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通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集89條
不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊�，沒(méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。下面是小編為大家收集的職場(chǎng)的語(yǔ)錄89條,希望能夠幫助到大家。
1、把敵人當(dāng)成朋友，才是自己最大的成功。
2、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛(ài)有準(zhǔn)備頭腦的人。
3、人活著并不是反覆研究自己的缺點(diǎn)，而是用自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處走向成功。
4、對(duì)于一個(gè)想要成大事的人來(lái)說(shuō)，保有一定的收屈從和忍耐精神無(wú)疑是一條屢試不爽的成功謀略。
5、一個(gè)人有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。
6、一個(gè)人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內(nèi)心快樂(lè)、生活開(kāi)心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。
7、知識(shí)、辨別力、正派、學(xué)問(wèn)和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛(ài)好和機(jī)緣。
8、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。
9、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路，有努力就會(huì)有收獲。如果你過(guò)得好，是因?yàn)槟闩π迊?lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累。
10、成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力。誰(shuí)都沒(méi)有比誰(shuí)生活的容易。
11、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jī)會(huì)更好，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會(huì)努力的。加油。再加油！
12、生命并非只有一處燦爛輝煌，認(rèn)真思考自己如何生活，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見(jiàn)，相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
13、每當(dāng)機(jī)遇降臨，伴之而來(lái)的是成功的希望，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功。
14、自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。當(dāng)然它是建立在實(shí)力與努力之上，而不是盲目的自信。
15、努力拼搏出成績(jī)，轉(zhuǎn)眼15又過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標(biāo)，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂(lè)，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。
16、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。
17、這些人最容易不努力就獲得成功。
18、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛(ài)的事不論結(jié)果。
19、如果人生一定失敗，那就讓失敗來(lái)得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間，把失敗變成成功的資本。
20、一時(shí)的失敗并不可怕，可怕的是一生的放棄；一時(shí)的成功并不輝煌，輝煌的是一生的執(zhí)著�？佳惺Ю瑥膩�(lái)再來(lái)，加油！
21、沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功誰(shuí)說(shuō)我們一定要走別人的路。
22、我們沒(méi)有什么不同，天黑時(shí)我們仰望同一片星空，沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功？
23、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。
24、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂(lè)天天伴！
25、一個(gè)羞愧的失敗比一個(gè)驕傲的成功更加高貴。
26、人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。人生過(guò)程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績(jī)?cè)接邢Ｍ?/p>
27、沒(méi)有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺��；沒(méi)有對(duì)手，我們就不知道自己的差距。
28、都?xì)w結(jié)為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲。
29、世上有許多人，你可以說(shuō)他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見(jiàn)生活，沒(méi)有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒(méi)有自己的內(nèi)心生活，那么，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他。
30、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠(chéng)原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。
31、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對(duì)象，因此如果朋友不得志的時(shí)候，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。
32、即使是職場(chǎng)的朋友之間，也要把競(jìng)爭(zhēng)看作是一個(gè)正常自然積極、任何人無(wú)法回避的客觀事物。爭(zhēng)的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了能力的提高，謙讓但不是退讓?zhuān)e極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)或機(jī)會(huì)，該出手時(shí)就出手當(dāng)仁不讓。
33、許多人抱怨工作，找不到快樂(lè)。題也許不在利益，而在意義，每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長(zhǎng)自我，成就自我而工作，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分，它會(huì)讓人充滿(mǎn)動(dòng)力，也無(wú)所畏懼，你可以從明天起試一試。
34、辦公室里的職場(chǎng)人總覺(jué)得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開(kāi)心和快樂(lè)就會(huì)常在你身邊圍繞。放過(guò)你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
35、有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路，而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦，也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要，你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想，就做不出什么大事來(lái)。
36、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切，包括自己的生命，因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字，比什么都重要。
37、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說(shuō)明你稱(chēng)職，并不說(shuō)明你勝任。
38、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。
39、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。施技能儲(chǔ)備，使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地敬業(yè)。
40、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過(guò)濾人生的雜質(zhì)。果總是不停地?cái)嚺c，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會(huì)充斥著我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉淀下來(lái)，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。
41、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。
42、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
43、發(fā)自?xún)?nèi)心的"語(yǔ)言"才有活力！否則只是一個(gè)聲音！
44、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng)，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
45、職場(chǎng)上，最可能出賣(mài)你的那個(gè)人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時(shí)候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí)，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
46、出口成章并不是一件很難的事情，只要進(jìn)行一定的積累，在平時(shí)多做練習(xí)，就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng)，任何人都能夠出口成章。
47、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡(jiǎn)單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他。天上班見(jiàn)面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開(kāi)。不做同一件工作，盡量避開(kāi)不要與他一起做，萬(wàn)一避不開(kāi)，就要學(xué)著寫(xiě)日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
