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招商銀行筆試考什么
招商銀行筆試考什么(一)
筆試就是貨幣銀行學,考一些銀行工作中的基本常識,象如何收繳假幣、利息如何計算等等。招商銀行的筆試還考英語
筆試是考公務員的題,時間比較緊張,在考試之前會填一份表格,是簡單的個人資料,但是填的內(nèi)容有點點多,抓緊時間,不過這表格是當你進入二面才有用的
考了之后是簡單的一面,簡單自我介紹(注意,這里領導說的簡單介紹就真的強調(diào)簡單,我想你最好呢45S說出你真正的自我介紹,記得,不到1分鐘時間) 之后問了幾個很簡單的問題,就會說等通知 第二輪面試是5個一組,這個過程時間相對長一點,看大家說話的簡要性,遇上個特能吹的人可就麻煩了.基本上5個人1個多小時吧 內(nèi)容是: 每個人先填一張SWOT自我分析表,(學過營銷學或管理學的人應該知道這個模型的),
之后把自己之前填的那張表(筆試一開始的一張間短的表,內(nèi)容有你的畢業(yè)學校啊名字啊,擔任職務,愛好,格言)和這張表的內(nèi)容一起向在場的人介紹,另外4人負責記錄 考核:最后是讓一個人說另一個人的資料情況,考察你的記憶能力. 之后是案例分析,抽題目,現(xiàn)場演講,就像高考的話題作文,不過千萬記得不要滔滔不決收不了尾巴,這是考察臨場反映和表達能力.太長顯得累贅
接著是案例分析,是抽斷片故事,讓你說出故事說明了什么.這里要記得,故事大多是些哲理性的東西,分析就故事本身就可以了,千萬不要撤太遠,不要扯太多什么當今社會情況啊,銀行的宗旨啊,文化啊之類的,一定要就故事本身分析,而且要說得有條理,最重要是能抓到點.因為很多時候你說了三四點,而答案其實就是這三四點的一個精簡概括.說出關鍵字眼很重要這是考察分析能力
最后是讓你們相互評價,看對方適合什么崗位 反正整個過程你有可能會緊張,所以要記得微笑,說話要清晰,而且保持語速的一個平穩(wěn)性. 我說的是這情況不一定其他地方也這樣,大家不同地區(qū)的要求和過程不同,僅攻參考,希望對大家有幫助
招商銀行筆試考什么(二)
我是應屆畢業(yè)生考試的內(nèi)容是用英文表述招行的感想,論述銀行業(yè)務方面的內(nèi)容,好像有問什么是頭寸什么是中間業(yè)務收入來源等,還問銀行未來發(fā)展的出路等,有心理邏輯題,腦筋急轉(zhuǎn)彎也有,智力題也有,反正很廣,建議你多去招行網(wǎng)站看看它的發(fā)展史,未來發(fā)展動向,業(yè)務動態(tài)。
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招商銀行常識匯總
招商銀行(以下簡稱“招行”)于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
成立28年來,招行伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行,發(fā)展成為了資本凈額超過3600億、資產(chǎn)總額超過4.7萬億、全國設有超過1200家網(wǎng)點、員工超過7萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(The Asset)等權威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業(yè)銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名,在美國《財富》雜志2014年發(fā)布的“世界500 強企業(yè)”排行榜上列第350位。本公司以品牌價值67 億美元位居Millward Brown 發(fā)布的2014 年度BrandZ 最具價值中國品牌榜第14位。
目前,招行在中國大陸的120余個城市設有125家分行及1,297家支行,1 家分行級專營機構(gòu)(信用卡中心),1 家代表處,2,330家自助銀行,在香港擁有一家分行(香港分行);在美國設有紐約分行和代表處;在新加坡和盧森堡設有分行;在倫敦和臺北設有代表處。此外,招行還在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權;在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2014年末,本集團實現(xiàn)凈利潤559.11億元,同比增長8.06%。
招行將“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,在國內(nèi)同業(yè)中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就將所有權和經(jīng)營權分離,較早地建立了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子分工明確、相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。在人員管理上,率先打破當時國內(nèi)企業(yè)普遍存在的“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”的“三鐵”制度,實行“人員能進能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”機制。在信息化上,領先同業(yè)構(gòu)建了全行統(tǒng)一的IT平臺,創(chuàng)建了國內(nèi)第一個電話銀行,較早實現(xiàn)了客戶資金的通存通兌和零在途匯劃。在產(chǎn)品開發(fā)上,招行不少創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品具有比較明顯的市場競爭優(yōu)勢。