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重慶市外來務工人員的就業(yè)和收入情況的調(diào)查分析
摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設需要越來越多的勞動力。隨之而來的情況便是大批農(nóng)民工涌入城市，希望能在城市里找到一份工作。本論文以重慶市外來務工人員為調(diào)查對象，采用了抽樣問卷的調(diào)查形式對重慶市部分地區(qū)外來務工人員的就業(yè)與收入情況進行了調(diào)查。在進行實地調(diào)查獲取相關(guān)數(shù)據(jù)并加以分析過后，我們在論文中闡述了外來務工人員在就業(yè)與收入方面出現(xiàn)的一些問題以及針對這些問題提出的有效的改進方法。通過對這個課題的研究，希望能給外來務工人員帶來一定的幫助。
關(guān)鍵詞：外來務工；就業(yè)；收入
一、重慶市外來務工人員的基本特征
1.男女比例。從調(diào)查結(jié)果來看，重慶市外來務工人員性別差異不大，男性約占49.00%，而女性略多于男性，約占51.00%，這正與女性外出就業(yè)機會大于男性的規(guī)律相一致。
5.參加保險情況。由問卷調(diào)查得知：參加保險的人極少，約有55.00%的人沒有參加任何保險；約有10.00%的人參加了工傷保險，這也許與其從事與建筑相關(guān)的職業(yè)有關(guān)；其次，鑒于社會保險的普及率較
高，有20.00%的人員參加了社會保險；而關(guān)注度極高的醫(yī)療保險的比例卻相對較少，僅有10.00%；參加了綜合保險的更是只有5.00%，說明外來務工人員對自身健康的關(guān)注還有待提高。
二、外來務工人員的基本就業(yè)情況分析
三、外來務工人員的基本收入情況分析
四、關(guān)于進一步推進和保障農(nóng)民工就業(yè)的建議
1.好農(nóng)民工培訓工作。根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見》[4]，政府各職能部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負責；根據(jù)企業(yè)和農(nóng)民工的實際培訓需要，整合培訓資源、統(tǒng)籌安排、集中使用農(nóng)民工培訓資金。與此同時，要加大政府培訓投入，增強培訓能力，使得經(jīng)過培訓的農(nóng)民工都能夠掌握一項使用技能，提高培訓后的就業(yè)率。
2.擴大就業(yè)信息的流動。加強地方政府與企業(yè)的聯(lián)系。企業(yè)可以聯(lián)合重慶工會舉辦專場農(nóng)民工就業(yè)招聘會，從而將就業(yè)信息最大程度的傳遞給農(nóng)民工，現(xiàn)場進行交流服務，幫助意向性農(nóng)民工就業(yè)；同時還可以下鄉(xiāng)送崗活動的推介會。開創(chuàng)專門的網(wǎng)站和電視頻道對市場的走向和利潤較為豐富的行業(yè)進行相關(guān)的報道；同時政府可以提供相關(guān)方面的聯(lián)系方式，從而最大程度上的加大推廣的有用性。
3.提高法律的宣傳和培養(yǎng)。政府要加大對農(nóng)民工的法律意識的培養(yǎng)，對于關(guān)于農(nóng)民工自身最基本利益的法律要進行重點的培訓，讓他們在了解法律的基礎上能夠運用，同時可以向農(nóng)民工進行免費的法律援助和咨詢。
4.進行良好就業(yè)觀念宣傳，同時鼓勵和引導農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。政府要加大宣傳，讓市內(nèi)人民樹立平等的就業(yè)觀，合理看待不同崗位上工作的人，同時要尊重不同崗位上的人[5]。通過國家的強制性手段打擊損害農(nóng)民工利益的中介和一些信息平臺的提供者。利用不同的形式為農(nóng)民工創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會，與此同時提供相應的政策、貸款和稅收方面的優(yōu)惠，還可以提供技術(shù)、土地及勞動力的支持和引導。
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