明基Marketing筆試·一面

　　筆試是很easy的英文IQ題和中文EQ題，再加六道open questions。其實不怎么
professional，因為從心理學常識來說要測真正的IQ應該起碼消除語言歧視才對。另外這種程度的筆試完全可以在網(wǎng)上填的，沒必要如此興師動眾，效率還不高。很奇怪的是今天

碰到的面試的人中好幾個都是open questions沒答完的，那看來他們選人面試的主要標準就是那IQ，EQ的分數(shù)和簡歷概況。

　　面試是最輕松的那種，一個HR的jj VS 三個candidate，中文，輪流問。先是自我介紹，第二階段根據(jù)簡歷中的她感興趣的部分問細節(jié)情況，接著問她準備好的幾個固定問題，

比如對品牌的看法和理解，擇業(yè)的標準啥的。看你在這一階段能否舉出事例證明大企業(yè)都想要的那些素質(zhì)，最后就是你提問題她回答了。氣氛很nice。如果通過的話三天內(nèi)安排二面。

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