如何利用職場創(chuàng)業(yè)

　　人如果沒有三種掙錢的渠道，那么肯定會遇到人生中的財務(wù)危機，越是掙錢的渠道多，越是能實現(xiàn)財務(wù)自由，過自己想要的生活。那么身在職場的人，每天累得和狗一樣，時間很緊迫，怎么才能夠找到掙錢的渠道，其實，你完全可以利用你的智慧，通過職場創(chuàng)業(yè)，那么如何利用職場創(chuàng)業(yè)呢？知道下面三種方法就足夠了。

　　1、借雞生蛋

　　利用公司的資金或者資源進行創(chuàng)業(yè)，例如，當年雷軍正是通過金山集團的資源，創(chuàng)辦了卓越網(wǎng)，完成了電子商務(wù)的試水，可以說這種方法，既能鍛煉自己經(jīng)驗，又能積累在電子商務(wù)上的知識。降低了自己真金白銀投入的風險。

　　2、暗度陳倉

　　如果你的公司是零售公司，或者餐飲公司，你可以獨立成立一家公司，然后通過這家公司向你的公司供貨，你在公司里面肯定能夠了解到公司需要什么樣的原材料，所以你只需按照量準備就行了，不怕沒有銷路。降低了你創(chuàng)業(yè)的風險。

　　3、移花接木

　　當你在一家公司做業(yè)務(wù)員的時候，其實你可以簡直其他非同類行業(yè)的業(yè)務(wù)員，即使你的產(chǎn)品賣不出去，你有可能銷售出去其他的產(chǎn)品�；蛘撸�假如你的公司是賣飼料的，你可以成立一家自己的專屬公司，低價購進一批飼料，如果你公司的產(chǎn)品沒成交，你可以努力成交你專屬公司的產(chǎn)品，達到移花接木的效果。

　　職場升遷術(shù)提醒大家，并不是說你非得辭職才能創(chuàng)業(yè)成功，利用職場的資源，你照樣能夠創(chuàng)業(yè)成功，收獲自己的夢想。

　　透視職場，職場人很少能夠從一而終，上一份職業(yè)剛剛結(jié)束，下一份工作還未正式確定，其實，身處職場難免會由于一些原因而遭遇空白期。專家提醒，職場人求職時切忌刻意遮掩曾經(jīng)的空白期，誠信就業(yè)，從容應(yīng)對才是正確的做法。

　　人力資源專家分析說，職場空白期可分為零工作經(jīng)歷的絕對空白期和中斷連續(xù)就業(yè)過程、暫時離職的相對空白期。其中，包含的原因可能有零工作經(jīng)驗求職無門，主動選擇辭職和被動接受單位解聘等情況。對于職場空白期，尤其是剛剛走出校門的大學生容易忽視，存在盲目對待的情況，不利于個人今后的就業(yè)發(fā)展。

　　大學畢業(yè)生利用空白期做好規(guī)劃

　　如今的大學畢業(yè)生多數(shù)抱著“先就業(yè)，再擇業(yè)”的心態(tài)，離職率比較高，頻繁的跳槽，使得自己經(jīng)常處于職場空白期，每到一個新的單位，都要從零開始，慢慢學習和適應(yīng)新的工作和環(huán)境，將影響職業(yè)經(jīng)驗的積累，也不利于職業(yè)生涯的成長發(fā)展。建議處在職場空白期的職場人，可以趁此機會做好未來發(fā)展規(guī)劃，制定一個更合理、更科學的職業(yè)生涯規(guī)劃，重新認識自我，總結(jié)自己的優(yōu)勢和缺點所在，為自己的職業(yè)方向進行準確定位。

　　重新求職不必隱瞞空白期

　　很多求職者擔心職場空白期會削弱個人的職場競爭力，影響下一次的求職，于是在求職簡歷中造假。前程無憂專家提醒，對于職業(yè)生涯中的空白期，最好不要胡編亂造，切忌刻意遮掩。

　　專家指出，職場空白期是一種正常的職場現(xiàn)象。作為求職者，要謹慎對待空白期的出現(xiàn)，積極應(yīng)對職場空白期，利用間歇期進行職業(yè)充電，為積極尋找新的工作機會而做準備。

【如何利用職場創(chuàng)業(yè)】相關(guān)文章：

職場新人如何實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢11-26

利用職場“近因效應(yīng)”11-09

職場如何學習11-21

職場精英如何搭建職場人脈02-21

創(chuàng)業(yè)初期怎么利用人脈04-23

職場如何與上司相處_職場中如何與上司和諧相處11-08

備戰(zhàn)職場，五種資源要利用08-05

如何利用工作壓力11-10

職場攻略：如何強化個人職場能力11-21