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中國(guó)銀行人才培養(yǎng)方案

時(shí)間:2024-10-20 06:16:40 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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中國(guó)銀行人才培養(yǎng)方案

  中國(guó)銀行青年人才培養(yǎng)計(jì)劃(一)

  一、招聘語(yǔ)種

中國(guó)銀行人才培養(yǎng)方案

  阿拉伯語(yǔ)、保加利亞語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、哈薩克語(yǔ)、吉爾吉斯語(yǔ)、捷克語(yǔ)、老撾語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、蒙古語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、日語(yǔ)、塞爾維亞語(yǔ)、泰語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、土庫(kù)曼語(yǔ)、烏爾都語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、希臘語(yǔ)、意大利語(yǔ)、印地語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有志于投身中國(guó)銀行國(guó)際化發(fā)展事業(yè);

  (二)相關(guān)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能用該語(yǔ)言開(kāi)展工作;

  (三)研究生、有該語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)者,同等條件下優(yōu)先考慮;

  (四)符合《中國(guó)銀行股份有限公司2016年校園招聘條件》公布的其他基本條件。

  三、培養(yǎng)安排

  (一)小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生是中國(guó)銀行海外機(jī)構(gòu)的重要人才儲(chǔ)備。中國(guó)銀行為校園招聘的小語(yǔ)種畢業(yè)生制定專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)計(jì)劃,以幫助小語(yǔ)種人員盡快成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的.專(zhuān)業(yè)人才。

  (二)小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招聘入行后,根據(jù)個(gè)人意愿,與中國(guó)銀行境內(nèi)分行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議(少量特別優(yōu)秀的將與中國(guó)銀行總行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議)。小語(yǔ)種人員經(jīng)基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況,由總行統(tǒng)籌安排外派到相應(yīng)海外機(jī)構(gòu)工作。

  四、其他說(shuō)明

  (一)“小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃”的招聘程序與中國(guó)銀行校園招聘整體安排一致,總行統(tǒng)一組織招聘,在面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)將增加小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

  (二)凡有志于參與“小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃”的畢業(yè)生,可結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況在“小語(yǔ)種計(jì)劃說(shuō)明”欄目中在線(xiàn)注冊(cè)報(bào)名。

  中國(guó)銀行青年人才培養(yǎng)計(jì)劃(二)

  2016年廣東各大銀行校園招聘已經(jīng)開(kāi)始,中公金融人為廣大考生整理發(fā)布廣東省各銀行校園招聘信息,第一時(shí)間獲取最新廣東銀行招聘信息,可及時(shí)關(guān)注2016廣東銀行校園招聘公告匯總。

  一、招聘語(yǔ)種

  阿拉伯語(yǔ)、保加利亞語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、哈薩克語(yǔ)、吉爾吉斯語(yǔ)、捷克語(yǔ)、老撾語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、蒙古語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、日語(yǔ)、塞爾維亞語(yǔ)、泰語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、土庫(kù)曼語(yǔ)、烏爾都語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、希臘語(yǔ)、意大利語(yǔ)、印地語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有志于投身中國(guó)銀行國(guó)際化發(fā)展事業(yè);

  (二)相關(guān)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能用該語(yǔ)言開(kāi)展工作;

  (三)研究生、有該語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)者,同等條件下優(yōu)先考慮;

  (四)符合《中國(guó)銀行股份有限公司2016年校園招聘條件》公布的其他基本條件。

  三、培養(yǎng)安排

  (一)小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生是中國(guó)銀行海外機(jī)構(gòu)的重要人才儲(chǔ)備。中國(guó)銀行為校園招聘的小語(yǔ)種畢業(yè)生制定專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)計(jì)劃,以幫助小語(yǔ)種人員盡快成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。【中國(guó)銀行青年人才培養(yǎng)計(jì)劃】

  (二)小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招聘入行后,根據(jù)個(gè)人意愿,與中國(guó)銀行境內(nèi)分行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議(少量特別優(yōu)秀的將與中國(guó)銀行總行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議)。小語(yǔ)種人員經(jīng)基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況,由總行統(tǒng)籌安排外派到相應(yīng)海外機(jī)構(gòu)工作。

