淺議怎么做好信息宣傳工作

　　信息宣傳工作作為企業(yè)上下聯(lián)系、左右溝通的紐帶和橋梁，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。但長期以來，很多企業(yè)只將其作為一項例行工作，它的重要作用并沒有得到真正發(fā)揮，以下是小編為大家整理的淺議怎么做好信息宣傳工作，希望對你有所幫助！

　　淺議怎么做好信息宣傳工作 篇1

　　一、存在的問題

　　隨著地稅系統(tǒng)信息宣傳意識的普遍增強，信息調(diào)研質(zhì)量和水平有了明顯提升，但是存在的問題也不容忽視。主要表現(xiàn)在：

　　一是領(lǐng)導重視程度不高，干部普遍沒有積極性。很多干部片面認為我們的職責是為國聚財，組織稅收收入是中心，其余都是小事，對信息稿件任務(wù)不重視，忽視信息采集的及時性、實效性，結(jié)果是自己沒有寫過一篇信息，對本科所的信息稿件分配下去就一事了之，是否按時報送，報送的質(zhì)量如何，對信息宣傳工作是“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”。這種現(xiàn)狀無形中對信息宣傳工作造成了負面影響，致使各科所將日常寫作信息宣傳當成可有可無、無足輕重的應(yīng)付差事，只有進行考核或是上級領(lǐng)導重點強調(diào)時，才不得不將工作信息報上來,不能積極主動地開展工作。

　　二是稿件質(zhì)量有待提高。稅收信息宣傳中許多反映成績、暴露問題的信息宣傳源來自一線稅收人員的實際工作中，但大部分開展具體工作的稅收人員，不太擅長總結(jié)分析面對的各類具體問題，往往覺得日常的工作沒有可寫的題材。而辦公室專門進行信息宣傳寫作的人員又不直接接觸問題，缺乏第一手資料，致使許多成績以及好的經(jīng)驗和做法得不到及時總結(jié)宣傳，致使信息宣傳未作深入調(diào)查，內(nèi)容不夠翔實。

　　三是綜合素質(zhì)有待提高。在實際工作中，信息宣傳不能緊跟稅收工作的重點和亮點，選題切入不準、語言組織粗糙、文字表達不符合信息宣傳的要求。信息宣傳報送沒有發(fā)揮主渠道作用，往往依賴專職人員報送，造成信息“量”少“質(zhì)”低。一些干部存在不敢寫、不會寫、不想寫的問題，害怕自己的寫作水平不高，寫出的信息怕人笑話，不敢寫，結(jié)果是越怕寫，越不會寫，越寫不出。一些干部不善于捕捉信息，身邊發(fā)生的點點滴滴小事認為不是信息，只有搞個演講、比賽才算，尤其是業(yè)務(wù)部門的同志，這幾年，我們干了許多工作，許多創(chuàng)新，許多亮點，克服了許多困難，解決了許多問題，我們沒有發(fā)現(xiàn)、沒有提煉、沒有總結(jié)。也有部分同志存在惰性心理，什么都不想干，什么都不會干，或者為了應(yīng)付差事，三言兩語，沒有信息價值，無法使用，只要績效考核不扣分就行。

　　四是工作機制已建立，但保障措施不完善。雖對信息調(diào)研宣傳工作有計劃、有目標，但缺乏富有活力的宣傳信息調(diào)研機制。個別科室認為干好工作就行了，宣傳不宣傳無關(guān)緊要，沒有在人員、經(jīng)費、設(shè)備上提供應(yīng)有的保障。

　　二、加強信息宣傳工作的建議

　　一是提高認識，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導的重視程度，決定信息工作的發(fā)展深度，有利于不斷提高地稅工作的針對性、有效性，有利于黨委作出正確決策。要成立以各科室（所）為成員的信息工作領(lǐng)導小組，認真做好地稅信息工作。完善和充實稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，實行嚴格審稿制度，分管信息領(lǐng)導還應(yīng)堅持審閱各科室（所）上報的相關(guān)信息，對每期信息，從版面設(shè)計到內(nèi)容設(shè)定，從文字質(zhì)量到印發(fā)，都要親自過問；對一些重要稿件親自動手撰寫、修改；對上報的信息都嚴格審核把關(guān)，確保質(zhì)量。

　　二是完善信息考核制度。制定信息工作考核制度及獎懲辦法，實行按月落實信息稿件的撰寫任務(wù)，規(guī)定各科室（所）每個月完成至少一篇以上信息撰寫任務(wù)，并將完成撰寫任務(wù)的情況和年終崗位責任制掛鉤，加大考核力度，保持激勵機制，獎懲分明，從而促進各科室（所）重視信息的撰寫及宣傳報道工作，有效地調(diào)動地稅系統(tǒng)干部職工寫稿、投稿熱情。

