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返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

時間:2024-07-06 09:02:06 綜合指導 我要投稿
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返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

  農(nóng)民工返鄉(xiāng)進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這個現(xiàn)象也是很多了,那么關于這個有哪些政策呢?下面大家就隨小編一起去了解一下吧!

返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

  創(chuàng)業(yè)政策

  一、農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請不超過10萬元的小額貼息擔保貸款。

  二、農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè),連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的,給予3500元一次性創(chuàng)業(yè)補貼;創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的,每月按300元標準給予經(jīng)營場所租金補貼,對實際月租金低于300元的,據(jù)實補貼,補貼期限最長不超過3年。

  三、農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)招用就業(yè)困難人員,與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的2/3給予補貼,不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費,以及企業(yè)(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,按其實際繳費的2/3給予補貼。補貼年限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

  四、農(nóng)民工參加人力資源社會保障部門組織的農(nóng)村實用人才培訓,技能提升計劃培訓,職業(yè)技能培訓,可按規(guī)定享受培訓補貼。

  返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本現(xiàn)狀

  該縣目前沒有外出務工的1100余名返鄉(xiāng)人員中,其基本現(xiàn)狀可以從三個方面來分析:一是文化結構。擁有小學文化程度的占17.9%,初中文化程度的占57.1%,高中和中專以上文化程度的占25%;二是返鄉(xiāng)打算。通過調查發(fā)現(xiàn),這些人員中有50%的人準備在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有15.2%的人愿意繼續(xù)外出務工,有3.1%的人準備在家務農(nóng),還有31.7%的人未確定;三是返鄉(xiāng)地點與行業(yè)。愿意到深圳、珠海及福建等沿海發(fā)達地區(qū)務工的占82.5%,愿意到其他地區(qū)的占17.5%;愿意從事電子、機械制造的占37.2%,愿意從事服裝加工的占21.6%,愿意從事建筑安裝的占10.8%,愿意從事餐飲、服務及其他行業(yè)的占30.4%。

  返鄉(xiāng)農(nóng)民工可能引發(fā)的社會問題

  1、社會就業(yè)壓力加大。受金融危機影響,該縣農(nóng)民工外出務工的傳統(tǒng)輸入地“珠三角”、“長三角”等沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟增速放緩,企業(yè)用工相對減少,吸納就業(yè)能力減弱,農(nóng)村勞動力外出務工求職難度增大。特別是當前金融危機對實體經(jīng)濟的影響尚未見底,在未來幾個月內可能仍會有相當多處于“半就業(yè)”狀態(tài)下的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。目前,××縣的就業(yè)崗位數(shù)量有限,且工資水平偏低,社會就業(yè)壓力加大。

  2、社會維穩(wěn)難度增加。隨著返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家“賦閑”時間的推移,失去收入來源的返鄉(xiāng)農(nóng)民工求知、求富、求樂的愿望以及要求民主、民生、民權、勞動保障的意識將更加強烈,在一定程度上可能會使得農(nóng)村社會新舊矛盾,如環(huán)境保護、社會保障、房屋拆遷、土地征用以及債權債務糾紛等,在時間和空間上被交織在一起,由此引發(fā)新的群訴群訪事件,從而影響到當?shù)厣鐣伟残蝿荩蔀樾碌纳鐣话捕ㄒ蛩,給社會和諧穩(wěn)定造成一定壓力。

  3、城鄉(xiāng)社會矛盾加劇。由于國家明令禁止土地撂荒,而種糧收益遠不及外出打工收入,之前很多外出農(nóng)民工將土地使用權匆忙轉讓給其他農(nóng)戶或企業(yè)。伴隨金融危機影響的不斷加深,外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)后如果不能盡快地外出務工,在家又沒有土地耕種,短期內二次就業(yè)存在較大困難。同時,外出農(nóng)民工文化消費、文化娛樂的渠道受當前農(nóng)村文化建設滯后的影響,“上網(wǎng)難”、“讀書難”等一系列問題突出,比較容易滋生聚眾、打架斗毆等社會問題,加劇城鄉(xiāng)社會矛盾,危及城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,從而進一步影響當?shù)厣鐣、?jīng)濟、文化的發(fā)展。