48、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn)，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。
49、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開(kāi)，能成事。
50、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。
51、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí)，那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行，比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。
52、如今社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献�，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。
53、團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是兄弟同志和戰(zhàn)友，天下就是這樣打下來(lái)的。
54、魅力源于內(nèi)心，始于外表。
55、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多，用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。
56、參加客戶(hù)企業(yè)管理例會(huì)，感慨萬(wàn)千。管理者對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該事前預(yù)防，事中預(yù)防，事后補(bǔ)救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養(yǎng)，要有足夠的知識(shí)、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(zhǎng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn)，讓工作更專(zhuān)業(yè)，讓工作結(jié)果更滿(mǎn)意�？焖俜磻�(yīng)解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè)，總是單調(diào)無(wú)味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見(jiàn)，并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓(xùn)也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了，認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無(wú)形。
57、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手�，F(xiàn)在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。
58、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
59、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝�？词澜�，看人性，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯(cuò)能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
60、緊迫感。總有一種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒(méi)有做好；有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿，生活就是如此。
61、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過(guò)挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒(méi)有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
62、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無(wú)視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。
63、三點(diǎn)：第一，不要防衛(wèi)性太強(qiáng)。第二，不要獨(dú)斷專(zhuān)橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細(xì)聆聽(tīng)，以別人的觀點(diǎn)來(lái)看問(wèn)題。第三步：弄清楚所有的問(wèn)題，確定理解的程度。第四步：承認(rèn)聽(tīng)到了什么，而不去爭(zhēng)論。第五步：整理所聽(tīng)到的意見(jiàn)，快速?zèng)Q定。
64、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。
65、自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說(shuō)服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
66、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊(cè)，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
67、四季春夏秋冬，找尋愛(ài)的清風(fēng)；見(jiàn)到你后我心砰砰，我知曉尋到愛(ài)的真宗；從此之后不管輕松，愛(ài)你成了我最大的成功。
68、一個(gè)人的成功，15%取決于知識(shí)和技術(shù)，85%取決于溝通。
69、如果你期望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以謹(jǐn)慎為兄弟，以期望為星光。
70、其實(shí)，大多事，行事按此意見(jiàn)還是彼意見(jiàn)沒(méi)有本質(zhì)的差別，一個(gè)人一生需要表達(dá)主見(jiàn)的事不過(guò)那關(guān)鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護(hù)什么。
71、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見(jiàn)；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。
72、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說(shuō)要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說(shuō)，要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見(jiàn)行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。
73、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示，一個(gè)人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與，開(kāi)放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jī)有關(guān)的個(gè)性特征是，一個(gè)人是否有責(zé)任心。
74、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對(duì)的是整體和萬(wàn)物之源。
75、讓別人知道一個(gè)明確的你，讓別人了解一個(gè)正面的你，讓別人清楚一個(gè)具有影響力的你。
76、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對(duì)不可能改變的；因此，我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái)，千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉。
77、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
78、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽(tīng)見(jiàn)叩門(mén)聲，您就給自己解開(kāi)蒙住眼睛的手絹， "維拉爾斯基補(bǔ)充地說(shuō)： "我祝您敢作敢為，馬到成功。"
79、當(dāng)周?chē)顺撩杂跍仫枙r(shí)，你應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)所在。如果你在一家公司里感覺(jué)工作很安逸，你就需要尋找新的發(fā)展空間。
80、他說(shuō)他會(huì)回來(lái)，于是他回來(lái)了；他說(shuō)他要連勝，于是37輪連勝；他說(shuō)這賽季要爭(zhēng)冠軍，蘇沐橙相信這個(gè)冠軍一定會(huì)屬于興欣。
81、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖郑粌扇斯虉?zhí)地相信和依賴(lài)著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤(pán)腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺(jué)之間，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開(kāi)始對(duì)嘲，絲毫沒(méi)有注意到尾音里帶著的緊張。
82、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈，就解決，不能解決的，就用身體去擋。
83、電話預(yù)約注意事項(xiàng)：切勿羅嗦，通話時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明快，打電話時(shí)機(jī)的把握，打電話的頻率。
84、成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注解。
85、銷(xiāo)售要做好"三心"，愛(ài)心：首先分擔(dān)，然后是分享；誠(chéng)心：真心誠(chéng)意，多為客戶(hù)、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。
86、做事5步法：沉醉你的夢(mèng)想，激發(fā)出熱情，撬動(dòng)潛意識(shí)，冰冷的理性，周密的當(dāng)下。
87、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰(shuí)更強(qiáng)沒(méi)有答案那時(shí)沒(méi)有現(xiàn)在更不會(huì)有永遠(yuǎn)不會(huì)有了……——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
88、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色�！{(lán)《全職高手》
89、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本，是人人都會(huì)做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
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