什么學(xué)法學(xué)啊，為什么學(xué)ACCA啊，成績怎么樣啊，你敬佩什么樣的人啊……反正就是看你簡歷，隨便想的問題吧，每個人問的都不一樣，所以大家也要聰明點(diǎn)，既然主導(dǎo)權(quán)在你，那就要引導(dǎo)面試官往你擅長的方面問問題，我就是笨了點(diǎn)，開始一直被他牽著，后來覺得總是這樣不行，于是就有意識的把他往社團(tuán)上引，往實(shí)習(xí)上引，往ACCA上引，反正怎么能把自己優(yōu)秀的一面展示出來就怎么說，當(dāng)然不要很夸大其詞，不然自己是很難自圓其說的。

　　我面的時間比較短，旁邊那個比我早進(jìn)去，我完了她還沒完，當(dāng)時也不清楚狀況，出來后趕緊把高跟鞋脫了，換衣服，走人，困啊，想回去睡覺!

　　剛一下樓，沒出南大呢，阿里就打來電話說下午三點(diǎn)二面…我暈…想了想，二面估計(jì)要問深一點(diǎn)的問題了，我對阿里還不了解什么呢，于是趕緊買個咖啡精神一下，在附近找了間網(wǎng)吧，狂查了一下，深入了解下阿里的企業(yè)文化啦，組織架構(gòu)啦，運(yùn)營模式啦，了解一下可能要注意到的細(xì)節(jié)……

　　做完這些后心里也就沒有那么緊張了。出去吃了點(diǎn)飯換衣服上去了，上去就碰見上午南審的那個漂亮的小姑娘，她說二面問了些專業(yè)問題，我當(dāng)時心里又慌張了，因?yàn)樽约哼@方面本來就薄弱，而且學(xué)的時候也是英文學(xué)的，好多和中文還沒對上號呢，仔細(xì)想想反正都到這步了，實(shí)在不行就再接再厲吧。

　　3、二面

　　二面是二對一，一個HR，一個財(cái)務(wù)部高管，一女一男，人是很nice的，一看就是平易近人型的，所以一點(diǎn)不緊張，先又是糾結(jié)了一下我的本科專業(yè)，為什么學(xué)法學(xué)啊，我老實(shí)說因?yàn)楫?dāng)初分?jǐn)?shù)不夠會計(jì)，調(diào)劑到法學(xué)的;為什么學(xué)ACCA啊，對財(cái)務(wù)感興趣，英語底子不錯;然后問了問實(shí)質(zhì)重于形式的意思，舉個例子，我一下想到了financing lease和operating lease，反應(yīng)還算快，再就是盯住簡歷問了，問的比較深，實(shí)習(xí)期間做過的項(xiàng)目，多少人，規(guī)模，流程，最后結(jié)果，學(xué)到什么，比其他實(shí)習(xí)生強(qiáng)在哪里，還有一些社團(tuán)活動，反正都是很細(xì)的問題，比如問我當(dāng)學(xué)術(shù)部部長，那個部有幾個人，平時怎么商討事情，具體問題也記不太清了，答案要穿插著你對阿里的認(rèn)識，融到自己的答案里，效果很好，他們頻頻點(diǎn)頭。一定要誠實(shí)，你是什么樣的就說什么樣的，be yourself,but not too much…

　　我記得財(cái)務(wù)主管問我財(cái)務(wù)報(bào)表這塊學(xué)的怎么樣，我就老實(shí)說了學(xué)的不是很好，ACCA高級財(cái)務(wù)報(bào)表這門課還差兩分掛了，但是我有信心這學(xué)期通過，再學(xué)一遍我會學(xué)的很好，這樣就行了，學(xué)的不好沒關(guān)系，你要認(rèn)識到不足就行，這是我記憶猶新的一點(diǎn)，阿里是個人性化的公司，企業(yè)文化很隨性，他不會要求你一定要是名校，好專業(yè)，但是你這個人綜合能力要夠，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，說白了就是要機(jī)靈點(diǎn)，你可以不會，但是你要主動去學(xué)，去提高自己。

　　阿里選人是有自己的標(biāo)準(zhǔn)的，看人的性格也許會多一點(diǎn)，比如開朗點(diǎn)，精力充沛，看著有親和力之類的。 晚上就通知第二天大家開個溝通會了，我們問了些工作上的生活上的問題，大家都很放松，他們也一直笑著回憶自己在阿里的這些年，還是蠻開心的，沒想到第一次找工作就成了，看到另外三個拿到管理培訓(xùn)生的同學(xué)，都是很牛的，覺得自己和她們比嘛，會有差距，還要努力呀，加油吧!