  返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)存在的問題

  目前,××縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段,人數(shù)不多,比例不大,但相比下崗失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)群體,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難度更大,主要存在以下問題:

  1、資金缺乏,制約了創(chuàng)業(yè)。雖然返鄉(xiāng)農(nóng)民工積累了一定資金,但與創(chuàng)辦企業(yè)所需資金比起來,可謂杯水車薪。有的企業(yè)辦起來了,卻因缺少流動資金而運轉困難。由于金融機構貸款門檻高、手續(xù)復雜,創(chuàng)辦企業(yè)大多是租用場地,沒有財產(chǎn)抵押,難以找到擔保人,小額擔保貸款未將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入貸款扶持對象,資金短缺、貸款困難成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)路上的“攔路虎”。如該縣大段鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工周慶水投資120余萬元創(chuàng)辦江西××天柱峰鞋業(yè)公司,20xx年還被評為全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人,但公司生產(chǎn)經(jīng)營不到兩年就倒閉,其中一個重要原因就是缺乏流動資金。

  2、能力不足,阻礙了創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工雖然經(jīng)歷了發(fā)達地區(qū)社會、經(jīng)濟、文化和思想的洗禮,能力有所提高,但由于受教育程度和專業(yè)知識不足的限制,仍普遍存在經(jīng)營理念、企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、市場開拓等不適應的問題,抗風險能力和市場競爭力比較弱,相當一部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所創(chuàng)辦的企業(yè)仍實行家族式管理模式,制約了企業(yè)的發(fā)展。比如,近幾年該縣農(nóng)民工先后興辦十多家機制木炭廠,但由于創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營能力不足,管理不科學,到目前只剩一家生存下來。

  3、服務缺位,影響了創(chuàng)業(yè)。一是政策方面。目前,××縣扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的政策仍不多,有的還不夠明確,有的創(chuàng)業(yè)人員仍不清楚辦企業(yè)要交多少稅費,可以享受哪些優(yōu)惠。二是服務方面。縣創(chuàng)業(yè)指導中心軟硬件建設還有待加強,創(chuàng)業(yè)服務功能和手段還有待改進,創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、利用渠道還不夠暢通,目前全縣還沒有一個創(chuàng)業(yè)孵化基地。三是環(huán)境方面。少數(shù)執(zhí)法部門工作人員態(tài)度生硬,執(zhí)法隨意;有的企業(yè)稅賦過重,在征收增值稅、土地使用稅、土地租賃稅等方面仍存在不合理現(xiàn)象。由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不夠寬松,創(chuàng)業(yè)成本較高,有的返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉到外地創(chuàng)業(yè)。

  幾點建議

  農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是勞務輸出經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然趨勢,是農(nóng)民工通過外出打工完成資金、技術、經(jīng)驗積累后的一個明智選擇。要把農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展縣域經(jīng)濟、推進全民創(chuàng)業(yè)、破解“三農(nóng)”難題、建設新農(nóng)村有機結合起來,積極鼓勵,大力扶持,真正實現(xiàn)由“輸出一人、致富一家”的加法效應向“一人創(chuàng)業(yè)、致富一方”的乘法效應轉變。