　　三是創(chuàng)新宣傳方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳。長期以來，報紙、廣播、電視、散發(fā)稅收宣傳單和稅務(wù)咨詢一直是地稅部門開展稅收宣傳的'主要手段。但隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我們已進入了網(wǎng)絡(luò)多媒體時代，網(wǎng)絡(luò)媒體信息量大、互動性強、時效高、成本低。我們要在抓好傳統(tǒng)宣傳的同時，順應(yīng)潮流辦好稅務(wù)網(wǎng)站，開展網(wǎng)上稅收宣傳，充分利用微博、QQ 群、稅企互動平臺、短信等方式開展稅收宣傳。

　　四是加大專業(yè)人才的引進工作。在“以人為本”的現(xiàn)代社會里，人才，特別是專業(yè)人才的引進工作日益擺在更加突出的重要位置。地稅系統(tǒng)也不例外，如何引進專業(yè)人才特別是新聞專業(yè)的人才是做好信息、宣傳工作的主要方向，要不拘一格使用和引進人才，可以加大對非稅務(wù)專業(yè)人才的使用和引進力度，對于加強地稅系統(tǒng)信息宣傳工作是一項必要的工作。

　　五是加大培訓力度。為進一步提高信息員的寫作水平，在每年抽出一定的時間舉辦信息寫作培訓班，邀請相關(guān)部門負責人給信息員授課，通過上課、座談討論、交流心得等措施，提高信息員隊伍的寫作水平，學會如何在信息宣傳工作中找準“關(guān)注點”，認清當前社會形勢；突出“閃光點”，突出工作的重點、亮點。

　　六是完善信息宣傳制度。建立信息報送制度。對各科所報送信息的范圍、時限、內(nèi)容等作了詳細規(guī)定，重點突出貫徹上級重大決策、階段工作進度、突發(fā)性事件、重要工作動態(tài)、先進事跡等情況的報送；完善審核把關(guān)制度。向上級、外界報道各類重大緊急信息，必須由主管領(lǐng)導親自審批；實施“三優(yōu)先”制度。優(yōu)先讓信息員參加各種會議，優(yōu)先讓信息員跟隨領(lǐng)導下基層調(diào)研，優(yōu)先讓信息員閱讀各類文件，從而為信息工作人員全面掌握情況、明確工作重點創(chuàng)造條件，提高信息效率。

　　淺議怎么做好信息宣傳工作 篇2

　　抓好信息宣傳工作有其獨特的、不可替代的重要作用。要遵循“有作為才有地位、干出來還要說出來”的指導思想，讓各級領(lǐng)導、廣大人民群眾了解和支持本地區(qū)、本單位工作，需要有效地通過信息宣傳工作來推動和落實。重點應(yīng)抓好以下三方面工作：

　�。ㄒ唬┏浞终J識信息宣傳工作對于整體的重要性。信息宣傳工作是事關(guān)整體建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，反映了一個地區(qū)、一個單位的總體工作水平，也體現(xiàn)了這個地區(qū)、這個單位在社會管理中的地位和影響力。自身的信息宣傳工作做得不好，展示本地區(qū)、本單位的良好形象就是一句空話，就不能很好地取得各級領(lǐng)導的支持和廣大群眾的理解。因此，信息宣傳工作的重要性不言而喻。

　�。ǘ�）不斷提高信息宣傳工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。要圍繞中心，突出重點、難點、熱點、亮點，注重反饋性、經(jīng)驗性信息和階段性成績信息的編撰與上報。要注意發(fā)揮各類信息宣傳載體的作用，在進一步應(yīng)用好一些傳統(tǒng)載體的同時，注重運用各種新載體，正確引導社會輿論導向。要重視社會宣傳，把握好、策劃好、利用好特殊時機和有效手段，注意推廣典型，擴大本地區(qū)、本單位影響。

　�。ㄈ�）著力夯實信息宣傳工作的隊伍和機制基礎(chǔ)。要形成層層重視的良好氛圍，領(lǐng)導親自關(guān)注和過問信息宣傳工作，重要信息和新聞報道親自審閱簽發(fā)，對重要信息的處理及時提出主導性意見，堅持逢會必強調(diào)信息宣傳，與業(yè)務(wù)工作同時部署。要培養(yǎng)建設(shè)一支素質(zhì)過硬信息員隊伍，組織學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力，善于對實際問題進行理性思考，把握為領(lǐng)導服務(wù)的內(nèi)在規(guī)律，使信息宣傳工作更加貼近中心、貼近決策、貼近民生。要建立健全責任落實的工作機制，通過目標考核獎勵、實行量化計分、定期通報督查等措施，促進信息宣傳工作的有效開展。

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