  四、其他說(shuō)明

  (一)“小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃”的`招聘程序與中國(guó)銀行校園招聘整體安排一致,總行統(tǒng)一組織招聘,在面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)將增加小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

  (二)凡有志于參與“小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃”的畢業(yè)生,可結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況在“小語(yǔ)種計(jì)劃說(shuō)明”欄目中在線(xiàn)注冊(cè)報(bào)名。

  中公金融人提醒考生中國(guó)銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多,需提前做好備考,大家可通過(guò)銀行招聘考試題庫(kù)學(xué)習(xí)。

  中國(guó)銀行青年人才培養(yǎng)計(jì)劃(三)

  青年人才是黨的人才隊(duì)伍的重要組成部分,是各類(lèi)青年中的優(yōu)秀代表,是推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。為大力實(shí)施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)青年全面成長(zhǎng)成才,為首都現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持,中共北京市委組織部、共青團(tuán)北京市委決定面向全市實(shí)施"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃",促進(jìn)各行各業(yè)青年英才脫穎而出,進(jìn)一步加強(qiáng)全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

  一、進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)

  1.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性

  當(dāng)前,首都正處在建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,面臨著舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)和建設(shè)繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū)的重大歷史任務(wù),這對(duì)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持提出了新的更高的要求。青年人才隊(duì)伍建設(shè)決定著整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)的前景,培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年人才隊(duì)伍,是為黨的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障的迫切需要,是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、推動(dòng)首都建設(shè)發(fā)展的迫切需要,同時(shí)也是在新時(shí)期加強(qiáng)青年群眾工作、服務(wù)青年健康成長(zhǎng)的迫切需要。

  各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本和黨管人才的原則,遵循青年人才成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才,不斷完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,積極創(chuàng)新青年人才工作的工作體系、大力營(yíng)造青年人才快速成長(zhǎng)、脫穎而出的環(huán)境,努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、作風(fēng)過(guò)硬,且與首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的青年人才隊(duì)伍,努力開(kāi)創(chuàng)青年人才工作的新局面。

  2.明確"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"的工作目標(biāo)

  通過(guò)大力實(shí)施青年英才培養(yǎng)計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就一大批具備良好的思想政治素質(zhì)、掌握精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、發(fā)揮較好的示范引領(lǐng)作用的青年骨干人才。以此為帶動(dòng),形成廣大青年快速成長(zhǎng)、各類(lèi)青年人才競(jìng)相涌現(xiàn)的良好局面,進(jìn)一步完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系,全面帶動(dòng)和深化全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

  二、加強(qiáng)對(duì)全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

  3.加強(qiáng)市級(jí)層面的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

  按照"黨管人才"的原則,健全由北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市委組織部牽頭抓總,各有關(guān)部門(mén)共同參與,團(tuán)市委協(xié)調(diào)推動(dòng)的市級(jí)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面。

  建立"全市青年人才工作聯(lián)席會(huì)"制度,定期研究、決定全市青年人才工作中的重要政策性問(wèn)題,確定青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重大事項(xiàng),統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"。

  4.各區(qū)縣、各部門(mén)要將青年人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置

  全市各區(qū)縣、各部門(mén)要高度重視青年人才工作,成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和議事機(jī)制,將青年英才培養(yǎng)計(jì)劃納入本區(qū)縣、本單位的人才工作總體規(guī)劃中,加強(qiáng)對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的研究、推進(jìn)和支持。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,形成做好加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的合力。

  5.共青團(tuán)組織要承擔(dān)起推進(jìn)、落實(shí)北京青年人才隊(duì)伍建設(shè)的工作責(zé)任

  各級(jí)團(tuán)組織要按照黨建帶團(tuán)建的要求,充分發(fā)揮共青團(tuán)的育人職能,在黨政的指導(dǎo)支持下,切實(shí)承擔(dān)起推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的具體工作任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要與相關(guān)部門(mén)密切配合,加強(qiáng)對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的青年英才培養(yǎng)計(jì)劃和青年人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn),并積極完善工作機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)。