　　希望我的這點(diǎn)經(jīng)歷對以后應(yīng)聘這個職位的同學(xué)有點(diǎn)幫助!

　　“四大”面試問題

　　1

　　普華永道(PWC)面試題

　　普華永道真的、真的、真的(重要的事情說三遍)很喜歡能力型問題。公司在自己的網(wǎng)站上列出了在普華工作所需的各項(xiàng)能力，外加一些過去的面試題和相關(guān)答案。

　　以下是應(yīng)聘者(以及普華自己)透露的普華喜歡問的所有問題：

　　1. 說說你不得不糾正某人錯誤的一個情景。

　　2. 你認(rèn)為這個工作包含什么內(nèi)容?

　　3. 描述一個情景：你不得不在受到批評后改進(jìn)某項(xiàng)工作。

　　4. 你讀到過有關(guān)普華的什么新聞嗎?

　　5. 描述一個你作為團(tuán)隊(duì)成員參與完成某項(xiàng)任務(wù)的情景。你在團(tuán)隊(duì)中扮演了什么角色?你具體做了什么事?

　　6. 描述一個你成功管理了某個項(xiàng)目的情景，比如課程作業(yè)或組織的某個活動。你克服了什么挑戰(zhàn)?誰支持了你?結(jié)果如何?

　　7. 說說你最近讀到的一條金融新聞。為什么你覺得它很有意思?

　　8. 舉一個你沒能完成某項(xiàng)任務(wù)的例子。

　　9. 舉一個你建立起某種關(guān)系的例子。

　　10. 為什么選擇來審計(jì)組?

　　11. 舉一個你和某個不同風(fēng)格的人一起工作的例子。這人跟你不同在哪些地方?

　　12. 舉一個你說了不道德的話的例子。

　　13. 舉一個你未能得到充分指導(dǎo)的情景。

　　14. 為什么來普華?

　　15. 舉一個你克服沖突的例子。

　　16. 你對ACA考試有什么了解?

　　17. 舉一個你和你圈子以外的人一起工作的例子。

　　18. 和你共事最大的困難是什么?

　　19. 舉一個你解決了某個復(fù)雜問題的例子。

　　20. 描述一個你必須在短時間內(nèi)完成多個不同項(xiàng)目的情景。

　　2

　　德勤(Deloitte)面試題

　　跟普華非常像，德勤也很愛問能力型問題。你可以看到公司在網(wǎng)站上列出的7項(xiàng)關(guān)鍵能力。要準(zhǔn)備好詳細(xì)回答你在過去展現(xiàn)出這些能力的情景。

　　以下是去面試過的人以及德勤自己說的在面試中可能會問到的題目。腦筋急轉(zhuǎn)彎似乎時不時也會出現(xiàn)。

　　1. 描述一下在你特別為之感到自豪的一項(xiàng)工作中，你擔(dān)任的角色。

　　2. 描述一個你同他人合作實(shí)現(xiàn)某個目標(biāo)的情景。

　　3. 舉一個你和某個難以相處的'人打交道的情景。

　　4. 人們會用哪三個詞來形容你?

　　5. 為什么來德勤?

　　6. 為什么來審計(jì)組?

　　7. 說說你參與過的一個長期項(xiàng)目。

　　8. 如果你想做會計(jì)，為什么還要去讀大學(xué)學(xué)位?

　　9. 你有什么優(yōu)點(diǎn)?

　　10. 描述你維護(hù)朋友、為朋友說話的一個場景。

　　11. 你會怎樣推銷自己?

　　12. 你還申請了其他哪些公司?

　　13. 描述一個你必須決定正確行動方式的情景。做出這個決定時你的思考過程是怎樣的?

