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專家解析：為何研究生求職屢屢碰壁？
研究生小慧求職屢屢碰壁的經(jīng)歷，引起了我省大學生就業(yè)指導專家和心理專家的廣泛關注。昨（12）日，他們紛紛為小慧支招，幫助她分析求職中存在的盲點和誤區(qū)，為下一步的求職行動出謀劃策。專家認為，建立在自我認識基礎上的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以成為大學生正確求職、及時化解壓力的"法寶"。
碰壁分析：缺乏職業(yè)規(guī)劃 陷入求職無序狀態(tài)（四川大學高級職業(yè)指導師 劉若冰）
小慧在上大學甚至讀研究生期間，沒有進行明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，這導致了她求職的盲目。她對工作地域（成都）有著明確要求，但畢業(yè)后去什么類型的單位工作，自己的專業(yè)、興趣、能力、性格特質(zhì)適合做什么工作等，對她來說卻非常模糊，以致陷入了忙碌而無序的求職狀態(tài)。
在求職中，她針對不同單位和崗位要求，在簡歷中突出自己的特長與經(jīng)歷，這種做法是正確的。但如何將自己的興趣、特長、能力與崗位要求對接？小慧似乎沒有做太多研究。而做到這一點，是求職成功的關鍵。應該針對不同單位和崗位要求，在簡歷中體現(xiàn)不同的能力、興趣和經(jīng)驗，比如與人溝通的能力、文字與信息處理能力、組織協(xié)調(diào)能力等，有閃光點，才能受到用人單位青睞。
在求職碰壁后，小慧從專業(yè)特點出發(fā)，認為自己更適合做公務員，進而參加事業(yè)單位招聘，這一點是可取的。問題在于，她連考4次都沒有過關。如果確定要參加公務員和事業(yè)單位的公招考試，就必須做好充分準備，對考試科目進行系統(tǒng)深入的學習，而不應該打無準備之戰(zhàn)。
對策建議：明確求職目標 制定上中下三檔方案（省教育廳學生處處長 李孝武）
對小慧來說，當務之急是要認清就業(yè)形勢，明確求職目標。
就業(yè)的機會是很多的，關鍵在于把握機遇。當前要做的，是認真進行一次梳理總結(jié)，盡快明確就業(yè)目標，制定相應的就業(yè)方案�？梢栽O定上策、中策、下策三檔方案進行選擇。上策是指找到理想的工作;如果理想工作沒找到，就適時調(diào)整目標，選擇中等的;再次之，先找到一份工作，再謀求發(fā)展提高。這種調(diào)整要結(jié)合兩個實際，一是自身的素質(zhì)能力，二是所學專業(yè)的就業(yè)形勢。
如何做好個性評估和求職決策？小慧可以與所在學校的就業(yè)指導與服務中心聯(lián)系，尋求指導與服務。
心理指導：百折不撓 從歷練中收獲寶貴財富（西南交通大學心理學教授 寧維衛(wèi)）
小慧現(xiàn)在的求職心理狀態(tài)，在高校應屆畢業(yè)生中普遍存在，可以說是青年成長的通�。涸陧樉硶r春風得意，盲目樂觀;在逆境時心灰意冷，不知所措。
求職就業(yè)難，是目前的現(xiàn)實問題。但這只是外部條件設置的障礙，堅強的人會百折不撓，想辦法逾越。經(jīng)歷就業(yè)，也會經(jīng)歷一個重新認識自我、梳理自我、確立自我的心理過程。建議小慧從古今中外哲理故事中獲得心靈的力量，不要輕易被現(xiàn)實所左右，失去人生方向。
小慧還要學會調(diào)整心態(tài)，化解壓力。"失敗是成功之母"，小慧不妨把實現(xiàn)就業(yè)看作是自己成長的一個過程，積極提高心理素質(zhì)，總結(jié)挫折經(jīng)驗，那么，她將收獲人生的一大寶貴財富。
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