  三、推進(jìn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目,大力實(shí)施"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"

  6.青年馬克思主義者培養(yǎng)工程

  通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)、對(duì)外交流等行之有效的培養(yǎng)方式,不斷提高大學(xué)生骨干、共青團(tuán)干部、青年知識(shí)分子等青年群體的思想政治素質(zhì),使他們進(jìn)一步掌握馬克思主義基本理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,進(jìn)一步加深對(duì)我國(guó)國(guó)情及形勢(shì)政策的了解,進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念,成長(zhǎng)為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人。

  不斷加強(qiáng)大學(xué)生骨干培養(yǎng),構(gòu)建"市、校"兩級(jí)培養(yǎng)工作體系,鞏固和深化"百千萬(wàn)"大學(xué)生骨干培養(yǎng)格局。團(tuán)市委、市學(xué)聯(lián)、市團(tuán)校加大對(duì)首都大學(xué)生新世紀(jì)英才學(xué)校每年培養(yǎng)100至200名高校主要學(xué)生干部,利用周末、節(jié)假日、暑假等課余時(shí)間,以集中教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、導(dǎo)師教學(xué)相結(jié)合的有效教學(xué)方法,每年至少完成360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程,培養(yǎng)出政治堅(jiān)定、勇?lián)厝巍⒆黠L(fēng)過(guò)硬的青年馬克思主義者。豐富首都大學(xué)生新世紀(jì)英才學(xué)校培養(yǎng)模式,開(kāi)展好各類(lèi)大學(xué)生骨干中短期培訓(xùn)班,以理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會(huì)志愿服務(wù)等為主要內(nèi)容,輪訓(xùn)共1000名左右大學(xué)生骨干,涵蓋校、系、班三級(jí)學(xué)生干部、社團(tuán)干部和一大批活躍在校園文化活動(dòng)中及網(wǎng)絡(luò)中的骨干。加強(qiáng)高校業(yè)余黨校、團(tuán)校和英才分校等大學(xué)生骨干重要培訓(xùn)基地,每校每年培訓(xùn)不少于500人次,以理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流等教學(xué)方式,培養(yǎng)4萬(wàn)余人的大學(xué)生骨干。

  繼續(xù)做好大學(xué)生骨干導(dǎo)師教學(xué)工作,在原有英才學(xué)校導(dǎo)師團(tuán)和大學(xué)生成才導(dǎo)師團(tuán)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)邀請(qǐng)更多的黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者作為大學(xué)生骨干導(dǎo)師,積極推薦骨干至導(dǎo)師單位掛職鍛煉,不斷提高大學(xué)生骨干實(shí)踐能力。更進(jìn)一步探索大學(xué)生骨干培養(yǎng)模式,力爭(zhēng)與中央黨校、市委黨校聯(lián)合建立教學(xué)基地,將大學(xué)生骨干培養(yǎng)更直接快速地向黨的合格接班人靠攏。進(jìn)一步為大學(xué)生國(guó)際交流與港澳臺(tái)交流創(chuàng)造條件,以學(xué)術(shù)文化交流等形式不斷開(kāi)拓大學(xué)生視野。進(jìn)一步做好北京市三好學(xué)生、北京市優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選活動(dòng),加大對(duì)大學(xué)生優(yōu)秀典型的選拔、表彰、宣傳和推介力度。

  深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)活動(dòng)。組織和引導(dǎo)大學(xué)生骨干利用假期深入農(nóng)村、西部、社區(qū)開(kāi)展"三下鄉(xiāng)"和"四進(jìn)社區(qū)"活動(dòng)。積極引導(dǎo)大學(xué)生參加志愿服務(wù),抓住北京奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)歷史契機(jī),以首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、社區(qū)志愿服務(wù)等為重要載體,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生骨干每人每年至少參加100小時(shí)志愿服務(wù),促進(jìn)首都志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)日;,構(gòu)建長(zhǎng)期育人平臺(tái)。組織大學(xué)生骨干參加掛職鍛煉,力爭(zhēng)3年內(nèi)在全市相關(guān)黨政部門(mén)、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等基層一線(xiàn)建立大學(xué)生骨干掛職鍛煉基地500個(gè)以上。

