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職場的十二個(gè)潛規(guī)則

時(shí)間:2024-08-31 06:59:41 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場的十二個(gè)潛規(guī)則

  1.理想很重要,但比理想更重要的是利益

職場的十二個(gè)潛規(guī)則

  職場是一個(gè)交換利益的地方,只看重理想,不明白利益,是大部分人被打擊的原因。

  2.表面是公義,心里是生意,這才是職場的本質(zhì)

  有些人表面大義凜然,做起事來卻從不吃虧,這些人叫“偽善”。與其讓我們被偽善的人害死,不如自己先偽善起來,至少能立于不敗之地。

  3.工作不會害你,只有人才會害你

  我們做的事工作,相處的卻是人,所有工作害人的事件,背后都有策劃和主謀。

  4.規(guī)劃要長遠(yuǎn),拿錢要及時(shí)

  對于職場生涯必須要有遠(yuǎn)見,因?yàn)橐?guī)劃的是人生。但在錢的問題上必須要“短視”,只有落到你口袋里的才是你的錢。

  5.在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣

  職場生存之術(shù)千變?nèi)f化,不可從一而終。能夠分清上司好壞,明白上司需求,在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣,這才是職場最高境界。

  6.老板給你講的道理,永遠(yuǎn)都是對他有利的

  老板說的話是站在他自己的立場上,為了保障他的利益。而你需要的是獨(dú)立思考,知道哪句對自己有利。

  7.埋頭苦干包打天下,只能碰一鼻子灰

  職場是做人的地方,在職場中,人際關(guān)系重于工作能力。

  8.身處復(fù)雜環(huán)境不是你的錯(cuò),怨天尤人就是你的錯(cuò)

  把責(zé)任歸咎在自己身上,反思總結(jié)出辦法,這才是職場求存的出路。

  9.你喜歡誰并不重要,重要的是誰對你有用

  職場不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應(yīng)該怎么做。

  10.在職場上,沒有誰完全靠真本事吃飯

  職場里每個(gè)人都是復(fù)雜的,有的阿諛奉承,有的利用身體上位,實(shí)際上,你看到的不過是一場臺前大戲。

  11.上司夸你越多,你拿的好處就越少

  他們用最廉價(jià)的口頭贊揚(yáng),取代了實(shí)質(zhì)的利益。

  12.上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān),要有自己的計(jì)劃

  上司通常會用理想綁定的方式來控制下屬,把個(gè)人理想轉(zhuǎn)換成集體理想,可以必須站在自己的立場上獨(dú)立思考。

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