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高職院校就業(yè)調(diào)查就業(yè)不難但優(yōu)質(zhì)就業(yè)不多見
高職院校就業(yè)調(diào)查：服務(wù)業(yè)崗位需求量大
北京大部分學(xué)校高職院校生就業(yè)率保持在98%以上，但多就業(yè)與服務(wù)行業(yè)；
20xx年，北京高職�？凭蜆I(yè)崗位非常多，每個學(xué)生可以得到三個或更多的崗位推薦，用人單位的需求量很大。學(xué)生的去向主要是服務(wù)類行業(yè)，如金融、會計、營銷、酒店管理等。
高職生職位：有的會成為銀行柜員、大堂引導(dǎo)、證券銷售，還有的會從事收銀出納等工作，據(jù)介紹，目前北京的單位從資金安全的角度考慮，更愿意雇用有本市戶口的會計人員，因此，高職生的這一專業(yè)相對有優(yōu)勢。此外，酒店類的工作需求量很旺盛，物流類的工作需求量非常大，但是崗位工資低，很難留住人，特別是很多工作地點在五環(huán)外，一些北京孩子不太愿意選擇。
高職院校畢業(yè)生就業(yè)模式：訂單式
很多高職院校都以訂單班為主，通過校企合作帶動就業(yè)。他說，以電子科技職業(yè)學(xué)院為例，學(xué)校與汽車公司合作，成立了戴姆勒中國汽車學(xué)院，專門為奔馳汽車的生產(chǎn)和售后服務(wù)輸送員工。同時，很多單位也通過高職院校定向培養(yǎng)人才，如學(xué)校每年通過訂單班的方式為郵政系統(tǒng)培養(yǎng)150多名員工。此外，非�；鸨膶I(yè)還有為北京地鐵運營公司定向培養(yǎng)的地鐵班，地鐵公司今年通過學(xué)校定向招收225名新生。同時，他們與北京聯(lián)通等通訊類企業(yè)也保持著合作。有的企業(yè)直接來學(xué)校做崗位培訓(xùn)，學(xué)生實習(xí)一段時間后便可以與用人單位確定是否正式錄用。
高職院校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量：優(yōu)質(zhì)就業(yè)不多見
高職學(xué)生就業(yè)不難，但是穩(wěn)定、待遇較好的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位較少。
北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任李俊琦說，今年上半年，學(xué)校完成了對去年就業(yè)學(xué)生的跟蹤回訪，工作半年后的平均月薪為2800元左右，比本科生低。
北京電子科技職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長趙永良表示，截止到7月份，本屆畢業(yè)生的起薪大約在1500元到1700元之間。通訊類的崗位，如果從事營銷類的工作，加上提成可達(dá)到3000元左右。目前比較熱門的航空航天類的崗位，起薪也可以達(dá)到2000元左右。
�？粕龅陀诒究粕饕c學(xué)歷有關(guān)，但在銷售類的崗位上，差距并不明顯。
高職院校學(xué)生深造空間小
目前困擾很多學(xué)生的問題是上了職校后繼續(xù)發(fā)展的問題，�？圃盒W(xué)生申請專升本比例約15%，錄取比例僅5%左右，這使得很多學(xué)生擔(dān)憂未來的發(fā)展問題，感覺繼續(xù)學(xué)習(xí)的路不暢通。
此外，在重學(xué)歷、輕能力傳統(tǒng)觀念的影響下，許多�？飘厴I(yè)生在單位的發(fā)展空間非常小，很多崗位不對�？茖W(xué)生開放�？墒�，很多�？粕伎释M(jìn)一步學(xué)習(xí)，希望增加進(jìn)修空間。
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