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應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壞情緒的方法

時(shí)間:2024-10-10 09:20:54 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壞情緒的方法

  身在職場(chǎng),難免會(huì)遇到心情特別糟糕,沒有心思工作的時(shí)候。但是工作不會(huì)因?yàn)槟愕膲那榫w而減少或不見,那么要如何應(yīng)對(duì)并快速的投入到工作中呢?

應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壞情緒的方法

  冷處理,又名雪藏、低調(diào)處理,是公共關(guān)系的手法。因其能有效的降低負(fù)面新聞等危害,故而,在危機(jī)公關(guān)中被廣泛運(yùn)用。這一方式,同樣適用于職場(chǎng)!

  一、冷處理,給情緒一個(gè)緩沖期

  當(dāng)你覺得自己心情不好,或是工作一團(tuán)糟的時(shí)候,不妨給自己十分鐘時(shí)間,冷靜一下,緩沖情緒。

  帶上耳機(jī)聽聽歌,或是站起來眺望一下遠(yuǎn)處,甚至是出去溜達(dá)一圈再回來,總之,怎么高興怎么來,能將情緒平復(fù)才是硬道理。等覺得OK,差不多冷靜下來的時(shí)候總,再去與同事溝通處理棘手問題。這時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己更能聽進(jìn)意見,也更能做出明智選擇。

  二、慢一點(diǎn),急躁容易影響判斷

  說話的時(shí)候慢一點(diǎn),處理工作的時(shí)候慢一點(diǎn),遇見棘手問題的時(shí)候還是要慢一點(diǎn)。讓心慢下來,讓情緒穩(wěn)定下來。別總是急急躁躁的,發(fā)脾氣解決不了任何問題,反倒會(huì)引起周圍同事的反感。

  正所謂,遇事時(shí),聰明的人把血液聚集在頭腦,以便冷靜的思考問題;愚笨的人把血液聚集在四肢,通過行動(dòng)處理。這就是冷處理和熱處理的對(duì)比。通過冷靜的辦法,可快速的降低怒火、回復(fù)平靜,能有效降低沖動(dòng)傷人、沖動(dòng)犯錯(cuò)情況的出現(xiàn)。

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