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大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

時(shí)間:2024-09-16 01:03:04 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

  在大學(xué)教育走向大眾化階段的時(shí)候,大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題。一方面大學(xué)生普遍缺乏工作經(jīng)驗(yàn),就業(yè)期望值過高、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;另一方面,他們職業(yè)生涯準(zhǔn)備不足、職業(yè)定位不科學(xué),致使在擇業(yè)中屢屢碰壁,不能順利就業(yè)。據(jù)國內(nèi)各大城市舉辦的大型人才交流會(huì)統(tǒng)計(jì),多數(shù)學(xué)生參加人才交流會(huì)都有一種“趕集”的感覺,沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備,全憑碰運(yùn)氣,交流會(huì)對(duì)接成功率一般在30%。職業(yè)生涯準(zhǔn)備不足在一定程度上影響和制約了市場(chǎng)配置成功率。因此,如何加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)自我的潛能與創(chuàng)造力,從根本上提升畢業(yè)生就業(yè)能力,這已經(jīng)成為每所高校就業(yè)指導(dǎo)工作所必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

  1、目前高校就業(yè)指導(dǎo)中的問題

  高校就業(yè)指導(dǎo)的目的是為指導(dǎo)學(xué)生獲得一種就業(yè)能力、面向社會(huì)的生存能力,不僅局限于為畢業(yè)生實(shí)效就業(yè)提供必要的幫助,更要為大學(xué)生提可持續(xù)發(fā)展的終身就業(yè)能力,并使他們有能力管好自己的職業(yè)生涯,不斷謀求更適合自己的職崗位,而當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)工作中的問題卻影響著業(yè)指導(dǎo)工作的目的性。

  1.1就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)是畢業(yè)生的工作安置,強(qiáng)調(diào)一次性就業(yè)率

  大學(xué)生在就業(yè)過程中主體意識(shí)薄弱,具體表現(xiàn)在:一是求職過程中較多依賴學(xué)校老師及家長(zhǎng)等,求職準(zhǔn)備和主動(dòng)性不夠;二是缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),對(duì)自身沒有客觀理性的認(rèn)識(shí),求職目標(biāo)模糊、應(yīng)聘思路不夠清晰;三是就業(yè)自主能力不足,表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)欠缺,創(chuàng)業(yè)期望值過高,創(chuàng)業(yè)能力不足。在對(duì)近600名2006屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查中,有近25%的同學(xué)“對(duì)未來的目標(biāo)不清楚”,近15%的同學(xué)“暫時(shí)未考慮”,有創(chuàng)業(yè)意愿的同學(xué)不到0.5%,而對(duì)近幾屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查顯示,發(fā)展的速度及質(zhì)量還非常有限。"

  1.3大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)化、科學(xué)化程度不高,沒有貫穿整個(gè)大學(xué)教育

  以提供就業(yè)信息為平臺(tái),以就業(yè)安置為目的,以就業(yè)政策與技巧為主要指導(dǎo)內(nèi)容的現(xiàn)行高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模式專業(yè)化、科學(xué)化程度不高。上課的老師大多是半路出家,沒有受過專業(yè)訓(xùn)練,或是缺乏理論基礎(chǔ),就事論事;或是上課的老師本身對(duì)就業(yè)的實(shí)際情況并不了解,空談理論;缺少對(duì)大學(xué)生整個(gè)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

  一個(gè)學(xué)生接受高等教育的目的是獲得更高的就業(yè)能力和更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目的就是讓大學(xué)生一入校就在學(xué)校有關(guān)部門和專家的指導(dǎo)下積極主動(dòng)的進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)的確立。并根據(jù)這一目標(biāo)安排自己的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)相應(yīng)的素質(zhì)、技能,進(jìn)而找到較為理想的職業(yè)。如何選擇職業(yè),如何找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,如何成就一番事業(yè)是很多大學(xué)生一進(jìn)大學(xué)校門就密切關(guān)注和思考的問題。

  2職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)拓展大學(xué)生就業(yè)能力的作用

  成功的職業(yè)生涯規(guī)劃將使大學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)科學(xué)定位,正確認(rèn)識(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和自身在社會(huì)中的價(jià)值,能夠比較順利地解決就業(yè)問題,施展自己的才華,促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。

  2.1職業(yè)生涯規(guī)劃的含義及內(nèi)容

  職業(yè)生涯規(guī)劃又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指一個(gè)人對(duì)自己未來職業(yè)發(fā)展歷程的計(jì)劃,具體是指?jìng)(gè)人結(jié)合自身情況、面臨的機(jī)遇和制約因素,為自己確定職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定學(xué)習(xí)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方案。

  職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)在通俗意義上就是幫助學(xué)生回答“我是誰?”“我要到哪里去?”“我怎樣到達(dá)那里?”三個(gè)問題。解答這三個(gè)問題要涉及學(xué)校各職能部門、教學(xué)環(huán)節(jié),是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作。需要開設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯相關(guān)課程,配備專職輔導(dǎo)教師。對(duì)于大學(xué)生而言,正處在對(duì)個(gè)體職業(yè)生涯的探索階段。這一階段職業(yè)的選擇對(duì)大學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。

  2.2職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)能力的關(guān)系

  就業(yè)能力即就業(yè)力,是指學(xué)生獲得和保持工作的能力。包括學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、思維能力、應(yīng)聘能力、心理素質(zhì)等。就業(yè)力不足,直接影響到學(xué)生能否把握機(jī)會(huì)找到理想的工作,找到工作能否盡快進(jìn)入角色,勝任這一工作。因此,如何提高學(xué)生的就業(yè)力,有效的職業(yè)指導(dǎo)教育和符合個(gè)人特點(diǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃是最關(guān)鍵的因素。

  俗話說:“志不立,天下無可成之事”。大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是邁向成功的第一步,可以幫助他們更早地意識(shí)到自己的目標(biāo),并根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、興趣以及環(huán)境因素,設(shè)計(jì)出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。就業(yè)指導(dǎo)工作做得到位與不到位,必將影響學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)后職業(yè)生涯規(guī)劃的成功與否。"

  事實(shí)上學(xué)生良好的就業(yè)能力,是不可能在畢業(yè)前的就業(yè)指導(dǎo)中一蹴而就的。大學(xué)生在擇業(yè)中表現(xiàn)出的問題在擇業(yè)期間是很難得到解決的,它是滲透在職業(yè)興趣的培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育長(zhǎng)期的實(shí)踐過程中。學(xué)生的就業(yè)與此前的學(xué)業(yè)、此后的職業(yè)和事業(yè)都是一個(gè)整體,要進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo),缺乏其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響學(xué)生一生的職業(yè)發(fā)展。

  2.3職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力提升的影響作用

  西方國家的就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生上小學(xué)開始,在高中階段就進(jìn)行了職業(yè)啟蒙教育,在大學(xué)階段,學(xué)校設(shè)立了職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢和輔導(dǎo)中心機(jī)構(gòu),并在各層次的教育管理中把學(xué)生的學(xué)業(yè)和校園生活與職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合,提供必要的條件幫助學(xué)生為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃作好全面的準(zhǔn)備。這一教育管理模式使這些國家的人力資源得到了充分開發(fā),為其科技進(jìn)步和創(chuàng)新不斷注入新鮮血液,在國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。


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