  一要營造濃厚氛圍,引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一方面,要把促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資的重要內容,以親情鄉(xiāng)情感召他們,以優(yōu)惠政策吸引他們,以事業(yè)凝聚他們,千方百計引鳳還巢,形成“人回鄉(xiāng)、企回遷、錢回流”的生動局面,營造“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),投身家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設”的濃厚氛圍。另一方面,要樹立一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,評選表彰農(nóng)民工返鄉(xiāng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡,組織典型人物現(xiàn)身說法,提高全社會對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的認識,發(fā)揮先進典型的示范、帶動作用,為新農(nóng)村建設和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力。特別是每年春節(jié)期間,要利用農(nóng)民工回家過年的時機,組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功者進行巡回演講,以激發(fā)更多外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  二要拓寬融資渠道,化解資金瓶頸。一些返鄉(xiāng)農(nóng)民工有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望,對家鄉(xiāng)的資源、市場、商機比較熟悉。對他們來說,資金成為企業(yè)初創(chuàng)和發(fā)展過程中的主要制約因素,而現(xiàn)有融資渠道和方式還不能適應小企業(yè)融資“少、急、頻”的需求特點。政府各職能部門要積極為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供支持,尤其是金融部門要進一步加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)所需資金的支持力度。要積極擴大小額擔保貸款扶持范圍,由原來扶持下崗失業(yè)人員為主,擴大到扶持全社會具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者,特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體。要根據(jù)貸款對象的不同特點和不同需求,采取現(xiàn)有放貸政策和存折質押放貸兩種形式,貸款額度可提高到5萬元以內;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可適當擴大貸款規(guī)模,按規(guī)定給予財政貼息。

  三要強化創(chuàng)業(yè)培訓,提升創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)不僅需要資金、技術和政策支持,更為重要的是,有創(chuàng)業(yè)愿望的人員必須具備較高的創(chuàng)業(yè)素質。要著力加強對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓,一要加大創(chuàng)業(yè)培訓力度。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦“創(chuàng)辦你的企業(yè)”免費培訓班,講授創(chuàng)業(yè)知識技能,指導他們如何創(chuàng)辦、開辦好自己的企業(yè)。二要提高創(chuàng)業(yè)培訓質量。經(jīng)常聘請省內外知名創(chuàng)業(yè)培訓師給學員現(xiàn)場授課,釋疑解惑。三要堅持開門辦培訓。請本地創(chuàng)業(yè)成功者到培訓班現(xiàn)身說法,請工商、稅務、銀行等單位的兼職創(chuàng)業(yè)輔導員講授相關知識和政策,組織學員到縣內外創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)參觀考察。

  四要提供優(yōu)質服務,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。有關職能部門要努力當好帶領農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的“領航員”、支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的“服務員”、保護農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的“守門員”。一是打造政策無障礙平臺。研究制定農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,配套完善諸如稅費減免、資金扶助、創(chuàng)業(yè)培訓、人員招聘、土地使用等幫扶政策和服務措施,進一步引導和推動農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),力爭給農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供更多、更優(yōu)惠的政策扶持,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開辟綠色通道。二是打造創(chuàng)業(yè)服務平臺。在行政審批、信貸等方面為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質、方便、快捷的服務,同時為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供項目信息、政策咨詢等服務;幫助創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與有關專業(yè)技術人員建立經(jīng)常性聯(lián)系,及時解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的困難和問題。凡返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),其招用工、員工技能培訓等,均要由勞動部門提供免費服務;屬企業(yè)新增崗位招用農(nóng)村富余勞動力達到職工總數(shù)50%以上的,認定為“農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)基地”,參照小額擔保貸款政策,給予不超過100萬元貸款額度的財政貼息支持。三是打造創(chuàng)業(yè)項目對接平臺。通過舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介會、創(chuàng)業(yè)項目進鄉(xiāng)村(社區(qū))、組織商家和專利項目人直接與創(chuàng)業(yè)者對接等方式,大力推廣一批投資少、見效快、技術簡單、容易實施的小項目,解決創(chuàng)業(yè)項目難找的問題。四是打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺。充分利用各種閑置的廠房、校舍、倉庫以及其它適合創(chuàng)辦小企業(yè)的場地,搭建創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺和政策扶持,使他們能夠“騎著自行車進來,開著小轎車出去”,實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。

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