萬科面試經(jīng)歷——1+2+3面

萬科今年招聘是由筆試+1面+2面+3面組成，然后就是一個體驗之旅，這個目前還沒開始。
筆試
萬科的筆試是1個小時120道題，全是行測，題量很大，幾乎是不可能全作完的，這方面我覺得自己盡力就好，參加筆試的應(yīng)該有400多人，最后大概是刷了一半的概率。
萬科在人性化方面做得很好，筆試都是將鉛筆削好了的，還準(zhǔn)備了橡皮擦。
1面——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
一組6個人，一個經(jīng)理面試。小組的題目是學(xué)校公關(guān)部選部長和副部長的案例。這方面的話，我覺得要注意幾個點：小組的和諧討論，千萬不能爭，不能表現(xiàn)得太強(qiáng)勢，給同組人提意見，也盡量溫和一些；不一定要說很多，但是一定要說出亮點；另外，因為沒有人提醒時間，最好有個組員專門負(fù)責(zé)為大家報時；要注意聆聽組員的看法，因為他們的想法可能會為你提供一些新的思路。
我們組大家配合很好，我知道的有2個人進(jìn)入2面。感覺這個也是6進(jìn)2的比例。
2面——人力資源經(jīng)理面試
我很幸運(yùn)的一點，我2面和1面的經(jīng)理是同一個人。因此自己也就不那么緊張一些，感覺該發(fā)揮的都發(fā)揮出來了吧。經(jīng)理很好，在開始的時候還親自幫我拿水，一直很感謝。
問題的內(nèi)容大致也是包括一些基礎(chǔ)問題：自我介紹、對萬科的了解等，還有壓力測試的一些題：你討厭的人、遇到過的困難怎么解決的等等。
我覺得像壓力測試這一塊，事先還是應(yīng)該準(zhǔn)備下的。另外就是，應(yīng)該多了解一些萬科的知識，想想自己哪些方面的優(yōu)點適合萬科，或者和萬科的文化相符，什么的，勤奮、踏實……
3面——專業(yè)面試
這部分其實最沒底，因為你要是一緊張，可能就什么都不記得了。
我報的是財務(wù)類，所以之前復(fù)習(xí)了一下財務(wù)方面的知識，也看了一下新會計準(zhǔn)則之類的，另外，我覺得可以看看自己的畢業(yè)論文的研究方向，因為我的面試中就被問到了這方面的東西，還有宏觀經(jīng)濟(jì)、股市、樓市的一些問題。
接到體驗之旅的邀請，聽說這一輪還會刷人，所以心里也不能完全放松下來，希望自己可以順利走下去，真的很喜歡萬科的氛圍。
最后想說一些，偶不是大牛，不像很多牛人可以很輕松就拿到OFFER什么的，我最大的感觸就是，在找工作的過程中，每一輪面試都要好好準(zhǔn)備，熟話說：機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人的。我覺得大家去經(jīng)歷了，才會看到自己的不足，同時也獲得進(jìn)步，經(jīng)驗都是積累出來的。這個過程真的很辛苦，但是堅持下去，就一定會有好結(jié)果。
祝福大家！

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