　　14. 你怎樣竭力做到最好?

　　15. 說說你領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)的情形。

　　16. 你能為德勤帶來什么?

　　17. 你如何應(yīng)對工作壓力?

　　18. 說說你適應(yīng)陌生環(huán)境的一個例子。

　　19. 為什么地上的坑是圓形的?

　　20. 我要用多少支鉛筆才能填滿這個房間?

　　3

　　畢馬威(KPMG)面試題

　　在畢馬威面試會被問到什么?簡言之，還是差不多的問題。畢馬威在網(wǎng)站上列出了9項(xiàng)行為能力。面試時，你將會被大量問到展現(xiàn)這些能力的問題。例如：

　　1. 畢馬威和四大的其他三家有何不同之處?你為什么想來這里工作?

　　2. 內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師有何不同?

　　3. 你認(rèn)為這份工作會具體包含哪些方面?

　　4. 說說你在規(guī)定時間內(nèi)設(shè)法同時完成某個項(xiàng)目下多個任務(wù)的情形。

　　5. 說說你在某個溝通有問題的團(tuán)隊(duì)里工作的情形。你是如何幫助解決這些問題的?

　　6. 說說你應(yīng)付一個很難搞的客戶的情形。你是怎么做的?

　　7. 你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?你還需要學(xué)什么?

　　8. 舉一個你以書面形式有力地說服別人接受你觀點(diǎn)的例子。

　　9. 說說你讀到的有關(guān)畢馬威的趣聞。

　　10. 舉一個你周遭的情況發(fā)生了變化的情景。你是如何適應(yīng)的?

　　11. 舉一個你克服了挫折的例子。你是如何克服這個挫折的?

　　12. 談一談某家運(yùn)營良好的公司。你認(rèn)為它成功的最關(guān)鍵的三個因素是什么?

　　13. 談?wù)勀臣医?jīng)營狀況不佳的公司。這家公司有什么問題?

　　14. 舉一個你激勵團(tuán)隊(duì)共同工作的情景。你具體是怎么做的?

　　15. 你最引以為傲的是什么?

　　16. 你認(rèn)為畢馬威當(dāng)前有什么發(fā)展新業(yè)務(wù)的機(jī)會?

　　17. 你認(rèn)為你申請的畢馬威崗位將需要哪些技能?

　　18. 你有遇到過對工作感到厭煩的時候嗎?你是怎么讓這份工作變得更加有趣的?

　　19. 回想一個你以前曾遇到過的很有挑戰(zhàn)性的情境，你是怎么評估當(dāng)時的情形的?

　　20. 某公司想搬到海外，說說你認(rèn)為這家公司將面臨的問題。

　　4

　　安永(EY)面試題

　　最后，安永屬于“優(yōu)勢”面試。優(yōu)勢面試的目的在于找出你的興趣點(diǎn)和長處。面試官想知道你真正喜歡的是什么。按招聘者的話來說就是，他們想知道“真實(shí)的你”。

　　為此，求職者和公司都表示，在安永面試你很可能會遇到以下問題。

　　1. 你擅長什么?

　　2. 你最喜歡學(xué)什么?

　　3. 什么事讓你無法集中精神、手忙腳亂?

　　4. 你是發(fā)起者還是終結(jié)者?

　　5. 你更偏好大格局還是小細(xì)節(jié)?

　　6. 描述你近期成功的一天。

　　7. 空閑時間你喜歡做什么?

　　8. 你什么時候最快樂?

　　9. 在什么情況下你覺得最能做自己?

　　10. 你覺得一天的時間夠用嗎?

　　11. 你用過不同的方法第二次做某件事嗎?

　　12. 說說你的朋友。

　　13. 你朋友會用哪三個詞來形容你?

　　14. 你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　15. 你有過放棄某事的想法嗎?

　　16. 你是否認(rèn)為自己要成為專家才能領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)?

　　17. 你會說自己做事井井有條嗎?你朋友會這樣說你嗎?

　　18. 你喜歡努力工作嗎?

　　19. 你為什么想做這份工作?

　　20. 舉一個你要求承擔(dān)更多責(zé)任的例子。

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