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學(xué)校學(xué)生會面試常見問題
在學(xué)習中，說起知識點，應(yīng)該沒有人不熟悉吧？知識點也可以理解為考試時會涉及到的知識，也就是大綱的分支。還在為沒有系統(tǒng)的知識點而發(fā)愁嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)校學(xué)生會面試常見問題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校學(xué)生會面試常見問題
1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
2. 如果你這次沒有進入XX部呢？
3. 你為什么要加入XX部?(判斷 溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
4. 我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?
5. 你學(xué)習緊要么?你學(xué)習那么緊,還進來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學(xué)習與工作的關(guān)系?如果學(xué)習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）
8. 你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標）
9. 你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）
12. 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15. 你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
學(xué)生會面試技巧
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進學(xué)生會不是進去直接當領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
面試中的基本禮儀
1、約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示自己的誠意，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，以免倉促上陣，手忙腳亂。
2、進入面試場合時不要緊張，衣著得體，切忌穿拖鞋等進入面試教室。
3、在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。
4、無論何時何地，見到學(xué)長學(xué)姐必須問好，這是基本禮儀。
自我介紹具體的方法
1、自己一些基礎(chǔ)情況就沒必要花太多時間講述了，時間花在與該部門相關(guān)的部分，比如宣傳能力不錯，會PS，文案能力不錯等。
2、最好結(jié)合事例說一下自己符合該部門的能力素質(zhì)，比如要進辦公室，可以說明自己的office能力；文藝部，需要會一些文藝特長；外聯(lián)部，可以展示自己的談判說服能力……
3、當自己能力不夠時，多表現(xiàn)自己的態(tài)度。說下自己為什么想要報這個部門，想要在這里學(xué)到什么，自己可以做到什么。部門里還是需要一些肯踏實做事，愿意付出的人。
大學(xué)學(xué)生會面試問題及答案
1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。
2、你為什么要加入學(xué)生會？
回答這個問題時，一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù)，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3、你覺得你的優(yōu)勢是什么？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心、熱心、耐心。等。
4、如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？
這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
5、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識。（以組織部為例）
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥椋枰鷮嵱心芰陀幸欢^腦的學(xué)生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。
6、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
7、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設(shè)計個什么困難，這樣會很有利。
用具體事件說話，比較好打開來說。
8、你為什么不選生活部而選我們宣傳部？
回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了！
9、假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解！（哈哈！一般都是君子報仇十年不晚！）
10、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。
11、干部最重要的一點是什么？
進入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué)，他們就像一臺機器的各個部件，要使學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。
12、對干部有什么認識？
大學(xué)的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，對于學(xué)社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會虛心的向他們學(xué)習。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友！
競選學(xué)生會干部的面試問題
你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系？
假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦？
請你策劃一次親子活動，談?wù)勀闳绾位I備與實施的？
如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作？
如果你當選為宣傳（紀檢，生活，學(xué)習，體育，環(huán)保）部長，你的工作思路是什么？
你最崇拜的人是誰？為什么？
談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議。
高一進行籃球聯(lián)賽，怎樣組織？如比賽中發(fā)生沖突，你怎樣處理？
有一個學(xué)生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
作為文娛部長，請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。
作為副主席，你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系？
中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺，老師要關(guān)掉廣播，你作為宣傳部長該怎么辦？
怎樣理解”進入?yún)R中門，就是匯中人”這句話？
如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習與學(xué)生會工作之間的關(guān)系？
學(xué)生會組織部面試問題
1、你為什么想加入學(xué)生會？
一般來說，這是每次學(xué)生會組織部面試必定會提到的問題，面試者在回答這個問題的時候，一定要從自己的實際出發(fā)，比如確實是想鍛煉一下自己，學(xué)會為他人服務(wù)的精神，對大學(xué)生活充滿好奇，通過學(xué)生會這個服務(wù)平臺，一方面可以認識更多的同學(xué)，還可能成為朋友，結(jié)交友誼。而且，在服務(wù)同學(xué)的時候，自己也收獲快樂。而且學(xué)生會就像一個大家庭，大家互相幫助，共同成長。
2、在以前上高中的時候，是否有學(xué)生會的相關(guān)工作經(jīng)歷？
這個問題，主要是基于以前的學(xué)生會工作經(jīng)歷，如果有當然對于面試是會加分的，沒有的話也沒關(guān)系，就直接回答沒有，但是也不要感覺失落，起碼自己敢于參加這個面試已經(jīng)是非常有自信的了。
3、你覺得自己對從事學(xué)生會工作有什么優(yōu)勢？
對于這個問題，就需要從自己的實際情況來講了，比如說自己積極樂觀，愛交朋友，樂于奉獻他人;自己在體育或者文藝上有特長，可以在以后的學(xué)習生活當中幫助大家互相學(xué)習。可以根據(jù)自己的情況來講，這個沒有什么害怕的。哪怕自己沒有特長，但是人很熱心，主動服務(wù)也是一種優(yōu)勢。
4、你對組織部的認識有哪些？
這個一般是想知道新生面試者對于組織部是否了解，清楚今后可能的工作內(nèi)容。一般你可以簡單的回答：組織部了解不是很充分，根據(jù)自己的了解，組織部主要就是負責各專業(yè)班級的團組織或者黨組織工作的，包括團費、黨費上繳管理，團員、黨員培養(yǎng)、考核、轉(zhuǎn)正等工作以及檔案管理，還有就是一些文體活動，社會實踐活動等的組織安排。
5、說說對你成長過程當中影響最大的人是誰？
對于這個問題，其實更多的想了解你的成長經(jīng)歷，你可以就自己的父母，或者兄弟姐妹，或者某個鄰居小伙伴，或者兒時的玩伴、同學(xué)等進行講一個，重點是突出你和他之間的一些經(jīng)歷，為什么讓你感覺難忘。比如，你可以說你的爸爸對你的影響很大，因為爸爸一直教導(dǎo)你怎么為人處世等等。
當然，還有很多其他類似的學(xué)生會組織部面試問題，但不管是什么問題，自己先想想，然后如實回答就可以，沒必要為了引起面試者的關(guān)注而刻意去制造一些答案。只要自己自信，相信自己并且愿意通過學(xué)生會服務(wù)同學(xué)，服務(wù)他人就可以。
學(xué)生會競選面試問題及答案
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門？（判斷溝通能力和口才） 你對xx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習等等此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a、很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b、看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
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