  要進(jìn)一步深化青年馬克思主義培養(yǎng)工程實(shí)施機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,落實(shí)好團(tuán)中央《"青年馬克思主義者培養(yǎng)工程"實(shí)施綱要》。深入貫徹落實(shí)市委市政府為首都青年學(xué)生成長(zhǎng)成才辦實(shí)事的要求,加大對(duì)青年馬克思主義者培養(yǎng)的投入,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。市委組織部、市人事局、團(tuán)市委等部門(mén)要共同建立優(yōu)秀大學(xué)生骨干的"就業(yè)綠色通道"。每年專(zhuān)門(mén)選拔千名優(yōu)秀大學(xué)生骨干,推薦到北京市的相關(guān)黨政部門(mén)、基層一線(xiàn)、重點(diǎn)領(lǐng)域工作,并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

  7.團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃

  把共青團(tuán)作為培養(yǎng)青年干部的重要渠道,為黨政儲(chǔ)備更多的后備力量。要加強(qiáng)團(tuán)干部的教育培養(yǎng),把團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。加強(qiáng)市團(tuán)校建設(shè),理順市團(tuán)校工作體制,拓展市團(tuán)校辦學(xué)空間,依托市團(tuán)校定期開(kāi)展團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作,辦好團(tuán)市委委員中央黨校研修班、區(qū)縣局級(jí)單位團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)班、優(yōu)秀青年骨干系列調(diào)訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)。

  積極開(kāi)展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團(tuán)干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部充實(shí)到黨的'后備干部隊(duì)伍中的"雙培"工作,通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉、聘任制等多種選配方式選拔優(yōu)秀黨團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)干部,各級(jí)團(tuán)的正、副書(shū)記應(yīng)享受同級(jí)黨委(行政)職能部門(mén)或下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇。

  推動(dòng)團(tuán)干部上下交流、掛職鍛煉、輪崗交流。切實(shí)做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作,相當(dāng)于行政科級(jí)及科級(jí)以下團(tuán)干部的在職最高年齡一般應(yīng)不超過(guò)33周歲,相當(dāng)于行政處級(jí)團(tuán)干部的在職最高年齡一般應(yīng)不超過(guò)38周歲。

  要將團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到各級(jí)黨委組織部門(mén)干部調(diào)配管理工作中,定期研究,統(tǒng)籌安排,形成機(jī)制。對(duì)綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團(tuán)干部,按照干部管理權(quán)限履行相關(guān)審批程序后,可破格提拔使用。加強(qiáng)輸送優(yōu)秀團(tuán)干部的工作,由團(tuán)市委每年向市委組織部推薦一批優(yōu)秀團(tuán)干部,作為黨政后備干部人選。

  8.青年社會(huì)工作骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃

  要支持、鼓勵(lì)廣大青年積極參與困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治、社區(qū)矯正等社會(huì)工作,組織青年參加職業(yè)資格考試和職業(yè)水平評(píng)價(jià),使之成為職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)工作人才。加大對(duì)青年社會(huì)工作人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高專(zhuān)業(yè)技能,積極開(kāi)展社會(huì)工作主題活動(dòng),提供實(shí)踐鍛煉舞臺(tái),使青年成為社會(huì)工作的有生力量和主力軍。

  要加強(qiáng)青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍建設(shè),重視對(duì)各級(jí)團(tuán)校、青少年宮、團(tuán)屬新聞出版單位和各級(jí)青少年活動(dòng)陣地的教職員工和編輯記者的教育和培養(yǎng),特別是要以城市社區(qū)為重點(diǎn),結(jié)合推進(jìn)社區(qū)青少年活動(dòng)陣地建設(shè),爭(zhēng)取政府部門(mén)和社會(huì)各界支持,采取靈活多樣的方式,努力加強(qiáng)基層青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍建設(shè)。力爭(zhēng)通過(guò)3-5年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)規(guī)范崗位設(shè)置、建立準(zhǔn)入制度、完善評(píng)價(jià)體系,并建立一支高、中、初級(jí)梯次完備、數(shù)量充足的青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍。

