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職場辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-05-26 22:10:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿

職場辭職報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告十分的重要,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的職場辭職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

職場辭職報(bào)告

職場辭職報(bào)告1

尊敬的總經(jīng)理:

  你好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

  本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的.證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

  希望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

職場辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作,是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的`道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學(xué)到了很多,得到了很多。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,很多地方需要改進(jìn)。

  現(xiàn)由于個(gè)人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會(huì),所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達(dá)。

  最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

職場辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年8月1日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的'照顧與錯(cuò)愛,真心感謝李總對(duì)我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評(píng),但我都知道是為了我好,離開是難免有點(diǎn)舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對(duì)你說聲對(duì)不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

  ××××年××月××日

職場辭職報(bào)告4

尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約五個(gè)月了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對(duì)我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。

  因?yàn)橹T多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對(duì)我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的'員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,F(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

 

職場辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因個(gè)人發(fā)展的需要,現(xiàn)特此申請(qǐng)向公司提出辭職請(qǐng)求,本人將在xx年x月x日完成全部交接工作,并請(qǐng)公司于4月 5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放未結(jié)3月份的工資款項(xiàng),及于5月 5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放未結(jié)4月份的`工資款項(xiàng),希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后:

  祝愿 貴司

  生意興隆

  節(jié)節(jié)攀升

  申請(qǐng)人

  20xx年xx月xx日

職場辭職報(bào)告6

  “人在職場走,哪有不辭職”,改革開放帶來一大變化就是:多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份工作了,那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對(duì)的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問,如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職的技巧,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

  俗話說,“人走茶涼”,當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起,得到的肯定不是笑臉(即使對(duì)方正計(jì)劃炒你),因此,如何順利地辭職,充分維護(hù)個(gè)人的合法利益就成為辭職者要認(rèn)真考慮的,本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜,希望對(duì)準(zhǔn)備辭職的人你有所幫助。

  鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè),本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。

  一) 分析要辭職的原因,辭職前要慎重考慮。

  辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的,關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。

  辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來,看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì),那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

  為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:

  1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個(gè)朋友,他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟,但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,反而是降低了,因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績下降,自然無法獲得更高的收入,他悔之不已。

  2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然,如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備好的時(shí)候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。

  3、以退為進(jìn),以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為,因?yàn)檫@種原因而提出辭職,無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚,不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出

  辭職的人員的,即使一時(shí)滿足你的要求,對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無好處,留用你可能只是權(quán)益之計(jì),在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。

  4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個(gè)環(huán)境。人在職場,總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。

  5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳、繼續(xù)教育、出國而需要辭職,這樣的原因無論是企業(yè)還是個(gè)人,都是可以接受的。

  6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職,比如離家太遠(yuǎn),與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè)較常見的原因。其實(shí),如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,也可以考慮一下有沒有其它解決辦法,畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。

  7、因?yàn)閭(gè)人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職,首先應(yīng)該明白,在今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長無關(guān)的`,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好,可以發(fā)揮你的特長的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。

  8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職,比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的,比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想要辭職,因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。

  9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象,希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的,在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為,不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職,不宜選取匆匆辭職。

  10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤,覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤,想趕緊走人了事,雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境,但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響,最好的辦法就是堅(jiān)持一段時(shí)間,等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。

  所以,辭職之前,要認(rèn)真考慮辭職的后果,比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利,自己的經(jīng)濟(jì)利益會(huì)不會(huì)受損,在辭職之前,請(qǐng)先問自己這樣幾個(gè)問題:

  1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?

  2、 辭職是主動(dòng)的,還是被動(dòng)的?

  3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?

  4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來潮?

  5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善?

  6、 有沒有考慮辭職的成本?

  回答完這幾個(gè)

  問題,在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后,你仍然做出辭職的決定,那么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。

職場辭職報(bào)告7

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  首先,在貴公司工作的'這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學(xué)有所用,我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

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