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職場求職的小故事
小故事,大道理,本文是小編為讀者提供的3篇求職小故事,相信大家一定會(huì)從中有所啟示的。
能 力 篇
有一位專科畢業(yè)生,求職過程中多次碰壁,多次被很一般的招工單位拒絕。他很沮喪,可父親卻對他說:”勇敢些,到更好一些的招工單位試一試!笔姓谡锌脊珓(wù)員,有20多人應(yīng)試,都是本科生,有的還是名牌學(xué)校的本科生,他也應(yīng)試了。結(jié)果只錄取了他這個(gè)專科生,理由是:他是惟一在報(bào)刊上發(fā)表過十幾篇文章的人,他是惟一把倒在桌面上的筆筒扶起來的人。
文憑代表了實(shí)力和素質(zhì),但實(shí)力和素質(zhì)不只靠文憑體現(xiàn)。發(fā)揮自己的優(yōu)勢、敢拼、善拼才會(huì)贏。這位大學(xué)生在面試時(shí)就成功地展示了自己的實(shí)力和素質(zhì)。
技 巧 篇
廣告公司招聘。參加面試的人已排了長長的一隊(duì),有位年輕人排在第37位。面對眾多的競爭者,他在考慮對策。過了一會(huì)兒,他拿出一張紙,認(rèn)認(rèn)真真地寫了一行字,并找到秘書小姐,恭敬地對她說:”小姐,我有一條好建議,請馬上把它交給你的老板,這非常重要!”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當(dāng)他與老板面試交談后,他得到了這份工作。--他的紙條上寫著:”先生,我排第37位,在你看到我之前,請不要做決定!
他成功地展示了自己的獨(dú)創(chuàng)精神,從而贏得了老板的青睞。
應(yīng) 變 篇
不久前,加拿大設(shè)在我國的一家公司招聘銷售經(jīng)理,有100多人應(yīng)聘,只錄取了3人,小王是其中的一個(gè)。他在回顧這次面試時(shí)說:”考官是公司的副總裁,一位在國外生活多年的加籍華人。他問得比較直接,因此我也就實(shí)話實(shí)說,優(yōu)點(diǎn)多渲染一點(diǎn),缺點(diǎn)淡化一點(diǎn);薪水也可以說得高一些,他不會(huì)在乎。如果我遇到的考官是國內(nèi)人,我肯定會(huì)含蓄一些,謙虛一些!
到什么山,唱什么歌;運(yùn)用之妙,存乎一心。小王正是以他的隨機(jī)應(yīng)變,”見什么人說什么話”的機(jī)敏叩開了成功的大門。
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