  要通過(guò)積極整合社會(huì)服務(wù)資源,疏通渠道,健全組織,鼓勵(lì)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的各類(lèi)人員以志愿者身份參加社會(huì)服務(wù),形成來(lái)源廣泛的志愿者隊(duì)伍。充分利用奧運(yùn)會(huì)志愿者工作契機(jī),組建一支熟悉熱心志愿服務(wù)、富有奉獻(xiàn)精神的數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的志愿者隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上,努力打造一批具備志愿服務(wù)意識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能、能夠長(zhǎng)期參與志愿服務(wù)活動(dòng)的約10萬(wàn)人的骨干志愿者隊(duì)伍。重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的精通志愿者工作原理、熟知奧運(yùn)會(huì)運(yùn)行規(guī)則、志愿服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的志愿者工作管理人才。做好奧運(yùn)后成果轉(zhuǎn)化工作,使之成為參與社會(huì)工作、構(gòu)建和諧社會(huì)的骨干力量。

  9.青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃

  要堅(jiān)持項(xiàng)目化、陣地化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的發(fā)展方向,加強(qiáng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)建設(shè)。要進(jìn)一步建立健全協(xié)會(huì)制度,建立健全副會(huì)長(zhǎng)輪值制度,加強(qiáng)會(huì)員管理、規(guī)范入會(huì)程序、擴(kuò)大入會(huì)領(lǐng)域。要按照有利于聯(lián)系廣大青年企業(yè)家、有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力、有利于整合工作資源的原則,做好團(tuán)體會(huì)員發(fā)展和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)分會(huì)的指導(dǎo)工作,推進(jìn)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的覆蓋水平。要加強(qiáng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和信息化建設(shè),有效發(fā)揮凝聚高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的作用。

  要努力搭建有效交流的平臺(tái),服務(wù)青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成長(zhǎng)成才。要深化北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家評(píng)選活動(dòng),每年選樹(shù)優(yōu)秀青年企業(yè)家和青年企業(yè)家突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),努力培養(yǎng)一支銳意改革、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。要舉辦企業(yè)家區(qū)縣行、企業(yè)家西部行、東北行等經(jīng)貿(mào)考察活動(dòng),動(dòng)員青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員根據(jù)各自?xún)?yōu)勢(shì)整合資源,采取多種方式服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要通過(guò)舉辦北京青年財(cái)智論壇、市長(zhǎng)對(duì)話(huà)會(huì)、局長(zhǎng)講壇等活動(dòng),大力實(shí)施青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成才計(jì)劃,暢通政府和企業(yè)間的信息渠道,并組織優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才圍繞首都經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  10.青年技術(shù)、技能骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃

  要扎實(shí)推進(jìn)青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)和創(chuàng)新創(chuàng)新效等品牌活動(dòng),評(píng)選表彰青年文明號(hào)、青年崗位能手、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)和優(yōu)秀青年工程指揮,努力推進(jìn)青工振興計(jì)劃的深入開(kāi)展。要強(qiáng)化青年技能培訓(xùn),全面提升青年技能人才的綜合素質(zhì)。要開(kāi)展多種形式的青年技能競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)發(fā)揮好"技能大賽"的輻射效應(yīng)。要充分發(fā)揮"技能鑒定"的驅(qū)動(dòng)效應(yīng),加大面向青年技能人才的技能鑒定工作。

  要發(fā)揮青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在重大建設(shè)項(xiàng)目中的積極作用。政府相關(guān)部門(mén)要在高技術(shù)青年人才申請(qǐng)科研項(xiàng)目、申報(bào)課題、參與交流等方面給予傾斜和支持。要引導(dǎo)高技術(shù)青年人才在重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)建設(shè)工程、重大科研項(xiàng)目中鍛煉服務(wù),成長(zhǎng)為高素質(zhì)復(fù)合型人才。要根據(jù)首都經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,在有條件的高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè),建設(shè)一批高技術(shù)青年人才后備隊(duì)伍培養(yǎng)基地。要加強(qiáng)高技術(shù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)資金投入,在住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面為高技術(shù)青年人才提供便利。

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