- 相關(guān)推薦
專家指引職場(chǎng)空白期如何應(yīng)對(duì)？
現(xiàn)代社會(huì)，職場(chǎng)人很少“從一而終”�；蚴侵鲃�(dòng)辭職，或是被迫解雇，或是零經(jīng)驗(yàn)而求職無(wú)門，形形色色的職場(chǎng)空白，是職場(chǎng)人難免遇到的難題。日前，上海職業(yè)介紹長(zhǎng)寧分中心的職業(yè)指導(dǎo)專家通過(guò)上海勞動(dòng)保障網(wǎng)在線互動(dòng)，指導(dǎo)人們從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)空白。
明確定位，規(guī)劃未來(lái)
通常情況下，處于職場(chǎng)空白期的人很容易受到焦躁情緒的困擾：擔(dān)心自己不能迅速找到合適的工作，擔(dān)心新的用人單位存在這樣那樣的問(wèn)題，擔(dān)心自己不能適應(yīng)新環(huán)境，等等。諸如此類的擔(dān)心，使求職者常常面臨很大的精神壓力，錯(cuò)失這段本來(lái)可以好好利用的調(diào)整期。
【專家建議】可以趁空白期總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，重新認(rèn)識(shí)自我。同時(shí)，對(duì)未來(lái)做好預(yù)設(shè)，認(rèn)真思考一下：自己適合做什么？將要做什么？新工作需要自己具備哪些條件？將這些想明白，弄清楚，為自己的職業(yè)方向做出準(zhǔn)確定位，制定一個(gè)更合理、更科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
短暫充電，儲(chǔ)備能量
楊先生曾是一位高級(jí)銷售經(jīng)理，5年的銷售工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和龐大的人際網(wǎng)絡(luò)。但一直從事銷售工作限制了楊先生的職場(chǎng)發(fā)展。半年前楊先生主動(dòng)辭職，通過(guò)短暫的充電，學(xué)習(xí)了管理知識(shí)、提高了自身的管理能力，最終成功進(jìn)入一家跨國(guó)企業(yè)從事銷售部管理工作。楊先生說(shuō)這次的成功轉(zhuǎn)行，靠的就是這半年的職場(chǎng)空白期，有時(shí)間也有精力讓自己充電，使自己提升職業(yè)技能。
【專家建議】職場(chǎng)空白期也是能量?jī)?chǔ)備期�？蓪⑦@段時(shí)間充分利用起來(lái)，以提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。比如進(jìn)修一門外語(yǔ)、學(xué)習(xí)一門新技能、對(duì)自己喜愛(ài)的公司來(lái)個(gè)360度大調(diào)查等，把“空白”變?yōu)樘岣邆�(gè)人的“起點(diǎn)”。要知道，機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人。
避免造假，誠(chéng)懇面對(duì)
很多求職者擔(dān)心職場(chǎng)空白會(huì)在再次求職過(guò)程中形成障礙，會(huì)削弱個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，于是在求職簡(jiǎn)歷中造假，如在空白期內(nèi)編造一場(chǎng)就業(yè)經(jīng)歷或是把前幾段就業(yè)經(jīng)歷時(shí)間拉長(zhǎng)，以掩飾這段空白，希望在面試時(shí)能蒙混過(guò)關(guān)。其實(shí)這種方法是很不可取的。
【專家建議】在求職、應(yīng)聘時(shí)，一定要端正態(tài)度，要真實(shí)的闡述出自己的經(jīng)歷、特長(zhǎng)、技能等，切勿隨意編造。這是對(duì)用人單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一旦含糊其詞，不誠(chéng)信就將成為職場(chǎng)生涯的攔路虎、絆腳石。與其花很多精力去解釋或者應(yīng)對(duì)職場(chǎng)空白期，還不如盡力避免。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人可以選擇從基層做起，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)、增加自身的籌碼，而不能這山望著那山高，坐等好工作的降臨。
【專家指引職場(chǎng)空白期如何應(yīng)對(duì)？】相關(guān)文章：
職業(yè)指導(dǎo)專家解析職場(chǎng)空白期11-11
專家支招：白領(lǐng)如何應(yīng)對(duì)30歲“職場(chǎng)抑郁帶”11-07
如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)暴力11-09
如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“老同事”11-09
當(dāng)心職場(chǎng)“黑哨” 如何應(yīng)對(duì)？11-11
如何面對(duì)職業(yè)空白期11-08
職場(chǎng)麗人如何應(yīng)對(duì)頻繁出差11-11
在職場(chǎng)遭遇排擠該如何應(yīng)對(duì)？02-16