被8家單位爭(zhēng)搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

魯東大學(xué)地理與規(guī)劃學(xué)院地理科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生孟建國，被大眾日?qǐng)?bào)、蘭考縣縣委辦公室、文登市國土資源局和核工業(yè)部等8家單位競(jìng)相聘用。本報(bào)6月27日?qǐng)?bào)道此事后（詳見當(dāng)日12版），許多讀者打來電話詢問孟建國的應(yīng)聘技巧。日前，記者對(duì)他進(jìn)行了深入采訪。

信息不唯常唯“上”

記者在采訪中了解到，現(xiàn)在大學(xué)生獲取招聘信息的途徑比較多，但最直接的辦法就是通過各種媒體，其次通過相關(guān)招聘網(wǎng)站，第三就是靠親朋好友提供。而對(duì)于孟建國來說，他獲取招聘信息的思維方式有些特別。“那些途徑只能獲得一般的招聘信息，而要獲得重要有價(jià)值的招聘信息，就要轉(zhuǎn)變思維。”孟建國這樣談起他獲取招聘信息的感受。

“現(xiàn)在好單位、好企業(yè)，一般是很少到非重點(diǎn)高校來招聘。所以，我除了解掌握一般招聘信息外，從大四開始我就登陸北京大學(xué)、清華大學(xué)等重點(diǎn)高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”孟建國參加并通過筆試和面試的多家單位的招聘信息，都是他從重點(diǎn)高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)上獵獲的。

簡(jiǎn)歷不唯繁唯簡(jiǎn)

在采訪中，孟建國向記者展示了他的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，只有一頁紙且是單面。簡(jiǎn)歷上方，是他個(gè)人的基本情況，而占居三分之二的地方，則是他在校期間取得的14項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。為什么把簡(jiǎn)歷制作得這么簡(jiǎn)單呢？孟建國告訴記者，簡(jiǎn)單的文字最能反映出自己的特點(diǎn)和能力。如果簡(jiǎn)歷搞得很復(fù)雜，招聘單位在短時(shí)間內(nèi)很難了解自己，可能導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。

“作為大學(xué)畢業(yè)生來說，獲得面試的機(jī)會(huì)應(yīng)該好好把握，因?yàn)樗�的成功與否，將決定你的去留。”孟建國先后參加了多家單位的面試，“參加招聘單位組織的面試，就是當(dāng)面接受招聘單位對(duì)應(yīng)聘對(duì)象全面考核。要取得好成績(jī)我的體會(huì)是，要盡最大可能地在面試前，與招聘單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者招聘方人事負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，電話或者當(dāng)面進(jìn)行溝通，介紹自己的學(xué)習(xí)情況、就業(yè)意向、取得的成績(jī)等。”據(jù)孟建國介紹，要想與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)或者招聘人事負(fù)責(zé)人聯(lián)系，必須充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等手段，同時(shí)也可以利用大四期間實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，以社會(huì)調(diào)查等名義到相關(guān)招聘單位與領(lǐng)導(dǎo)或者人事負(fù)責(zé)人見面，介紹自己、推銷自己。

“面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者都是公平的。對(duì)短時(shí)間內(nèi)只能了解應(yīng)聘的一個(gè)大概。如果你面試前，單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你就有所了解，那么在實(shí)際面試時(shí)就占有優(yōu)勢(shì)，你就會(huì)取得面試成功。”孟建國說，他靠著這些“細(xì)節(jié)動(dòng)作”參加了8家招聘單位的面試，與7家單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通聯(lián)系。

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