一卡通是國內(nèi)第一張基于客戶號管理的銀行借記卡,被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一;招行還致力于構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)金融“平臺、流量、大數(shù)據(jù)”的整體結(jié)構(gòu)布局,推動業(yè)務經(jīng)營模式向網(wǎng)絡化轉(zhuǎn)型,同時,以平臺化、開放式的競爭合作結(jié)構(gòu),融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟形態(tài),形成多元化的異業(yè)聯(lián)盟,打造互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)體系。截至2014 年末,零售電子銀行客戶數(shù)達3,613 萬戶,零售電子銀行總登陸次數(shù)達13.29 億次,手機銀行登錄次數(shù)達7.49 億次,掌上生活客戶端綁定用戶數(shù)達1,150 萬戶,較上年末增長277.05%,掌上生活總登陸次數(shù)達8.38 億次。2014年,招行零售電子渠道綜合柜面替代率達95.38%,公司電子渠道綜合柜面替代率達到56.50%,網(wǎng)上企業(yè)銀行交易結(jié)算替代率達到93.32%;信用卡是國內(nèi)第一張符合國際標準的雙幣信用卡,目前發(fā)卡量超過5,981萬張,被哈佛大學編寫成MBA教學案例;金葵花理財是國內(nèi)首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品,在高端客戶中享有很高的美譽度;私人銀行服務在國內(nèi)股份制銀行中率先推出,被國內(nèi)外權威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現(xiàn)金管理在國內(nèi)同業(yè)首開先河,成為大型企業(yè)集團資金管理的首選。此外,個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、離岸金融等業(yè)務,在股份制銀行中居于領先地位。招行的風險管理也一直為業(yè)界稱道,資產(chǎn)質(zhì)量始終保持良好水平。截至2014年末,本公司不良貸款率為1.11%,不良貸款撥備覆蓋率為率233.42%。
步入世紀之交,招商銀行在妥善處理了離岸資產(chǎn)業(yè)務被叫停、個別分行發(fā)生擠提的嚴重流動性風險,以及前期快速發(fā)展中累計的不良資產(chǎn)風險的基礎上,抓住信息化、全球化的機遇,前瞻性地制定并成功地實施了科學的戰(zhàn)略。首先是利用在互聯(lián)網(wǎng)面前大小、新老銀行都處于同一起跑線的有利時機,大力發(fā)展網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道,有效地彌補了物理網(wǎng)點不及大型銀行的明顯劣勢,并鎖定了大量高素質(zhì)、高價值客戶。其次是分別于2002年和2006年在上海、香港上市,不僅滿足了快速發(fā)展的資本需求,而且推動了內(nèi)部管理脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變。再次是積極穩(wěn)妥地推進國際化發(fā)展,在我國政府的有力促進下,經(jīng)過艱苦努力,打破了美國17年來對中資銀行市場準入的封鎖,率先在紐約設立了分行并在此次金融危機最嚴重的2008年10月正式開業(yè),被紐約市長彭博先生比喻為“華爾街冬天里的春風”;同年,還斥資300余億港幣收購了具有75年歷史的香港本土第四大銀行永隆銀行,整合后開始取得良好的協(xié)同效應,被英國《金融時報》評述為“不可復制的案例”。
2004年,招行在國內(nèi)同業(yè)中率先實施經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,加快發(fā)展零售業(yè)務、中間業(yè)務和中小企業(yè)業(yè)務,逐步形成了有別于國內(nèi)同業(yè)的業(yè)務結(jié)構(gòu)與經(jīng)營特色。當前,招行正邁入新的戰(zhàn)略發(fā)展階段。為有效應對來自內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的各種變化,持續(xù)增強競爭優(yōu)勢,招行將在深入推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的基礎上,全面實施以降低資本消耗、提高貸款定價、控制財務成本、增加價值客戶、確保風險可控為主要目標的二次轉(zhuǎn)型,著力推進經(jīng)營方式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變,真正走上集約化經(jīng)營的道路。
招商銀行,因您而變。在未來的歲月里,我們愿為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務,為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業(yè)銀行而不懈努力。
愿景 | 力創(chuàng)股市藍籌,打造百年招銀 |
使命 | 為客戶提供最新最好的金融服務 |
核心價值觀 | 服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健 |
理念 | 經(jīng)營理念:因勢而變,因您而變; 發(fā)展理念:效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展; 人本理念:尊重、關愛、分享; 全局理念:全局至上,和諧為美。 |
招銀精神 | 挑戰(zhàn)、自省、奉獻; |
招銀作風 | 嚴格、扎實、高效。 |
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