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怎樣識破求職陷阱_識破求職陷阱的方法
怎樣識破求職陷阱呢?下面小編整理了識破求職陷阱的方法,希望對大家有幫助!
防范要點一:傳銷騙局要當心!
傳銷陷阱。目前中國傳銷分為南北,南方主要以連銷銷售為主,北方以人際網(wǎng)絡(luò)為主。傳銷模式尤以拉人頭的異地邀約傳銷(簡稱異地傳銷)危害最為嚴重,往往這些人會拉攏身邊的朋友、親戚等,通過人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地后,不讓打電話、斷絕其于外界的一切聯(lián)系,也不讓其看電視和報紙,在一個封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想。
很多人看到這個標題會覺得危言聳聽。大家看看網(wǎng)上的新聞就應(yīng)該知道,現(xiàn)在傳銷有多厲害,傳銷的特點是什么?自己被騙,然后被洗腦,再騙同學(xué)、親戚、朋友。他們這是典型的殺熟,利用的就是朋友、同學(xué)警惕性低的特點。所以切記,如果有同學(xué)或者朋友忽悠你說某某公司需要人才,而且工資很高等誘人條件時,就要靜下心來好好想一想,他是不是在給你洗腦,正讓你一步步陷入傳銷組織。
防范要點二:“老板”直接招聘騙局
大家想想如果你是一個大公司的老板你會直接自己去招聘嗎,我想你肯定不會,因為你沒有時間沒有精力,你會雇傭一個人幫你招聘,老板這一點錢還是出的起的。除非你是一個創(chuàng)業(yè)公司,否則一般老板都不會直接招聘的。在網(wǎng)絡(luò)中,你可能會看到這樣的招聘單位,很是微妙,他們不說自己是什么公司,就說自己是某個商貿(mào)大廈的某個商鋪,其實這商鋪是存在的,至于是不是在招聘就誰也不知道了。大家想想一個大商鋪怎么可能沒有注冊公司呢,除非他就是一個騙局。越是大城市,再小的商貿(mào)團體他們都會注冊公司,因為他們知道品牌才能夠走的遠。
如果你遇到這樣的一個商貿(mào)公司他們招聘,你可以直接讓自己朋友去那里看和問到底是不是,如果沒有招聘這回事,那肯定是騙子設(shè)下的局。如果遇到此老板謊稱自己原來的手機號沒用了,換了后來的手機號在外地出差,剛好路過你的城市向熟悉認識下你。你可以去接待他,但是劇本上都是騙子,因為在半路上他們會跟你說自己朋友現(xiàn)在緊急缺錢,在車上目前沒辦法,讓你幫忙匯錢。你想下可能嗎,一個老板怎么可能會問一個不認識的又可能是自己的員工借錢呢,何況這錢一般都不會多,不會超過一千。如果這個騙子未果,他可能會以沒有電話費為理由,讓你幫他存話費。其實這些一看都知道,但是很多人都以為討好老板以后自己會混的好,但是這些都是錯誤的,你都沒有見過老板又怎么討好呢。
遇到說他自己電話費沒錢了,其實很簡單,你到就近的營業(yè)廳或者在淘寶上找到對應(yīng)地區(qū)的淘寶賣家,讓他們幫你查下話費還有多少,一查就知道到底是不是真有此事。當你查完后你會恍然大悟自己被騙子忽悠了。
防范要點三:義務(wù)勞動,試用期陷阱
一些單位以考察學(xué)生能力為理由,安排實習(xí)或試用期,在試用期將結(jié)束時,便以各種理由炒魷魚。說你業(yè)績不好、要不就是沒有達到公司的要求。這樣一來,求職者交了培訓(xùn)費不說,還給老板白干了幾個月,因為在試用期內(nèi),一些老板不給報酬,理由是他提供了讓你學(xué)習(xí)技術(shù)的機會,好多沒社會經(jīng)驗的畢業(yè)的大學(xué)生一想,多一事不如少一事,也沒再追究,這樣一來給好多騙子公司留下可乘之機。
所以,不管是實習(xí)還是正式工作,都一定要簽!勞!動!合!同!
防范要點四:中介騙局
這類中介往往是一間小屋,里面有兩部電話、三個人,當求職者交納數(shù)目不菲的中介費后,他們就會列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。當求職者回過頭要求退錢時,他們便會露出我是流氓我怕誰的嘴臉,求職者想從他們的口袋里拿回錢,想都別想。
勇敢拒交各種名義的費用!任何招聘單位,以任何名義向求職者收取押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費等行為,以上都屬于非法行為!求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)的勞動部門12333熱線舉報,市勞動監(jiān)察大隊電話010—63044923,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
如何防范求職過程中的陷阱?
1.拒交各種名義的費用任何招聘單位,以任何名義要求求職者收取抵押金,服裝費,產(chǎn)品押金,風(fēng)險金,報名費,培訓(xùn)費等收費行為,都屬于違法行為。
2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司,分廠,辦事處的高薪招聘,無論其待遇多好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部咨詢,并辦理的手續(xù)否則會吃大虧,被騙工,騙錢,甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證,學(xué)生證,畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實習(xí)時間等為由扣住學(xué)生的證件,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,任何單位都不能扣押證件。
4.掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進入公司之前,想法設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料,注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位的招聘單位一般會將設(shè)在單位的辦公室,會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,要警惕。工商部門咨詢電話:12315
6.謹慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準確,清楚,完整,不能使用縮寫,替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備的內(nèi)容。勞動合同的一般內(nèi)容包括:(1)合同期限;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動條件和勞動保護;(4)勞動報酬;(5)勞動紀律;(6)勞動合同終止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應(yīng)承擔的責(zé)任;(9)雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款,必須具備;第9項為協(xié)商條款。
7.發(fā)覺被騙應(yīng)及時報案,通知輔導(dǎo)員(班主任),應(yīng)撥打110與公安局取得聯(lián)系,以保護自己的人身和財產(chǎn)安全。
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