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大學畢業(yè)找不到工作應該怎么辦
大學剛畢業(yè)找不到工作怎么辦,現(xiàn)在很多大專學生第三年或者本科第四年基本不上課,面臨找工作或者實習的階段,如何找到稱心如意的工作是大家都很頭疼的問題,接下來就由小編帶來大學畢業(yè)找不到工作應該怎么辦，希望對你有所幫助！
大學畢業(yè)找不到工作應該怎么辦 篇1
01
畢業(yè)之前多進行社會實踐
這一點還沒畢業(yè)的大學生們一定要記住了，這對于大學畢業(yè)后找工作的你絕對是有好處的。第一能夠為你找工作時用的簡歷添上一筆漂亮的“噱頭”，最起碼證明你有多次工作的經(jīng)驗，并不是一個只會讀書的書呆子。第二在社會實踐的時候，你能夠早一些接觸到職場和社會，會讓你看清自己，免得過于傲嬌。
02
理清思路根據(jù)自己專業(yè)找工作
大學生都有自己屬于自己的專業(yè)，那么在大學畢業(yè)后你完全可以根據(jù)自己的專業(yè)尋找適合你的工作。自己可以參加一些各個公司的招聘會，或者是找一些和自己專業(yè)對口的公司進行應聘，這樣一來，在找工作的問題上，你也不至于那般迷茫：我該找什么樣的工作呢？我能做些什么呢？
03
理性分析自己慢就業(yè)的原因
有這樣一個詞匯形容畢業(yè)后沒有工作的大學生：慢就業(yè)。指的是剛剛畢業(yè)的大學生沒有立即找上一份工作，而是選擇回到父母身邊待著，或者是四處閑逛，就算有工作機會也會想辦法推掉的這種一種形式。所以說很多大學生不是沒有工作機會，而是自己心里根本就不想工作。所以說理性的分析一下你自己，你是真的找不到工作，還是你根本就不想工作？
04
重新定位自己
不管你是哪所大學畢業(yè)的，畢業(yè)之后，除了那本畢業(yè)證書，你什么都不是，那所大學再有名氣，每一年培養(yǎng)出來的大學生比比皆是，你又算是一個什么呢？所以說，千萬別覺得你上的大學名氣有多大你有多驕傲之類，在社會上，在求職就業(yè)上，能力最關鍵，其余都要靠邊站，所以說，重新審視一下自己，除了學歷，你還有什么？重新給自己做一個定位，看清自己有幾斤幾兩，這對于找工作的你來說非常關鍵。
05
從“不屑”的工作做起
其實畢業(yè)的大學生們在社會面前，在求職就業(yè)面前，真的還是一個小學生，大學畢業(yè)生就像是一個重新回爐的小學生一樣，一切都是零基礎，一切都要頭學起。所以說，把自己放在一個“小學生”的位置上，不要看不起某一類工作，哪怕去飯店端盤子，那也是一份工作對吧？對于這樣的“小學生”來說，那些你曾經(jīng)不屑的工作，就是你開始學習“職場與社會”的開始。
06
看清就業(yè)危機
大學畢業(yè)生遲遲找不到工作，或者是一直處于慢就業(yè)形式的時候，大都是因為總覺得自己還年輕，甚至在心里還覺得自己是個需要父母照顧的孩子，于是大學畢業(yè)后在家做起來“乖寶寶”，反正年輕嘛，過一年找工作也不遲。這便是看不清就業(yè)危機的原因了，一年之中會發(fā)生很多改變，一個意氣風發(fā)的大學畢業(yè)生可能會變成一個毫無進取心的混混，且畢業(yè)之后遲遲不找工作，那么下一屆的畢業(yè)生開始進入社會，你這個沒有絲毫工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生真的會成為人人嫌棄的那一個了。
07
嘗試著做點小生意
每次喝剛剛畢業(yè)的大學生討論這個問題，得到的回答出奇的一致，那便是“做生意需要本錢啊”，做生意確實需要本錢，但本錢多少也是個問題對吧？一個億當做生意本錢的.事情也有，拿一千塊做生意本錢的也有，誰也不敢說用一個億做本錢和用一千塊做本錢的兩個大學生，到底誰會成功對吧？有不少大學生畢業(yè)之后和自己的好友合伙做一些小本生意，幾年后照樣生意興隆，所以說，別說你找不到工作，是你不想工作而已。
08
不做伸手族“逼”自己一次
為什么每年大學畢業(yè)生會有百分之三十找不到工作？難道這么龐大的一個數(shù)字，真的都是一張張衰神附體的臉？未必。在這百分之三十找不到工作的大學生中，幾乎大部分的大學生只是屬于慢就業(yè)一類人，另一類人屬于不想就業(yè)那一類，為啥呀？因為可以朝著父母做伸手族啊。那么答案就來了，你要是逼自己一次，誓不做伸手族，那么你快速就業(yè)的機會一定會很多。不管是的公司的打字員還是普通白領，剛剛畢業(yè)的大學生還是有些許優(yōu)勢的，所以說，別再感嘆大學畢業(yè)沒工作了，趕緊走出去，你會發(fā)現(xiàn)工作機會遍地都是。
大學畢業(yè)找不到工作應該怎么辦 篇2
1.放寬標準
找工作的時候放寬條件，不要心高氣傲了。本身能力不突出，要求還挺高，企業(yè)又不是傻子，肯定不會多掏錢了。因為資格還不夠的。自己求職的標準不降低，那么這種情況是沒有任何改善，工作絕對找不下。所以，準確衡量下自己的工作能力，降低標準，找一份起碼能提升能力的'工作。
2.提高能力
個人的能力是求職的基礎。只有自己的能力提升了，才有資格去和公司進行議價，否則，一切免談。能力突出，能夠為公司創(chuàng)造價值，那么公司當然愿意去支出相應的成本。能力太低，不好意思，pass。
提高能力，一方面可以通過工作進行提升，另外一方面，可以通過工作之外的業(yè)余時間進行學習，保持充電。
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