2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)形勢分析
一、2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？
談到工業(yè)設(shè)計專業(yè) ，可以先看看在上海"中國工業(yè)設(shè)計周"了解的兩組數(shù)據(jù)，其一是我國近20年來培養(yǎng)的工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生僅3萬人左右，只相當(dāng)于韓國目前該專業(yè)在校生的數(shù)量；其二是我國高校工業(yè)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)形勢不好，很多工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生都不得不改行。每年約有30%至40%的人流向包裝和商標(biāo)設(shè)計等行當(dāng)，有40%至50%的人改行去搞裝潢、廣告，也有部分畢業(yè)生到網(wǎng)站進行網(wǎng)頁設(shè)計，真正去做工業(yè)設(shè)計的人很少。
為什么如此少量的畢業(yè)生就業(yè)要改行呢？難道真是市場飽和，還是市場不需要工業(yè)設(shè)計人才嗎？
一些專家指出，這是因為國內(nèi)許多企業(yè)對工業(yè)設(shè)計的重要性不甚了解，更談不上重視。有的企業(yè)甚至認(rèn)為工業(yè)設(shè)計就是產(chǎn)品外觀設(shè)計和包裝。許多企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計十幾年、甚至幾十年一成不變，如熱水瓶、自行車、床單等，"老面孔"傳了幾代人。
令人可喜的是進入21世紀(jì)，更多企業(yè)已意識到工業(yè)設(shè)計的.重要性。據(jù)國家輕工業(yè)局副局長朱燾介紹，現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品的市場，在很大程度上依賴工業(yè)設(shè)計的成功。隨著高科技技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量不再是主要矛盾，搶占市場，獲勝的關(guān)鍵在于工業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新，在于其能否引導(dǎo)世界潮流。今天的汽車、手機、電腦市場中，各企業(yè)越來越關(guān)注其設(shè)計問題，誰的工業(yè)設(shè)計有創(chuàng)新能取勝，誰就能贏得市場。目前國外許多大企業(yè)都擁有龐大的設(shè)計機構(gòu)，象日本東芝，擁有的工業(yè)設(shè)計師數(shù)以百計。還有國內(nèi)大企業(yè)海爾集團，就高薪聘用了多名外國工業(yè)設(shè)計專家，每年投入的開發(fā)設(shè)計費達8000多萬元。這些高投入獲得了高回報，海爾產(chǎn)品廣泛行銷海外世界市場就是一個證明。這說明，市場需求更多的專業(yè)設(shè)計人才，工業(yè)設(shè)計越來越在市場受到重視，起到舉足輕重的作用。
中國加入WTO在即，只有工業(yè)設(shè)計人才得到重視、使用，我國的工業(yè)產(chǎn)品才能躋身廣闊的世界市場，市場需要多層次、多門類的工業(yè)設(shè)計人才，工業(yè)設(shè)計人才在未來有極大的升值潛力。＂工業(yè)設(shè)計＂將是一個為我們國家、我們的企業(yè)大量創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀(jì)的文化將是設(shè)計的文化！
二、2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)方向有哪些？
工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生可以在制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、人—計算機交互設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等方面工作，也可自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率為95%以上業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：工業(yè)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ)理論、知識與應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計和教學(xué)、科研工作的應(yīng)用型高級專門人才。近幾年來，工業(yè)設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)方向主要有以下幾類：
1、大型外企。
比如LG，三星等。這類企業(yè)對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講還是具有很強的吸引力的。待遇高，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑱C會多多等等，都是吸引畢業(yè)生的原因。當(dāng)然，條件優(yōu)厚也就意味著機會較少，還意味著競爭激烈。
2、國內(nèi)大型通訊類企業(yè)。
比如中興，華為等。這類企業(yè)吸引力也是非常大的。待遇較高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多。和大型外企一樣，競爭也就相對激烈。
3、國內(nèi)大型企業(yè)。
如聯(lián)想，海爾，夏新，TCL等。這類企業(yè)相對福利較好，發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機會也很多，可以學(xué)到很多東西。但是薪資方面參差不齊，有的企業(yè)待遇較高，有的就非常低，這是值得注意的一點。
4、手機設(shè)計公司。
手機設(shè)計公司是近幾年來新出現(xiàn)的一類公司。國內(nèi)的手機設(shè)計公司良莠不齊。一些的專業(yè)手機研發(fā)設(shè)計公司，如德信無限，晨訊科技，龍旗控股等，在待遇，福利，發(fā)展?jié)摿Φ鹊确矫嬉簿哂邢喈?dāng)?shù)膬?yōu)勢。
5、大型的專業(yè)設(shè)計公司。
如深圳嘉蘭圖等。這些公司規(guī)模都很大，有的已經(jīng)不僅僅局限于工業(yè)設(shè)計，開始向ODM發(fā)展。發(fā)展勢頭迅猛，待遇等各方面都非常不錯，推薦考慮。
6、各類中小型企業(yè)。
一些中小型企業(yè)會設(shè)有工業(yè)設(shè)計部門。這類企業(yè)的設(shè)計部門一般規(guī)模都比較小。待遇，發(fā)展等各方面均不能大型企業(yè)的設(shè)計部門相比。
7、為數(shù)眾多的小型設(shè)計公司。
小型設(shè)計公司近幾年來發(fā)展迅猛，如雨后春筍。特別是在深圳。據(jù)說每天都有新的設(shè)計公司注冊成立。這類公司一般人數(shù)較少，業(yè)務(wù)范圍可能也不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。有些公司也會要應(yīng)屆生。但是這類公司待遇，福利，發(fā)展等等各方面都沒有競爭力，且工作強度很高。
三、2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)大學(xué)排名情況如何？
| 排 序 | 學(xué)校名稱 | 水 平 | 開此專業(yè)學(xué)校數(shù) |
| 1 | 清華大學(xué) | 5★ | 234 |
| 2 | 東南大學(xué) | 5★ | 234 |
| 3 | 浙江大學(xué) | 5★ | 234 |
| 4 | 上海交通大學(xué) | 5★ | 234 |
| 5 | 西北工業(yè)大學(xué) | 5★ | 234 |
| 6 | 重慶交通大學(xué) | 5★ | 234 |
| 7 | 北京航空航天大學(xué) | 5★ | 234 |
| 8 | 天津大學(xué) | 5★ | 234 |
| 9 | 華南理工大學(xué) | 5★ | 234 |
| 10 | 南京航空航天大學(xué) | 5★ | 234 |
| 11 | 武漢理工大學(xué) | 5★ | 234 |
| 12 | 大連理工大學(xué) | 4★ | 234 |
| 13 | 華中科技大學(xué) | 4★ | 234 |
| 14 | 湖南大學(xué) | 4★ | 234 |
| 15 | 上海大學(xué) | 4★ | 234 |
| 16 | 北京理工大學(xué) | 4★ | 234 |
| 17 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) | 4★ | 234 |
| 18 | 華東師范大學(xué) | 4★ | 234 |
| 19 | 同濟大學(xué) | 4★ | 234 |
| 20 | 西安交通大學(xué) | 4★ | 234 |
以上是2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)形勢分析情況。
【2017年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)形勢分析】相關(guān)文章：
護理專業(yè)就業(yè)形勢分析03-22
農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析09-15
高職物流專業(yè)就業(yè)形勢分析09-15
護理專業(yè)的就業(yè)形勢分析09-15
關(guān)于林學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析09-14
醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)就業(yè)形勢分析09-12
就業(yè)形勢分析09-24